高質宿舍日常管理制度?一、總則（一）目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區域，包括宿舍房間、公共區域等。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮員工的需求和利益，為員工創造良好的居住條件。2.安全第一原則：確保員工的人身安全和財產安全，預防各類安全事故的發生。3.文明和諧原則：倡導員工文明居住，營造和諧的宿舍氛圍。4.規范管理原則：建立健全各項管理制度，做到有章可循、規范運作。二、宿舍入住與退宿（一）入住流程1.員工因工作需要申請入住宿舍，需填寫《宿舍入住申請表》，經所在部門負責人簽字同意后，提交至人力資源部。2.人力資源部根據宿舍實際情況進行審核，審核通過后安排員工入住指定宿舍。3.員工入住時，宿舍管理員應向其發放宿舍鑰匙及相關物品，并介紹宿舍的各項設施設備及管理制度。（二）退宿流程1.員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理員提出申請，并填寫《宿舍退宿申請表》。2.宿舍管理員在收到員工的退宿申請后，應進行檢查，確保宿舍設施設備完好無損，水電費等費用結清。3.經檢查無誤后，宿舍管理員收回宿舍鑰匙，辦理退宿手續，并在《宿舍退宿申請表》上簽字確認。4.員工退宿后，應及時搬離宿舍，不得私自占用宿舍資源。三、宿舍分配與調整（一）分配原則1.按照員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，確保員工居住環境舒適、方便。2.優先考慮同部門員工集中居住，便于溝通和管理。3.宿舍房間數量有限時，根據員工入職時間、工作表現等綜合因素進行分配。（二）調整程序1.員工因工作調動、個人原因等需要調整宿舍時，應填寫《宿舍調整申請表》，說明調整原因。2.所在部門負責人簽字同意后，提交至人力資源部。3.人力資源部根據宿舍實際情況進行審核，審核通過后安排員工調整宿舍。4.宿舍調整后，員工應在規定時間內搬至新宿舍，并辦理相關交接手續。四、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護宿舍設施設備，不得私自拆卸、改裝或損壞。（二）設施設備維修1.員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員接到報告后，應及時檢查設施設備故障情況，并填寫《宿舍設施設備維修申請表》。3.對于一般性故障，宿舍管理員應及時進行維修；對于較為復雜的故障，應及時聯系專業維修人員進行維修。4.維修費用由公司承擔，但因員工個人原因造成設施設備損壞的，維修費用由員工本人承擔。（三）設施設備使用規定1.員工應按照設施設備的使用說明正確使用，不得違規操作。2.不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發安全事故。3.不得私自拉接電線、網線等，保持宿舍內線路整齊、安全。五、宿舍安全管理（一）安全責任1.公司對宿舍安全負有管理責任，應定期對宿舍進行安全檢查，消除安全隱患。2.員工對宿舍安全負有自我保護責任，應遵守安全規定，提高安全意識。（二）安全檢查1.宿舍管理員應每天對宿舍進行巡查，檢查宿舍設施設備是否正常運行，有無安全隱患。2.公司安全管理部門應定期對宿舍進行全面檢查，包括消防安全、電氣安全、治安安全等方面。3.對于檢查中發現的安全問題，應及時下達整改通知書，要求相關責任人限期整改。（三）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.不得在宿舍內私拉亂接電線，不得超負荷用電。3.員工應熟悉宿舍內的消防設施設備位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。4.定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（四）治安管理1.員工應妥善保管個人財物，不得在宿舍內存放貴重物品。2.宿舍內不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應提前向宿舍管理員報告，并辦理相關手續。3.員工應遵守宿舍區的治安規定，不得在宿舍內大聲喧嘩、打架斗毆等。六、宿舍衛生管理（一）衛生責任1.員工對所在宿舍的衛生負有直接責任，應保持宿舍內整潔、衛生。2.宿舍公共區域的衛生由全體住宿員工共同負責，實行輪流值日制度。（二）衛生標準1.宿舍內地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。3.桌面、衣柜等家具擺放整齊，無雜物。4.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵。5.衛生間無異味，洗漱用品擺放整齊，地面、墻面干凈。（三）衛生檢查1.宿舍管理員應每天對宿舍衛生進行檢查，對不符合衛生標準的宿舍下達整改通知書，要求限期整改。2.公司不定期對宿舍衛生進行抽查，對于衛生不達標的宿舍進行通報批評，并按照相關規定進行處罰。七、宿舍紀律管理（一）作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。（二）文明行為1.倡導員工文明居住，團結友愛，相互尊重。2.不得在宿舍內酗酒、賭博、吸毒等違法違紀行為。3.不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫，保持宿舍墻面整潔。（三）處罰規定1.對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。2.因員工違規行為給公司或他人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、宿舍費用管理（一）費用標準1.公司為員工提供免費住宿，但水電費等費用由員工自理。2.水電費按照實際使用量進行收取，收費標準按照當地供電、供水部門的規定執行。（二）費用繳納1.宿舍管理員每月定期抄錄宿舍水電費讀數，并公示水電費明細。2.員工應在規定時間內繳納水電費，逾期未