平安教育培訓(呂巖)2021年7月16日平安泛指沒有危險、不出事故的狀態。平安與危險是相對的概念，它是人們對生產、生活中是否可能遭受健康損害和人身傷亡的綜合認識，無論是平安還是危險都是相對的。平安生產平安生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行的，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身平安與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞的總稱。平安生產管理：針對生產過程中的平安問題，運用有效的資源，進行有關決策、方案、組織和控制活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧，到達平安生產的目標。３、我國平安生產方針平安第一、預防為主、綜合治理①平安第一是在生產經營活動中，在處理保證平安與生產經營活動的關系上，要始終把平安放在要首置，優先考慮從業人員和其他人員的人身平安，實行“平安優先〞的原那么。在確保平安的前提下，努力實現生產的其它目標。②預防為主按照系統化、科學化的管理思想，按照事故發生的規律和特點，千方百計預防事故的發生，做到防范于未然，將事故消滅在萌芽狀態。雖然人類在生產活動中還不可能完全杜絕事故的發生，但只要思想重視、預防措施得當，事故是可以大減少的。1、平安帽作用：保護頭部，防高空物體墜落，防物體打擊、碰撞2、服裝3、防護鞋作用

：

防止物體砸傷或剌割傷害。如高處墜落物品及鐵釘、銳利的物品散落在地面，這樣就可能引起砸傷或刺傷。

防止上下溫傷害。在冶金等行業，不僅環境氣溫高，而且有強輻射熱，灼烤足部，灼熱的物料噴濺到足面或掉入鞋內引起燒傷。另一方面，冬季在室外施工作業，可能發生凍傷。

防止酸堿性化學品傷害。在作業過程中接觸到酸堿性化學品，可能發生足部被酸堿灼傷的事故。

防止觸電傷害。在作業過程中接觸到帶電體造成觸電傷害。

4、口罩5、耳塞平安色是指傳遞平安信息的顏色。根據?平安色?〔GB2893－2021〕之規定，平安色分為：紅色、藍色、黃色、綠色四種顏色，其含義分別為：1、紅色傳遞禁止、停止、危險或提示消防設備、設施的信息。2、藍色傳遞必須遵守規定的指令性信息。3、黃色傳遞注意、警告的信息。4、綠色傳遞平安的提示性信息。１、平安標志是用以表達特定平安信息的標志，由圖形符號、平安色、幾何形狀(邊框)或文字構成。２、平安標志類型平安標志分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。①禁止標志是禁止人們不平安行為的圖形標志。根本型式是帶斜杠的圓邊框。如圖一②警告標志是提醒人們對周圍環境引起注意，以防止可能發生危險的圖形標志。警告標志的根本型式是正三角形邊框。如圖二③指令性標志指令標志的含義是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志。指令標志的根本型式是圓形邊框。如圖三④提示性標志提示標志的含義是向人們提供某種信息(如標明平安設施或場所等)的圖形標志。提示標志的根本型式是正方形邊框。如圖四。圖一圖二圖三圖四3、平安護欄顏色①紅色與白色相間條紋表示禁止或提示消防設備、設施位置的平安標記②黃色與黑色相間條紋表示危險位置的平安標記③藍色與白色相間條紋表示指令的平安標記，傳遞必須遵守規定的信息。④綠色與白色相間條紋表示平安環境的平安標記。根據?企業職工傷亡事故分類標準?〔GB6441－86〕，平安生產事故可以分為20類，分別是：1、物體打擊〔指落物、滾石、錘擊、破裂、崩塊，砸傷等傷害，不包括因爆炸而引起的物體打擊〕；2、車輛傷害〔包括擠、壓、撞、傾復等〕；3、機械傷害〔擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞繞、甩出、切割、切斷、刺扎等〕；4、起重傷害〔指從事起重作業時引起的機械傷害事故〕；5、觸電〔包括雷擊〕；6、淹溺；7、灼燙〔燒傷、燙傷、化學灼傷、放射性皮膚損傷等〕；平安文化——企業平安文化建設，要緊緊圍繞“一個中心〞〔突出“以人為本〞這個中心〕“兩個根本點〞〔平安理念滲透和平安行為養成〕，內化思想，外化行為，不斷提高廣闊員工的平安意識和平安責任，把平安第一變為每個員工的自覺行為。由于平安理念決定平安意識，平安意識決定平安行為。因此必須在抓好員工平安理念滲透和平安行為養成上下功夫。要使廣闊員工不僅對平安理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認知，而且要內化到心靈深處，轉化為平安行為，升華為員工的自覺行動。平安法制——要建立企業平安生產長效機制，必須堅持“以法治安〞，用法律法規來標準企業領導和員工的平安行為，使平安生產工作有法可依、有章可循，建立平安生產法制秩序。堅持“以法治安〞，必須“立法〞、“懂法〞、“守法〞、“執法〞。“立法〞，一方面要組織員工學習國家有關平安生產的法律、法規、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業平安管理相關的規定、方法、細那么等，為強化平安管理提供法律依據。“懂法〞，要實現平安生產法制化，“立法〞是前提，“懂法〞是根底。只有使全體干部、員工學法、懂法、知法，才能為“以法治安〞打好根底。“守法〞，要把以法治安落實到平安管理全過程，必須把各項平安規章制度落實到生產管理全過程。全體干部、員工都必須自覺守法，以消除人的不平安行為為目標，才能防止和減少事故發生。“執法〞，要堅持“以法治安〞，離不開監督檢查和嚴格執法。為此，要依法進行平安檢查、平安監督，維護平安法規的權威性。平安責任——必須層級落實平安責任。企業應逐級簽定平安生產責任書。責任書要有具體的責任、措施、獎罰方法。對完成責任書各項考核指標、考核內容的單位和個人應給予精神獎勵和物質獎勵；對沒有完成考核指標或考核內容的單位和個人給予處分；對于平安工作做得好的單位，應對該單位領導和平安工作人員給予一定的獎勵。平安投入——平安投入是平安生產的根本保障。它包括兩個方面：一是人才投入，二是資金投入。對于平安生產所需的設備、設施、宣傳等資金投入必須充足。同時，企業應創造時機讓平安工作人員參加專業培訓，組織平安工作人員到平安工作搞得好的單位參觀、學習、取經；另一方面，可以通過招聘平安管理專業人才，提高公司平安管理隊伍的素質，為實現公司平安和諧開展打下堅實的根底。平安科技——要提高平安管理水平，必須加大平安科技投入，運用先進的科技手段來監控平安生產全過程。如安裝閉路電視監控系統、消防噴淋系統、x射線平安檢查機、衛星定位儀〔GPS〕、行車記錄儀等，把現代化、自動化、信息化全部應用到平安生產管理中。根據安監總局公布的?平安生產事故隱患排查治理暫行規定?，將“事故隱患〞定義為：生產經營單位違反平安生產法律、法規、規章、標準和平安生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不平安行為和管理上的缺陷。

按危害和整改難度分，事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。隱患的排查和整改是平安管理工作中一項重要的工作，只有有效進行好隱患的排查整改完善，才能創造平安的工作環境和工作場所，為平安生產工作的開展創造良好的根底。但怎樣才能做好隱患的排查工作呢？關鍵在于怎樣識別危險，主要應從以下五個方面來識別作業現場的危險狀態和隱患情況：3、危險環境：不適宜的工作場所，難以忍受的高溫、高濕、低溫及大風暴風雨天氣4、危險人物：新入廠未培訓人員、有嚴重生理缺陷的人員、患病或情緒低落人員、婚喪后或長休剛上班人員、吸毒或灑精中毒人員等。5、危險轉化：指隨著狀態或條件的變化，由不具有危險情況轉變為有危險的情況。在隱患排查時應注意以下情況1、作業現場平安隱患的檢查：主要針對作業現場存在的物的不平安因素、不平安的環境等。如平安防護設施缺陷、損環、作業環境照明不良、平安防護不到位等進行的檢查。2、在進行隱患排查時還應注意到作業人員的勞動保護用品的穿戴完好情況、作業人員的精神狀態情況、以及作業崗位平安操作規程、作業指導書的完善情況等，發現作業人員的勞動防護用品穿戴不齊全、作業時精神狀態異常、無崗位平安操作規程、作業指導書等情況時，都應列為隱患要求進行整改完善。1、平安設備設施齊全完好情況，消防設備設