勞動合同解除的法律咨詢編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間建立勞動關系，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，為明確雙方在勞動合同解除過程中的權利和義務，特訂立本合同。

本合同目的在于就勞動合同解除的法律問題進行咨詢，甲方為乙方提供相關法律咨詢服務，乙方支付甲方相應咨詢費用。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規及本合同約定，履行用人單位義務，保障乙方合法權益。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全。

3.按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

4.對乙方進行必要的職業技能培訓，提高乙方的工作能力。

5.遵守勞動合同解除的相關法律規定，按照法定程序解除勞動合同。

6.在合同解除過程中，向乙方提供法律咨詢，解答乙方關于勞動合同解除的相關問題。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規和甲方規章制度，履行勞動者義務。

2.按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

3.遵守勞動紀律，保守公司商業秘密。

4.在合同履行期間，不得從事與甲方業務相競爭的經營活動。

5.如因個人原因要求解除勞動合同，應提前通知甲方，并按照法律規定辦理相關手續。

6.在合同解除過程中，配合甲方完成相關工作交接，確保甲方業務不受影響。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對不符合崗位要求或違反規章制度的乙方，有權按照法律規定和合同約定進行處理。

2.乙方有權要求甲方提供勞動條件、勞動保護和必要的職業技能培訓。

3.甲方有權根據法律法規和合同約定，解除與乙方的勞動合同。

4.乙方有權根據法律法規和合同約定，要求解除勞動合同。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供勞動報酬、社會保險和住房公積金等法定福利。

2.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。

3.甲方有義務按照法律法規和合同約定，為乙方提供勞動保護和必要的職業技能培訓。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方規章制度，保守公司商業秘密。

合同金額與支付方式：

本合同咨詢費用總額為人民幣__________元整（￥__________）。

支付方式如下：

1.首付款：乙方應在合同簽訂后__________日內向甲方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）作為首付款。

2.咨詢服務費：甲方完成咨詢服務后，乙方應在收到甲方提供的咨詢服務報告及發票之日起__________日內，向甲方支付剩余合同金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

3.額外費用：若在合同履行過程中，因乙方需求變更或特殊情況導致額外費用產生，雙方應另行協商確定費用金額，并在達成一致后，由乙方在收到甲方通知之日起__________日內支付。

4.付款方式：本合同咨詢費用支付方式為銀行轉賬。乙方應在支付款項時注明“勞動合同解除法律咨詢費用”字樣，并將付款憑證發送至甲方指定郵箱__________。

5.付款條件：甲方在收到乙方支付的款項后，應及時提供相應的咨詢服務。若甲方未在約定時間內提供咨詢服務，乙方有權要求甲方退還已支付的款項。

6.爭議解決：若雙方在合同履行過程中就費用支付產生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

7.付款期限：本合同咨詢費用支付期限為自合同簽訂之日起__________日內完成。

甲方收到乙方支付的款項后，應出具相應的收據或發票，作為乙方支付費用的憑證。甲方應在合同約定的服務期限內完成咨詢服務，確保乙方權益不受侵害。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未按合同約定提供咨詢服務或服務質量不符合約定標準，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還已收取的費用及支付違約金。

2.若乙方未按合同約定支付咨詢費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并保留追究乙方違約責任的權利。

3.若因甲方原因導致合同無法繼續履行，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

4.若因乙方原因導致合同無法繼續履行，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.雙方也可以約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應遵循誠實信用原則，積極尋求合理解決方案，避免不必要的損失。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

三、適用法律與管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他

1.若本合同任何條款因法律、法規的修改或廢止而失效，雙方應協商修改或補充相應條款，以確保本合同的效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保合同內容符合國家法律法規，并在合同簽訂前完成所有必要的審批程序。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成甲方要求的咨詢服務之日止。合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續期，續期期限由雙方另行協商確定。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得擅自變更合同內容，否則變更無效。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的服務期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經對方催告后仍不履行合同義務。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于費用結算、資料交接等。

五、通知

1.雙方應按照本合同約定的地址和聯系方式，及時通知對方任何與本合同有關的事項。

2.任何一方更換地址或聯系方式，應在變更后及時通知對方。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致合同無法履行或延遲履行，雙方不承擔違約責任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式按“違約與爭議解決機制”部分的約定執行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________

乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.《勞動合同解除法律咨詢需求文檔》：詳細列明乙方在勞動合同解除過程中所遇到的具體問題及所需咨詢的法律事項。

2.《咨詢服務方案》：甲方根據乙方需求制定的具體咨詢服務內容、步驟和方法。

3.《技術規格》：如適用，包括咨詢服務所需的技術標準、操作規范等。

4.《相關法律法規匯編》：甲方為乙方提供的與勞動合同解除相關的法律法規匯編，以便乙方參考。

5.《乙方身份證復印件》：乙方提供的身份證復印件，以證明乙方身份。

6.《乙方勞動合同復印件》：乙方提供的勞動合同復印件，以證明甲乙雙方勞動關系。

7.《乙方社會保險繳納證明復印件》：乙方提供的由社會保險機構出具的繳納社會保險證明復印件，以證明乙方已依法繳納社會保險。

8.《乙方住房公積金繳納證明復印件》：乙方提供的由住房公積金管理機構出具的繳納住房公積金