勞動合同續簽與社會保險編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動合同》，現雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就續簽勞動合同及社會保險相關事宜達成如下協議：

一、合同目的與背景

本合同續簽旨在明確甲乙雙方在續簽勞動合同期間的權利義務，確保社會保險關系的正常延續，維護雙方的合法權益。

二、合同續簽內容

1.乙方同意在原勞動合同基礎上續簽，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同續簽期間應遵守國家法律法規、甲方規章制度及合同約定。

三、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方在合同續簽期間應按時足額繳納社會保險費。

四、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責任和義務：

甲方（用人單位）的責任和義務：

1.按照國家有關法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資，確保工資支付不低于當地最低工資標準。

2.為乙方提供符合國家規定的工作崗位和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險，確保乙方社會保險關系的正常延續，并及時向乙方提供社會保險繳納證明。

4.依法維護乙方的合法權益，保障乙方在工作中的合法權益不受侵害。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.按照國家規定和合同約定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、病假等假期。

7.依法處理勞動爭議，維護雙方的合法權益。

乙方（勞動者）的權利和義務：

1.按照合同約定，按時足額完成工作任務，保證工作質量。

2.遵守國家法律法規、甲方規章制度及合同約定，不得違反勞動紀律。

3.積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身工作能力。

4.保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術秘密、經營秘密等。

5.依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

6.遵守職業道德，維護甲方的聲譽和形象。

7.如因個人原因解除勞動合同，應提前通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。

在合同履行過程中，雙方應本著誠實信用原則，相互尊重、相互配合，共同維護合同的順利履行。如有違反合同約定或法律規定的行為，應承擔相應的法律責任。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同續簽期間的工資總額為人民幣__________元（大寫：_________________________元整），具體工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

二、支付方式

1.甲方應于每月__________日前，通過銀行轉賬或現金支付方式向乙方支付當月工資。

2.乙方在合同續簽期間，如因工作表現突出，甲方有權根據公司績效考核制度給予獎金，獎金總額不超過合同工資總額的__________%。

3.甲方為乙方繳納的社會保險費用，按照國家規定及當地社保政策執行，由甲方承擔。

4.乙方在合同續簽期間如發生加班，甲方應按照國家相關法律法規支付加班費。

5.甲方應在乙方休帶薪年休假、婚假、產假、病假等假期期間，按照合同約定支付工資。

三、支付條件

1.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及合同約定。

3.乙方應按時足額繳納社會保險費。

四、額外費用

1.如因不可抗力等原因導致合同履行受到影響，甲方有權調整合同金額和支付方式。

2.如因乙方個人原因導致合同提前解除，乙方應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。

五、財務結算

1.雙方應于每月__________日前對上月工資、獎金、加班費等進行結算，如有異議應在__________日內提出。

2.甲方應在收到乙方提出的異議后__________日內予以答復或處理。

六、違約責任

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付延遲支付的工資及賠償金。

2.乙方如未按時足額繳納社會保險費，甲方有權代為繳納，并要求乙方承擔相應的費用。

本合同金額與支付方式經雙方協商一致，為合同的重要組成部分，對雙方具有法律約束力。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相應工資及賠償金，賠償金按每日工資的__________%計算。

2.如乙方違反本合同約定，未按時足額繳納社會保險費，甲方有權代為繳納，并要求乙方承擔相應的費用。

3.如因甲方原因導致乙方在工作中發生意外事故，甲方應承擔相應的賠償責任。

4.如雙方在合同履行過程中發生其他違約行為，應按照違約行為的具體情況，依法承擔相應的違約責任。

二、爭議解決

1.如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。

3.仲裁機構應按照中華人民共和國仲裁法的規定進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取任何可能損害對方利益的行為。

三、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

雙方同意，對于因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、保密條款

雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、合同變更與解除

1.本合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面協議。

2.如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，并免除違約責任。

七、其他

本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規，并經雙方充分協商一致。

二、有效期

本合同續簽期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同到期前，如雙方無異議，可提前__________個月書面通知對方續簽。

三、變更與終止

1.本合同在有效期內，如因不可抗力、國家政策調整等原因導致合同無法履行，雙方應協商一致，可變更或終止合同。

2.如一方違反合同約定，另一方有權單方面終止合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.本合同變更或終止，雙方應簽訂書面協議，并妥善處理合同終止后的相關事宜。

四、通知

1.雙方對本合同的任何變更、解除或終止，應以書面形式通知對方，自通知到達對方之日起生效。

2.通知應以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的書面形式發送。

五、爭議解決

本合同的爭議解決方式參照“違約與爭議解決機制”條款執行。

六、不可抗力

如發生地震、洪水、戰爭、瘟疫等不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任，并應協商解決合同履行問題。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，如任何一方違反合同約定，另一方有權依法追究其法律責任。

八、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.《原勞動合同》一份，作為本合同的附件一。

2.乙方身份證明復印件一份，包括身份證、戶口本等有效證件的復印件，作為附件二。

3.乙方入職登記表一份，記錄乙方的個人信息、入職日期等，作為附件三。

4.乙方在職期間的工作考核報告一份，包括工作表現、績效考核結果等，作為附件四。

5.社會保險繳納明細一份，證明甲方已依法為乙方繳納社會保險，作為附件五。

6.甲方支付給乙方的工資發放記錄一份，作為附件六。

7.乙方簽字確認的加班記