運營公司宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，規范員工住宿行為，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本運營公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、安全第一、文明居住的原則，保障員工正常的生活和休息需求，同時維護宿舍區的良好秩序。二、宿舍分配與調整1.分配依據根據員工工作地點、職位、性別等因素，綜合考慮進行宿舍分配。新入職員工由行政部門根據實際情況統一安排宿舍。2.入住流程員工接到宿舍分配通知后，需在規定時間內到宿舍管理員處辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品，并簽署宿舍使用協議。3.調整規定員工因工作調動、個人原因等需要調整宿舍的，應提前向行政部門提出申請。行政部門根據實際情況進行評估和安排，在條件允許的情況下予以調整。三、宿舍設施與維護1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得隨意損壞或拆卸。2.設施維修員工發現宿舍設施出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員核實情況后，填寫維修申請單，提交給行政部門安排維修。因員工個人原因造成設施損壞的，由員工承擔維修費用。3.公共區域維護宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、陽臺等）的衛生由全體住宿員工共同負責。員工應保持公共區域的整潔，不得在公共區域堆放雜物、隨地吐痰、亂扔垃圾等。宿舍管理員定期對公共區域進行清潔和檢查。四、住宿安全管理1.安全意識教育公司定期組織住宿員工進行安全知識培訓，提高員工的安全意識和自我防范能力。培訓內容包括消防安全、用電安全、防盜安全等。2.消防安全宿舍內嚴禁使用明火（如蠟燭、蚊香、電爐等），嚴禁私拉亂接電線。員工應熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如遇火災應及時報警并采取正確的逃生措施。宿舍管理員定期對消防設施進行檢查，確保其正常使用。3.用電安全員工應合理使用電器設備，不得使用超過宿舍規定功率的電器。離開宿舍時應關閉電器設備電源，拔掉插頭，防止發生火災和觸電事故。4.防盜安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好抽屜和衣柜。宿舍內不得留宿外來人員，如有特殊情況需要留宿，應提前向宿舍管理員報告并辦理相關手續。五、宿舍衛生管理1.個人衛生要求員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生，定期清洗更換。不得在宿舍內飼養寵物。2.宿舍衛生標準宿舍地面應保持干凈整潔，無雜物、無污漬；桌面、窗臺等應擦拭干凈；衛生間應保持清潔，無異味，定期進行消毒；陽臺應保持通風良好，無積水、無雜物。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行記錄和公示。對于衛生不達標的宿舍，將要求其限期整改。連續多次衛生不達標且拒不整改的，將按照相關規定進行處理。六、住宿行為規范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。晚上熄燈時間后，應保持安靜，不得進行任何影響他人睡眠的活動。2.公共秩序員工應遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀行為。不得在宿舍墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。3.節約用水用電員工應養成節約用水用電的好習慣，隨手關閉水龍頭和電器設備。不得浪費水資源，不得私自更改水電線路。4.愛護公共財物員工應愛護宿舍公共財物，不得故意損壞或破壞宿舍設施和物品。如有損壞，應照價賠償。七、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向宿舍管理員告知訪客姓名、單位、來訪時間等信息，并進行登記。訪客需在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。2.訪客陪同訪客進入宿舍時，應由被訪員工陪同，不得隨意在宿舍內走動。員工應對訪客的行為負責，確保宿舍安全和秩序。八、宿舍費用管理1.費用標準公司根據宿舍實際情況制定合理的住宿費用標準，費用標準將定期進行公示。住宿費用從員工工資中扣除。2.費用調整如因宿舍設施升級、物價上漲等原因需要調整住宿費用標準的，公司將提前通知員工，并說明調整原因和調整后的費用標準。3.費用結算公司每月定期結算員工住宿費用，并將費用明細發送給員工核對。如員工對費用有異議，應在規定時間內與行政部門溝通核實。九、宿舍違規處理1.違規行為界定本制度明確了以下違規行為：未按規定時間作息影響他人休息；在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆；私拉亂接電線、使用明火；故意損壞宿舍設施和物品；在宿舍墻壁、門窗等地方亂涂亂畫；私自留宿外來人員；不遵守宿舍衛生管理規定等。2.處理方式對于首次違規的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。罰款金額根據違規情節輕重而定，最高不超過當月住宿費用的[X]%。取消住宿資格的員工，公司將不再提供宿舍，員工需自行解決住宿問題。3.申訴渠道員工如對違規處理結果有異議，可在接到處理通知后的[X]個工作日內，向行政部門