公司安全生管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，根據國家有關法律法規及相關標準，結合公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全生產放在首位，優先保障員工生命安全和公司財產安全。2.預防為主：通過加強安全教育培訓、隱患排查治理、安全風險防控等措施，預防事故的發生。3.綜合治理：運用法律、經濟、行政等手段，充分發揮公司各部門、各崗位人員的作用，形成全員參與、全方位治理的安全生產工作格局。（四）安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理二、安全生產責任制（一）公司各級人員安全生產職責1.公司主要負責人建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.公司分管負責人協助主要負責人落實安全生產責任制，負責分管領域的安全生產工作。組織制定分管領域的安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。組織分管領域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織制定分管領域的生產安全事故應急救援預案，并組織演練。負責分管領域員工的安全教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。3.安全管理部門貫徹執行國家安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，組織開展安全生產宣傳教育活動。負責制定公司年度安全生產工作計劃，并組織實施。組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作，建立安全檢查和隱患排查治理檔案。負責公司安全設施設備的管理，定期組織維護保養和檢測檢驗，確保其正常運行。負責公司安全生產事故的統計、分析和報告工作，參與事故調查處理，提出防范措施和建議。負責公司特種作業人員的管理，監督其持證上崗情況。負責公司勞動防護用品的管理，監督員工正確佩戴和使用。4.各部門負責人負責本部門的安全生產工作，建立本部門安全生產責任制。組織制定本部門的安全生產規章制度和操作規程，并監督實施。組織本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責本部門員工的安全教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。負責本部門生產安全事故的現場應急處置工作，并及時報告公司安全管理部門。5.班組長負責本班組的安全生產工作，落實班組安全生產責任制。組織本班組員工學習安全生產規章制度和操作規程，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。每天對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。負責本班組新員工的崗位安全教育培訓工作，確保新員工熟悉工作環境和操作規程。發生事故時，及時組織本班組員工進行應急處置，并報告上級領導。6.員工遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全教育培訓活動，提高自身安全意識和技能。發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向班組長或者公司安全管理部門報告。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對公司安全生產工作提出建議和意見。（二）安全生產責任考核1.公司建立安全生產責任考核制度，對各級人員安全生產責任制的落實情況進行考核。2.考核內容包括安全生產目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓情況、事故發生情況等。3.考核結果與績效獎金、晉升、評優評先等掛鉤，對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產職責或安全生產工作不力的部門和個人進行批評教育、經濟處罰直至追究法律責任。三、安全生產投入（一）投入范圍1.安全設施設備的購置、安裝、維護、保養和更新。2.安全教育培訓費用，包括教材、師資、場地等費用。3.勞動防護用品的配備、更新和檢測檢驗費用。4.安全評價、職業健康檢測、應急預案編制及演練等費用。5.事故隱患排查治理費用，包括隱患整改措施費用、安全監測監控設備費用等。6.其他與安全生產相關的費用。（二）投入計劃與審批1.公司各部門根據安全生產工作需要，每年編制安全生產投入計劃，報公司安全管理部門審核。2.安全管理部門對各部門提交的安全生產投入計劃進行匯總、審核，結合公司年度安全生產目標和實際情況，編制公司年度安全生產投入計劃草案。3.公司年度安全生產投入計劃草案經公司分管負責人審核后，報公司主要負責人審批。4.公司主要負責人根據公司經營狀況和安全生產需要，批準年度安全生產投入計劃。（三）投入資金管理1.公司設立安全生產專項資金賬戶，?？顚Ｓ茫_保安全生產投入資金及時足額到位。2.財務部門負責安全生產投入資金的核算和管理，建立安全生產投入資金臺賬，對資金的使用情況進行記錄和監督。3.安全管理部門負責安全生產投入項目的實施和驗收，對項目實施過程進行跟蹤檢查，確保項目按時完成并達到預期效果。4.各部門按照批準的安全生產投入計劃使用資金，不得擅自挪用或超支。如需調整投入計劃，應按原審批程序進行審批。四、安全教育培訓（一）培訓對象與內容1.新員工入職培訓公司級培訓：主要內容包括公司概況、安全生產方針、法律法規、規章制度、安全文化等。部門級培訓：由部門負責人組織，主要內容包括部門工作流程、崗位操作規程、安全注意事項等。班組級培訓：由班組長組織，主要內容包括班組工作特點、崗位實際操作技能、事故案例分析等。2.在職員工定期培訓公司級培訓：每年至少組織一次，內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全新技術、新方法等。部門級培訓：每季度至少組織一次，內容包括本部門安全生產工作重點、操作規程更新、事故案例分析等。班組級培訓：每月至少組織一次，內容包括本班組安全隱患排查治理、崗位操作技能提升、應急處置措施等。3.特種作業人員培訓特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。公司負責組織特種作業人員參加外部專業培訓機構的培訓，并做好培訓期間的管理工作。4.其他人員培訓對轉崗、復工、換崗人員，應進行針對性的安全教育培訓，培訓內容包括新崗位操作規程、安全風險防范措施等。對臨時外來施工人員、參觀人員等，應進行必要的安全教育培訓，告知其公司安全規定和注意事項。（二）培訓計劃與實施1.公司安全管理部門每年年初制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓對象、內容、時間、方式等，并報公司分管負責人審批。2.各部門按照公司年度安全教育培訓計劃，組織實施本部門的培訓工作。培訓可采用集中授課、現場演示、視頻教學、案例分析、模擬演練等多種方式進行，確保培訓效果。3.安全管理部門負責對各部門安全教育培訓計劃的執行情況進行監督檢查，對培訓效果進行評估。對未按計劃組織培訓或培訓效果不達標的部門，責令其限期整改。4.員工應積極參加公司組織的安全教育培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身安全意識和技能。員工無故不參加培訓或培訓考核不合格的，不得上崗作業。（三）培訓記錄與檔案管理1.各部門應建立安全教育培訓記錄檔案，詳細記錄培訓時間、地點、內容、參加人員、培訓教師等信息。2.安全管理部門負責收集、整理、歸檔公司安全教育培訓記錄檔案，并定期進行檢查和更新。3.培訓記錄檔案應妥善保管，保存期限不少于[x]年，以備查閱。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查類型1.日常檢查：由班組長、安全員等每天對工作場所進行的安全檢查，及時發現并處理現場的安全問題。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由公司分管負責人帶隊，安全管理部門及各部門負責人參加，對公司各部門、車間、崗位的安全生產狀況進行檢查。3.專項檢查：根據季節特點、生產經營活動變化等情況，適時組織開展專項安全檢查，如防火、防爆、防汛、防暑降溫、冬季防寒等專項檢查。4.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查。春季重點檢查電氣設備、消防設施等是否受潮、損壞；夏季重點檢查防暑降溫措施、電氣設備防爆、防汛設施等是否落實；秋季重點檢查防火、防靜電、保溫保暖等措施是否到位；冬季重點檢查防寒保暖、電氣設備防火、防爆等措施是否有效。5.節假日檢查：在元旦、春節、五一、國慶等重大節假日前后，組織開展節前節后安全檢查，重點檢查節日期間的安全生產措施落實情況、員工值班安排情況等。（二）安全檢查內容1.安全管理制度執行情況，包括安全生產責任制、安全操作規程、安全檢查制度、安全教育培訓制度等的執行情況。2.安全設施設備運行情況，包括消防設施、電氣設備、特種設備、通風設備、安全監測監控設備等的運行狀況、維護保養情況、檢測檢驗情況等。3.作業現場安全狀況，包括工作環境、勞動防護用品佩戴、物料堆放、通道暢通等情況。4.員工安全行為，包括員工遵守安全規章制度、操作規程情況，有無違章作業、違章指揮等行為。5.事故隱患排查治理情況，包括隱患排查治理臺賬建立、隱患整改措施落實、整改效果驗收等情況。（三）隱患排查治理流程1.隱患排查各級檢查人員按照安全檢查內容和標準，對公司各部門、車間、崗位進行全面細致的隱患排查，填寫隱患排查記錄。鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發現重大安全隱患的員工給予獎勵。2.隱患登記安全管理部門對檢查中發現的隱患進行匯總、分類、登記，建立隱患排查治理臺賬，明確隱患的基本信息、隱患等級、整改責任人、整改期限等。3.隱患評估安全管理部門組織相關專業人員對隱患進行評估，確定隱患的嚴重程度和整改難度，劃分隱患等級。隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。4.隱患整改對于一般隱患，由整改責任人立即組織整改，整改完成后報安全管理部門驗收。對于重大隱患，由公司主要負責人組織制定并實施隱患治理方案。隱患治理方案應包括治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案等內容。整改責任人應按照隱患治理方案要求，按時完成隱患整改工作，并及時將整改情況報告安全管理部門。5.隱患復查安全管理部門對隱患整改情況進行復查，對整改合格的隱患予以銷號；對整改不到位的隱患，下達復查意見書，責令繼續整改，直至隱患消除。對重大隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。（四）隱患排查治理報告1.安全管理部門每月對公司隱患排查治理情況進行統計分析，形成隱患排查治理月報，報公司分管負責人和主要負責人。2.隱患排查治理月報應包括隱患排查治理工作開展情況、隱患排查數量、隱患整改情況、隱患未整改原因分析等內容。3.每季度末，安全管理部門對公司本季度隱患排查治理情況進行總結分析，形成隱患排查治理季報，報當地安全生產監督管理部門。4.隱患排查治理季報應包括本季度隱患排查治理工作總體情況、隱患排查治理工作成效、存在的問題及下一步工作計劃等內容。六、安全設施設備管理（一）設施設備分類與登記1.公司安全設施設備分為消防設施設備、電氣設備、特種設備、通風設備、安全監測監控設備等類別。2.安全管理部門負責建立公司安全設施設備臺賬，對每臺（套）設施設備進行詳細登記，包括設備名稱、型號規格、購置時間、安裝位置、維護保養記錄、檢測檢驗記錄等信息。（二）設施設備維護保養1.公司制定安全設施設備維護保養制度，明確各類設施設備的維護保養周期、內容和責任人。2.設施設備使用部門負責本部門設施設備的日常維護保養工作，定期對設施設備進行清潔、潤滑、緊固、檢查等，確保設施設備正常運行。3.安全管理部門定期組織對公司安全設施設備進行檢查，督促各部門做好維護保養工作，并對維護保養情況進行記錄和監督。4.對于專業性較強的設施設備，如特種設備、電氣設備等，公司委托具有相應資質的專業機構進行維護保養和檢測檢驗。（三）設施設備更新與報廢1.安全管理部門根據公司安全生產需要和設施設備運行狀況，定期提出設施設備更新計劃，報公司分管負責人和主要負責人審批。2.經批準的設施設備更新計劃由公司采購部門負責實施，及時購置新的設施設備，確保安全生產工作的順利進行。3.對于已損壞無法修復、技術落后無使用價值或超過使用年限的設施設備，由使用部門提出報廢申請，安全管理部門組織相關人員進行鑒定，報公司分管負責人和主要負責人批準后進行報廢處理。4.報廢的設施設備應及時清理，妥善處置，嚴禁繼續使用或流入市場。（四）設施設備檔案管理1.安全管理部門負責建立公司安全設施設備檔案，收集、整理設施設備的相關資料，包括設備采購合同、安裝調試記錄、維護保養記錄、檢測檢驗報告、報廢審批文件等。2.設施設備檔案應妥善保管，保存期限不少于設施設備使用壽命周期。3.設施設備檔案應便于查閱，為設施設備的管理、維護保養、更新改造等提供依據。七、危險作業管理（一）危險作業范圍1.動火作業，指在禁火區進行焊接、切割、加熱、打磨等可能產生明火的作業。2.受限空間作業，指在封閉或半封閉、通風不良的空間內進行的作業，如反應釜、儲罐、管道、下水道等。3.高處作業，指在墜落高度基準面[x]m以上（含[x]m）有可能墜落的高處進行的作業。4.臨時用電作業，指在正式運行的電源上所接的非永久性用電作業。5.動土作業，指在生產、施工區域內進行的挖土、打樁、鉆探、坑探、地錨入土深度在0.5m以上；使用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設施產生影響的作業。6.