兼職保安勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為保障其場所安全，需要招聘保安人員，乙方愿意接受甲方提供的兼職保安工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方負責甲方指定場所的安保工作，包括但不限于巡邏、監控、報警等；

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理；

1.3乙方應確保在甲方場所內，維護良好的治安秩序，保障甲方及場所內人員的人身和財產安全。

二、工作時間與地點

2.1乙方工作時間：根據甲方需求，實行不定時工作制；

2.2乙方工作地點：甲方指定場所。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規定及乙方的工作量，支付乙方工資；

3.2乙方工資支付方式：每月結算一次，以銀行轉賬方式支付；

3.3乙方工資標準：根據甲方規定及乙方的工作量確定。

四、社會保險與福利

4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

5.2合同期滿，雙方無異議的情況下，可續簽勞動合同。

六、勞動合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（四）法律、法規規定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資；

（二）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（四）法律、法規規定的其他情形。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

7.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（安保服務提供方）：__________

鑒于甲方為保障其場所安全，需要聘請專業的安保服務，丙方具備相應的安保服務能力，愿意為甲方提供保安服務。乙方愿意接受甲方與丙方簽訂的兼職保安勞動合同。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與責任

1.1乙方作為兼職保安，在丙方的指導和監督下，負責甲方指定場所的安保工作，包括但不限于巡邏、監控、報警等；

1.2乙方應遵守丙方的規章制度和甲方的要求，服從丙方的管理；

1.3乙方在履行職責過程中，如發生安全事故或違反法律法規，甲方有權追究丙方的連帶責任；

1.4丙方應對乙方進行崗前培訓和安全教育，確保乙方具備履行職責的基本條件。

二、工作地點與時間

2.1乙方工作地點：甲方指定場所；

2.2乙方工作時間：根據甲方需求，實行不定時工作制。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按約定支付丙方保安服務費用，丙方再將報酬支付給乙方；

3.2乙方工資支付方式：每月結算一次，以銀行轉賬方式支付；

3.3乙方工資標準：根據甲方規定及乙方的工作量確定。

四、社會保險與福利

4.1甲方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

4.2丙方為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

5.2合同期滿，雙方無異議的情況下，可續簽勞動合同。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（四）法律、法規規定的其他情形。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除與丙方的合同，并追究丙方的違約責任：

（一）丙方未能按照約定提供符合要求的保安服務；

（二）丙方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（三）丙方因經營不善，導致無法繼續履行合同；

（四）法律、法規規定的其他情形。

七、違約責任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（一）乙方嚴重違反丙方規章制度；

（二）乙方泄露甲方商業秘密；

（三）乙方在工作中造成甲方財產損失；

（四）法律、法規規定的其他情形。

7.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（一）丙方未能按照約定提供符合要求的保安服務；

（二）丙方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（三）丙方因經營不善，導致無法繼續履行合同；

（四）法律、法規規定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

8.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.丙方資質證明復印件。

第三方介入的意義和目的：通過引入專業的安保服務提供方，甲方可以確保保安服務的專業性和質量，降低自身的人力成本和管理難度。同時，丙方作為專業機構，可以提供更全面的安保解決方案，滿足甲方多樣化的需求。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同的發起方和主體，對合同內容和履行過程具有主導權。甲方通過明確各方的責權利，保障自身權益，確保場所安全，實現經濟效益和社會效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（客戶）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（家政服務提供方）：__________

鑒于甲方需要聘請專業的家政服務人員以滿足家庭生活需求，乙方愿意接受甲方提供的家政服務。丙方具備相應的家政服務能力，愿意為乙方提供家政服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與責任

1.1乙方作為家政服務人員，在丙方的指導和監督下，為甲方提供家政服務，包括但不限于家務清潔、照料老人兒童、烹飪等；

1.2乙方應遵守丙方的規章制度和甲方的要求，服從丙方的管理；

1.3乙方在提供服務過程中，如發生安全事故或違反服務標準，丙方應承擔相應的責任；

1.4丙方應對乙方進行崗前培訓和專業技能提升，確保乙方具備履行職責的能力。

二、服務地點與時間

2.1乙方服務地點：甲方住所；

2.2乙方服務時間：根據甲方需求，實行靈活的工作時間制。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按約定支付丙方家政服務費用，丙方再將報酬支付給乙方；

3.2乙方工資支付方式：每月結算一次，以銀行轉賬方式支付；

3.3乙方工資標準：根據丙方規定及乙方的工作量確定。

四、社會保險與福利

4.1丙方負責為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；

4.2丙方為乙方提供必要的勞動保護用品。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

5.2合同期滿，雙方無異議的情況下，可續簽勞動合同。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照約定支付工資；

（二）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；

（三）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（四）法律、法規規定的其他情形。

6.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（一）丙方未能按照約定提供符合要求的家政服務；

（二）丙方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（三）丙方因經營不善，導致無法繼續履行合同；

（四）法律、法規規定的其他情形。

七、違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（一）甲方未按照約定提供工作場所或工作條件；

（二）甲方泄露乙方個人隱私；

（三）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（四）法律、法規規定的其他情形。

7.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（一）丙方未能按照約定提供符合要求的家政服務；

（二）丙方違反國家規定，侵犯乙方合法權益；

（三）丙方因經營不善，導致無法繼續履行合同；

（四）法律、法規規定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

8.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決；

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.丙方制定的各項規章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.丙方資質證明