招聘服務(wù)外包合同協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招聘服務(wù)外包的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)具體內(nèi)容1.崗位需求分析乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)信息、組織架構(gòu)和發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解甲方各部門的崗位設(shè)置、職責要求和人員編制情況，協(xié)助甲方制定詳細、合理的招聘需求計劃。該計劃應(yīng)明確每個崗位的任職資格、崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等關(guān)鍵信息，確保招聘的人員能夠精準匹配甲方的業(yè)務(wù)需求。2.招聘渠道拓展與維護乙方需利用自身專業(yè)資源和渠道優(yōu)勢，積極拓展各類招聘渠道，包括但不限于各大招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、行業(yè)論壇、校園招聘渠道、人才市場、獵頭機構(gòu)等，以廣泛吸引符合甲方要求的潛在候選人。同時，乙方要負責對各招聘渠道進行日常維護和管理，確保信息的及時更新和有效發(fā)布，保證招聘渠道的暢通和高效。3.簡歷篩選與初步評估乙方按照甲方確定的招聘需求和任職資格標準，對通過各種渠道收集到的應(yīng)聘簡歷進行仔細篩選和初步評估。篩選過程中，乙方應(yīng)重點關(guān)注候選人的工作經(jīng)驗、教育背景、專業(yè)技能、項目經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)等方面與崗位要求的匹配度，剔除明顯不符合要求的簡歷，并對初步符合條件的候選人進行標注和分類，形成詳細的簡歷評估報告提交給甲方。4.面試組織與安排根據(jù)甲方的要求和時間安排，乙方負責組織實施面試環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)提前與候選人溝通面試時間、地點等相關(guān)信息，并確保候選人按時參加面試。在面試過程中，乙方要協(xié)助甲方準備面試場地、安排面試官、記錄面試過程等，確保面試工作的順利進行。面試結(jié)束后，乙方應(yīng)及時收集面試官的反饋意見，整理面試記錄，并向甲方匯報面試情況，為甲方提供決策參考。5.背景調(diào)查對于甲方擬錄用的候選人，乙方應(yīng)按照甲方的要求和授權(quán)，開展背景調(diào)查工作。背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于候選人的工作經(jīng)歷真實性、學(xué)歷學(xué)位真實性、犯罪記錄、信用記錄等方面。乙方應(yīng)通過電話核實、實地走訪、第三方背景調(diào)查機構(gòu)合作等方式，確保背景調(diào)查結(jié)果的真實、準確、客觀，并向甲方提供詳細的背景調(diào)查報告，為甲方的錄用決策提供有力支持。6.錄用手續(xù)辦理在甲方確定錄用候選人后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)錄用手續(xù)，包括但不限于發(fā)送錄用通知、簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。乙方應(yīng)確保錄用手續(xù)的辦理符合法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，確保新員工能夠順利入職，并及時向甲方反饋錄用手續(xù)辦理的進展情況。（二）服務(wù)要求1.服務(wù)質(zhì)量標準乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求，確保招聘過程的公平、公正、公開。乙方應(yīng)嚴格按照甲方確定的招聘需求和任職資格標準進行篩選、評估和推薦候選人，確保推薦的候選人能夠滿足甲方的崗位要求。乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項招聘任務(wù)，保證招聘工作的高效、及時。2.信息保密乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、招聘需求、候選人信息等予以嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。乙方應(yīng)采取必要的措施，確保信息存儲和傳輸?shù)陌踩裕乐剐畔⑿孤妒录陌l(fā)生。如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。3.溝通與協(xié)作乙方應(yīng)與甲方保持密切的溝通與協(xié)作，及時了解甲方的需求變化和意見建議，并根據(jù)甲方的要求調(diào)整服務(wù)方案和工作進度。乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘工作進展情況，提交階段性工作報告和總結(jié)報告，接受甲方的監(jiān)督和檢查。在招聘過程中，乙方如遇到任何問題或困難，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，共同尋求解決方案。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)乙方提供的招聘服務(wù)情況，決定是否錄用候選人。有權(quán)要求乙方對招聘服務(wù)過程中存在的問題進行整改和完善。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位說明書、任職資格要求、薪資待遇、工作地點等。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費用。協(xié)助乙方開展招聘工作，提供必要的支持和配合，如安排面試官、提供面試場地等。對乙方推薦的候選人進行及時、公正的評估和決策，不得無故拖延或拒絕。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘服務(wù)工作的順利開展。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)自主選擇招聘渠道和方式，開展招聘工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)外包工作。遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保招聘過程的合法性和合規(guī)性。建立健全內(nèi)部管理制度，加強對招聘服務(wù)工作的質(zhì)量控制和風險防范，確保服務(wù)質(zhì)量和信息安全。定期對招聘服務(wù)工作進行總結(jié)和分析，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和方法，提高服務(wù)水平和效果。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用總額為人民幣______元（大寫______元整）。該費用為固定總價，包含乙方為完成本協(xié)議約定的招聘服務(wù)外包工作所需的全部費用，除本協(xié)議約定的調(diào)整情形外，不再因任何因素進行調(diào)整。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.乙方完成簡歷篩選并向甲方提交初步候選人名單后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。3.乙方協(xié)助甲方完成面試工作并提交面試評估報告后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。4.甲方確定錄用候選人并辦理完錄用手續(xù)后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔任何違約責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，提供虛假或不完整的招聘需求信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供招聘服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標準，乙方應(yīng)負責采取補救措施，并承擔由此給甲方造成的損失。如乙方在甲方要求的合理期限內(nèi)仍未達到服務(wù)要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或候選人信息，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失，并按照服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間完成招聘任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前______日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行；如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。2.本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。（四）其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜