人力資源派遣與管理服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________地址：_____________________第一章總則1.1本合同由甲方（以下簡稱“委托方”）與乙方（以下簡稱“受托方”）于____年__月__日簽訂，委托方委托乙方提供人力資源派遣與管理服務。1.2本合同的簽訂，旨在規范雙方在人力資源派遣與管理服務過程中的權利、義務和責任，保證雙方合法權益的實現。第二章派遣人員2.1委托方委托乙方派遣以下人員（以下簡稱“派遣人員”）：2.1.1姓名：________________2.1.2性別：________________2.1.3出生日期：______________2.1.4身份證號：______________2.1.5學歷：________________2.1.6專業：________________2.1.7工作經驗：______________2.2乙方應當根據委托方的實際需求，為派遣人員提供相應的崗位培訓，保證其具備勝任工作的能力。第三章服務內容與期限3.1乙方為委托方提供以下人力資源派遣與管理服務：3.1.1人員招聘：乙方應根據委托方的要求，積極尋找并推薦符合崗位需求的派遣人員。3.1.2人員培訓：乙方負責對派遣人員進行崗位培訓，保證其能夠勝任工作。3.1.3人員管理：乙方應對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。3.1.4人員薪酬與福利：乙方負責為派遣人員發放薪酬、辦理社保等相關福利。3.1.5人員離職與替換：乙方應在派遣人員離職或不符合崗位需求時，及時為委托方提供替代人員。3.2本合同服務期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務：4.1.1甲方有權對乙方提供的派遣人員提出合理要求，包括但不限于學歷、工作經驗、技能等。4.1.2甲方應按時支付乙方服務費用，保證乙方正常開展人力資源派遣與管理服務。4.1.3甲方應保障派遣人員的工作條件，保證其合法權益。4.2乙方權利與義務：4.2.1乙方有權根據甲方要求，自主招聘、培訓、管理派遣人員。4.2.2乙方應保證派遣人員具備勝任工作的能力，并對其工作質量負責。4.2.3乙方應按時支付派遣人員薪酬、辦理社保等相關福利。第五章違約責任5.1如甲方未按時支付乙方服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×__%。5.2如乙方未按約定提供合格的派遣人員，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：服務費用×__%。5.3雙方應嚴格按照本合同約定履行義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。第六章保密與信息保護6.1保密義務6.1.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場秘密、財務狀況等一切與業務相關的非公開信息（以下簡稱“保密信息”），應予以嚴格保密。6.1.2雙方應對保密信息采取一切合理措施，防止其泄露、盜用或未經授權的披露。6.1.3保密義務在本合同終止后仍繼續有效，期限為____年。6.2信息保護6.2.1乙方應保證派遣人員遵守有關個人信息保護的法律、法規，不得泄露派遣人員的個人信息。6.2.2乙方應采取措施保護派遣人員的個人數據，包括但不限于采用加密技術、設置權限控制等。第七章質量控制與改進7.1質量控制7.1.1乙方應制定并執行一套完善的質量控制體系，保證派遣人員的工作符合甲方的要求。7.1.2乙方應定期對派遣人員進行考核，保證其工作質量符合行業標準。7.2質量改進7.2.1雙方應定期召開會議，討論派遣人員的工作表現和改進措施。7.2.2乙方應根據甲方的反饋，及時調整派遣人員的工作方式和方法，以提高服務質量。第八章費用與支付8.1服務費用8.1.1甲方應按本合同約定的費用標準和支付方式向乙方支付服務費用。8.1.2服務費用包括但不限于人員招聘費、培訓費、管理費等。8.2支付方式8.2.1甲方支付服務費用時，應通過銀行轉賬、支票或其他雙方協商一致的支付方式進行。8.2.2甲方應在每月__日前支付當月的服務費用。第九章終止與解除9.1終止9.1.1本合同期限屆滿后，雙方無續簽意愿，本合同自動終止。9.1.2在合同期限內，經雙方協商一致，可以提前終止本合同。9.2解除9.2.1如一方違反本合同的約定，另一方有權單方面解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。9.2.2在特殊情況下，如不可抗力等，雙方可根據實際情況協商解除合同。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。10.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2爭議期間10.2.1在爭議期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。10.2.2爭議解決后，雙方應按照最終解決結果繼續履行本合同。第十一章違約賠償與責任限制11.1違約賠償11.1.1若因乙方派遣的人員不符合甲方要求或未能履行職責，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。11.1.2若甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的利息損失。11.2責任限制11.2.1除本合同另有約定外，乙方對由于不可抗力、第三方原因或甲方自身原因導致的損失，不承擔賠償責任。11.2.2本合同項下的賠償總額不應超過甲方因乙方違約所遭受的直接損失。第十二章保險12.1保險責任12.1.1乙方應為其派遣的人員投保相應的社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。12.1.2乙方應保證派遣人員在合同期間享有足夠的意外傷害保險和責任保險。12.2保險憑證12.2.1乙方應在合同生效后__日內向甲方提供有效的保險憑證。12.2.2乙方應保證保險憑證在合同有效期內持續有效。第十三章合同的修改與補充13.1修改與補充13.1.1本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商修改或補充。13.1.2任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方代表簽字確認。13.2合同的優先性13.2.1本合同的任何修改或補充，如與原合同內容沖突，應以修改或補充為準。13.2.2本合同的修改或補充不得違反法律法規的強制性規定。第十四章法律適用與管轄14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.1.2若本合同中的任何條款與中華人民共和國法律、法規沖突，應以法律、法規為準。14.2管轄14.2.1雙方因本合同產生的任何爭議，應提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。14.2.2雙方同意上述法院的管轄權。第十五章其他15.1通知15.1.1雙方之間的任何通知應以書面形式作出，并通過郵件、掛號信或直接送達的方式進行。15.1.2通知在發出后__日內視為已送達。15.2合同的副本15.2.1雙方各執本合同的正本一份，具有同等法律效力。15.2.2本合