道具耗材安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司道具耗材的安全管理，確保道具耗材的采購、儲存、使用、回收等環(huán)節(jié)符合安全要求，保障員工的生命安全和身體健康，減少財產(chǎn)損失，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及道具耗材的部門、崗位及人員，包括但不限于道具制作部門、采購部門、倉庫管理部門、使用部門等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保道具耗材在各個環(huán)節(jié)不發(fā)生安全事故。2.預防為主原則：通過加強管理、培訓教育、風險評估等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，包括制度建設、監(jiān)督檢查、應急處置等，全面提升道具耗材安全管理水平。二、采購管理（一）供應商選擇1.采購部門應選擇具有良好信譽、生產(chǎn)資質(zhì)和安全管理體系的供應商。優(yōu)先考慮通過相關安全認證的供應商，如安全生產(chǎn)許可證、環(huán)境管理體系認證等。2.在與供應商簽訂采購合同前，應要求供應商提供產(chǎn)品的質(zhì)量標準、安全技術說明書、安全標簽等資料，確保所采購的道具耗材符合國家相關安全標準和公司要求。（二）采購要求1.明確采購道具耗材的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量等要求，確保采購的道具耗材與公司生產(chǎn)經(jīng)營需求相匹配。2.對于易燃易爆、有毒有害等危險性質(zhì)的道具耗材，采購部門應嚴格按照國家有關規(guī)定辦理采購審批手續(xù)，并確保采購過程的安全。（三）驗收1.道具耗材到貨后，倉庫管理部門應及時組織相關人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量、安全標識等。2.對于危險性質(zhì)的道具耗材，驗收人員應嚴格按照安全技術說明書進行檢驗，確保其符合安全要求。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或安全隱患，應及時與供應商聯(lián)系，要求其更換或處理。三、儲存管理（一）倉庫規(guī)劃1.根據(jù)道具耗材的性質(zhì)、用途、危險程度等因素，合理規(guī)劃倉庫布局。將危險性質(zhì)的道具耗材與其他物品分開存放，并設置明顯的警示標識。2.倉庫應具備良好的通風、防潮、防火、防爆、防盜等條件，確保道具耗材的儲存安全。（二）儲存要求1.按照道具耗材的類別、規(guī)格、型號等進行分類存放，做到擺放整齊、標識清晰。2.對于易燃易爆、有毒有害等危險性質(zhì)的道具耗材，應嚴格按照相關規(guī)定進行儲存。如：易燃易爆物品應存放在專用的防爆倉庫內(nèi)，庫內(nèi)溫度、濕度應符合要求，嚴禁明火和電氣設備。有毒有害物品應存放在通風良好、遠離人員密集區(qū)域的專用倉庫內(nèi)，并設置明顯的警示標識。庫內(nèi)應有防護用品和應急救援設備。3.定期對倉庫進行檢查，確保道具耗材的儲存狀態(tài)良好。如發(fā)現(xiàn)包裝破損、變質(zhì)、泄漏等情況，應及時采取措施進行處理。（三）庫存盤點1.倉庫管理部門應定期對道具耗材進行庫存盤點，確保賬物相符。盤點周期可根據(jù)實際情況確定，一般為每月或每季度進行一次。2.在盤點過程中，如發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧等情況，應及時查明原因，并進行相應的賬務處理。四、使用管理（一）使用培訓1.各使用部門應在道具耗材使用前，對員工進行安全培訓。培訓內(nèi)容包括道具耗材的性質(zhì)、用途、安全操作規(guī)程、應急處置方法等。2.培訓應確保員工熟悉所使用道具耗材的安全風險，掌握正確的使用方法和應急措施，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）使用規(guī)范1.員工在使用道具耗材時，應嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作。嚴禁違規(guī)操作，避免因操作不當引發(fā)安全事故。2.對于危險性質(zhì)的道具耗材，使用部門應配備必要的防護用品，如手套、口罩、護目鏡等，確保員工在使用過程中的人身安全。3.在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)道具耗材存在質(zhì)量問題或安全隱患，應立即停止使用，并及時報告相關部門進行處理。（三）使用記錄1.使用部門應建立道具耗材使用記錄，詳細記錄道具耗材的名稱、規(guī)格、型號、使用時間、使用數(shù)量、使用人員等信息。2.使用記錄應妥善保存，以備查詢和追溯。五、回收管理（一）回收要求1.對于使用后的道具耗材，各使用部門應按照公司規(guī)定進行回收。回收的道具耗材應分類存放，便于后續(xù)處理。2.對于危險性質(zhì)的道具耗材，使用部門應按照相關規(guī)定進行單獨回收，并做好標識和防護措施，防止在回收過程中發(fā)生安全事故。（二）回收處理1.倉庫管理部門應定期對回收的道具耗材進行整理和清點，并根據(jù)其性質(zhì)和狀態(tài)，制定相應的處理方案。2.對于可再利用的道具耗材，應進行分類整理，交相關部門進行維修、翻新或重新使用。3.對于不可再利用的道具耗材，應按照國家有關規(guī)定進行無害化處理，如焚燒、填埋等。在處理過程中，應確保符合環(huán)保要求，避免對環(huán)境造成污染。（三）回收記錄1.倉庫管理部門應建立道具耗材回收記錄，詳細記錄回收的道具耗材名稱、規(guī)格、型號、回收時間、回收數(shù)量、處理方式等信息。2.回收記錄應妥善保存，以備查詢和追溯。六、安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.公司應定期組織對道具耗材的采購、儲存、使用、回收等環(huán)節(jié)進行安全檢查。檢查周期可根據(jù)實際情況確定，一般為每月或每季度進行一次。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度的執(zhí)行情況、倉庫設施設備的運行狀況、道具耗材的儲存和使用情況、員工的安全操作情況等。（二）隱患排查1.在安全檢查過程中，應及時排查安全隱患。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行整改，確保道具耗材的安全管理處于良好狀態(tài)。2.建立安全隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、內(nèi)容、整改措施、整改責任人、整改期限等信息。對隱患治理情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（三）整改措施1.針對排查出的安全隱患，應制定具體的整改措施。整改措施應明確責任部門、責任人、整改期限和整改要求。2.整改完成后，應組織相關人員進行驗收。驗收合格后方可銷號，并將整改情況記錄在安全隱患排查治理臺賬中。七、應急管理（一）應急預案制定1.公司應制定道具耗材安全事故應急預案，明確應急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急培訓與演練1.定期組織員工進行應急培訓，使員工熟悉應急預案的內(nèi)容和應急處置方法，提高員工的應急響應能力。2.按照應急預案的要求，定期組織應急演練。演練內(nèi)容包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置，檢驗應急預案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。（三）應急處置1.發(fā)生道具耗材安全事故時，現(xiàn)場人員應立即采取應急措施，如疏散人員、切斷電源、使用滅火器材等，并及時報告公司應急指揮中心。2.應急指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織相關人員進行救援和處置。在救援過程中，應確保救援人員的安全，避免事故擴大。3.事故處理完畢后，應及時對事故原因進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取相應的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司設立安全管理監(jiān)督小組，定期對道具耗材安全管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應深入各部門、崗位，檢查安全管理措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤整改情況。（二）考核辦法1.制定道具耗材安全管理考核辦法，明確考核指標、考核標準和考核方式。2.將道具耗材安全管理工作納入部門和個人的績