農(nóng)村農(nóng)民技能培訓(xùn)與服務(wù)保障協(xié)議合同編號(hào)：__________________甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________________乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：__________________第一章總則1.1協(xié)議目的1.1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村農(nóng)民技能培訓(xùn)與服務(wù)保障方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，提高農(nóng)民的技能水平。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方為乙方提供農(nóng)村農(nóng)民技能培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)保障的活動(dòng)。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.4定義與解釋1.4.1本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，以下詞語(yǔ)具有以下含義：a)“培訓(xùn)”指甲方提供的技能培訓(xùn)課程及相關(guān)教學(xué)活動(dòng)；b)“服務(wù)保障”指甲方為乙方提供的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等服務(wù)；c)“培訓(xùn)對(duì)象”指符合培訓(xùn)條件，愿意接受甲方培訓(xùn)的農(nóng)村農(nóng)民。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：a)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)；b)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；c)農(nóng)村電商培訓(xùn)；d)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)。2.1.2培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)民實(shí)際需求，保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。2.2培訓(xùn)方式2.2.1甲方采用以下培訓(xùn)方式：a)面授課程；b)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)；c)實(shí)地操作培訓(xùn)；d)農(nóng)民田間學(xué)校。2.2.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)方式的有效性和培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)定性。第三章培訓(xùn)對(duì)象與報(bào)名3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1乙方應(yīng)具備以下條件，方可成為培訓(xùn)對(duì)象：a)年齡在10周歲之間；b)具有農(nóng)村戶口；c)愿意接受培訓(xùn)并完成培訓(xùn)課程。3.2報(bào)名程序3.2.1乙方需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行報(bào)名，包括填寫報(bào)名表、提交相關(guān)證明材料等。3.2.2甲方應(yīng)在收到乙方報(bào)名材料后____個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并通知乙方審核結(jié)果。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量等因素制定，并向乙方公示。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2甲方接受以下支付方式：a)現(xiàn)金支付；b)銀行轉(zhuǎn)賬；c)等電子支付。第五章培訓(xùn)管理與考核5.1培訓(xùn)管理5.1.1甲方應(yīng)建立健全培訓(xùn)管理制度，保證培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。5.1.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，包括課程安排、師資調(diào)配、學(xué)員管理等工作。5.2考核制度5.2.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核。5.2.2考核方式包括但不限于：a)課堂表現(xiàn)；b)作業(yè)完成情況；c)實(shí)地操作考核；d)理論知識(shí)考試。5.2.3學(xué)員考核合格后，甲方應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第六章培訓(xùn)師資與教學(xué)資源6.1師資要求6.1.1甲方應(yīng)配備具備相關(guān)技能和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。6.1.2師資隊(duì)伍中，高級(jí)講師比例不得低于20%，且每位講師應(yīng)具備至少3年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。6.2教學(xué)資源6.2.1甲方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)基地等。6.2.2教材應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)買和發(fā)放。6.3師資培訓(xùn)6.3.1甲方應(yīng)對(duì)師資進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，保證師資隊(duì)伍的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。6.3.2師資培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)技巧、行業(yè)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)應(yīng)用等。第七章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)7.1.1甲方應(yīng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)部門，為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。7.1.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)包括但不限于市場(chǎng)分析、崗位推薦、面試輔導(dǎo)等。7.2服務(wù)保障7.2.1甲方應(yīng)與相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系，為學(xué)員提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。7.2.2甲方應(yīng)定期組織就業(yè)推薦會(huì)，促進(jìn)學(xué)員與企業(yè)之間的交流與對(duì)接。7.3跟蹤服務(wù)7.3.1學(xué)員就業(yè)后，甲方應(yīng)提供至少一年的跟蹤服務(wù)，包括職業(yè)發(fā)展咨詢、心理輔導(dǎo)等。第八章質(zhì)量控制與評(píng)估8.1質(zhì)量控制8.1.1甲方應(yīng)建立健全培訓(xùn)質(zhì)量控制系統(tǒng)，保證培訓(xùn)過程和成果的質(zhì)量。8.1.2質(zhì)量控制措施包括但不限于教學(xué)過程監(jiān)控、學(xué)員反饋收集、師資評(píng)價(jià)等。8.2評(píng)估體系8.2.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的培訓(xùn)評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。8.2.2評(píng)估內(nèi)容包括但不限于學(xué)員滿意度、技能掌握程度、就業(yè)情況等。8.3改進(jìn)措施8.3.1甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第九章信息管理與保密9.1信息管理9.1.1甲方應(yīng)建立健全信息管理制度，保證學(xué)員個(gè)人信息的安全。9.1.2信息管理內(nèi)容包括但不限于學(xué)員檔案管理、培訓(xùn)資料管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。9.2保密義務(wù)9.2.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。第十章附則10.1協(xié)議修訂10.1.1本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修訂。10.1.2修訂后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2協(xié)議解除10.2.1本協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)，除非出現(xiàn)不可抗力或其他法定情形，甲乙雙方不得擅自解除。10.3法律適用10.3.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.4協(xié)議份數(shù)10.4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施11.1場(chǎng)地要求11.1.1甲方應(yīng)提供滿足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等。11.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備以下條件：a)安全、整潔、舒適；b)設(shè)施設(shè)備齊全，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c)具備消防、安全等必備設(shè)施。11.2設(shè)施管理11.2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的日常管理和維護(hù)，保證設(shè)施的正常運(yùn)行。11.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。11.3場(chǎng)地使用11.3.1培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)遵守場(chǎng)地管理規(guī)定，愛護(hù)公共設(shè)施。11.3.2未經(jīng)甲方同意，學(xué)員不得擅自使用培訓(xùn)場(chǎng)地外的設(shè)施。第十二章培訓(xùn)時(shí)間安排12.1培訓(xùn)時(shí)間12.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)員需求進(jìn)行合理安排。12.1.2培訓(xùn)時(shí)間一般分為全日制、業(yè)余制兩種，具體安排由甲方制定。12.2調(diào)整與變更12.2.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，并及時(shí)通知學(xué)員。12.2.2學(xué)員因故需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。12.3缺課處理12.3.1學(xué)員因故無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假。12.3.2學(xué)員請(qǐng)假未超過總培訓(xùn)時(shí)間10%的，可安排補(bǔ)課；超過10%的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第十三章爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.1.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2仲裁13.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3其他13.