企業(yè)職工勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為合法注冊并具有經(jīng)營資格的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動保護及職業(yè)健康

7.1甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生、無職業(yè)病危害的條件下工作。

7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.乙方工作職責說明書。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法注冊并具有經(jīng)營資格的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體參與本合同，共同確保合同的有效履行，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體，參與本合同的履行與監(jiān)督。

1.2丙方在合同履行過程中，負責對乙方的勞動行為進行監(jiān)督，并對甲方提供的服務進行質(zhì)量評估。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)，與甲方協(xié)商調(diào)整合同期限。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方接受工作評估。

四、工作地點及調(diào)整

4.1乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整，以確保工作需求與甲方利益的最大化。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需求調(diào)整乙方的工作時間。

六、勞動報酬及福利待遇

6.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

6.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的利益，對乙方的工資及福利待遇進行調(diào)整。

七、勞動保護及職業(yè)健康

7.1甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生、無職業(yè)病危害的條件下工作。

7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

7.3丙方有權(quán)對甲方的勞動保護及職業(yè)健康措施進行監(jiān)督。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方因下列原因可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方利益和乙方表現(xiàn)，向甲方提出解除合同的請求。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2丙方有權(quán)參與爭議解決過程，并提出相關(guān)意見。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方主體責權(quán)利

11.1丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作提出意見和建議。

11.2丙方有權(quán)對甲方提供的服務進行質(zhì)量評估，并提出改進建議。

11.3丙方有權(quán)參與爭議解決過程，并提出相關(guān)意見。

本合同的簽訂，引入了第三方主體，旨在確保合同的有效履行，維護甲方的權(quán)益。甲方作為主導方，享有更大的權(quán)利，以確保其經(jīng)營利益。丙方作為第三方主體，在監(jiān)督乙方和評估甲方服務的同時，也為甲方提供了利益保障。通過引入第三方主體，甲乙雙方實現(xiàn)了利益的平衡，保障了合同的公正、公平履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法注冊并具有經(jīng)營資格的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體參與本合同，旨在保障乙方的合法權(quán)益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體，負責監(jiān)督合同履行和保障乙方權(quán)益。

1.2丙方在合同履行過程中，有權(quán)對甲方的行為進行監(jiān)督，并對乙方的權(quán)益進行保護。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限為__________年。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，與甲方協(xié)商調(diào)整合同期限。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保其能夠順利完成工作任務。

四、工作地點及調(diào)整

4.1乙方的工作地點為甲方所在地，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點工作。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供合理的調(diào)整方案，并確保工作地點變更不影響其權(quán)益。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

5.3乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時間，確保其享有充分的休息時間。

六、勞動報酬及福利待遇

6.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

6.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

6.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，調(diào)整工資及福利待遇。

七、勞動保護及職業(yè)健康

7.1甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生、無職業(yè)病危害的條件下工作。

7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施，并確保其職業(yè)健康。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方因下列原因可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）甲方存在違法行為，損害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的權(quán)益和甲方的行為，向甲方提出解除合同的請求。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2丙方有權(quán)參與爭議解決過程，并提出保護乙方權(quán)益的相關(guān)意見。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、甲方違約及限制條款

11.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

11.2甲方未提供安全、