學校臨時教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方（受聘方）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯系地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。第二章：聘用期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結束日期：[具體結束日期]，聘用期限為[具體時長]，試用期為[試用期時長]，試用期自[試用期起始日期]起算。第三章：工作內容與工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方的工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，包括但不限于[詳細工作內容列舉]等。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。第四章：工作時間與休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制等]，乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方根據工作需要安排乙方加班的，應按照國家規定支付加班工資或安排補休。第五章：勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬：乙方的月勞動報酬為[具體金額]元，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方的工資待遇根據工作表現、考核結果等因素進行調整。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的[具體福利待遇，如五險一金、節日福利、帶薪年假等]。第六章：社會保險與勞動保護1.社會保險：甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費用，乙方應配合甲方辦理相關手續。2.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應遵守甲方的勞動安全制度，正確使用勞動保護用品。第七章：合同的解除與終止1.雙方協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂解除協議，明確解除的時間、方式和經濟補償等事項。2.法定解除情形：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。3.終止情形：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。第八章：保密條款1.保密內容：乙方在合同期內及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等保密事項予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限：保密期限為[具體保密期限，如合同期內及離職后[X]年等]。第九章：違約責任1.雙方違約情形及責任：若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金[具體違約金金額]元。若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制約定，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約金的支付：違約金應在違約行為發生后[具體支付期限]內支付，逾期支付的，應按照每日[具體逾期利率]支付違約金。第十章：爭議解決1.爭議解決方式：本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁機構或法院的選擇：雙方同意將爭議提交[具體仲裁機構名稱]仲裁或向[具體法院名稱]提起訴訟。第十一章：其他條款1.合同的變更與補充：本合同的變更和補充須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。書面協議與本合同具有同等法律效力。2.通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、資料等，均以書面形式送達或發送至本合同所列明的地址、傳真、電子郵箱等。一方如變更地址、傳真、電子郵箱等，應及時通知對方。3.合同的生效與效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。4.法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：_____