2025年新員工入職合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（市/區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：地址：聯系XX：鑒于甲方需要recruitednewstaffforthedevelopmentofthecompany，乙方希望加入甲方成為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，達成如下協議：第一章合同的基本條款第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條試用期雙方同意設定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方的工作表現將作為甲方決定是否正式錄用乙方的依據。第三條工作內容與崗位乙方接受甲方的聘用，擔任（具體崗位名稱）一職。乙方同意根據甲方的工作需要，服從甲方的合理安排，按時、按質、按量完成工作任務。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應當服從甲方的合理調整。若乙方不服從調整，視為嚴重違反勞動合同，甲方有權解除合同。第四條工作時間和休息乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定。甲方保證乙方享有國家法定節假日，如因工作需要安排乙方在法定節假日工作的，應當依法支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬乙方的基本月工資為人民幣元（大寫：）。甲方每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。乙方的加班工資、獎金、補貼等按照甲方的規章制度和國家法律法規執行。第六條社會保險與福利甲方為乙方繳納法定的社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見甲方的員工手冊或相關規章制度。第二章雙方的權利與義務第七條甲方的權利與義務甲方有權根據公司經營狀況和乙方的工作表現調整乙方的工作崗位、工作內容或勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的培訓和工作條件，以幫助乙方更好地完成工作任務。甲方應依法按時足額支付乙方的勞動報酬和相關福利。第八條乙方的權利與義務乙方享有休息、休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓、享受社會保險和提請勞動爭議處理等權利。乙方應當嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應當保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何商業信息泄露給第三方或用于個人目的。第三章合同的變更、解除與終止第九條合同的變更任何一方要求變更本合同條款時，應當書面通知對方，經雙方協商一致后簽訂書面補充協議。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的解除甲方解除合同的情形：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的；乙方因故意或過失給甲方造成重大損失的。乙方解除合同的情形：甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；甲方未為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅、監禁等方式強迫乙方勞動的；甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。除上述情形外，雙方協商一致可以解除本合同。第十一條合同的終止本合同期限屆滿，雙方未續簽合同的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。符合其他法律法規規定的情形，本合同終止。第四章違約責任第十二條甲方的違約責任如甲方違反本合同的約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任，并賠償乙方遭受的損失。第十三條乙方的違約責任乙方違反合同約定或甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應當賠償甲方遭受的經濟損失。第五章其他條款第十四條通知與送達本合同履行過程中，任何一方的通知或文件應以書面形式送達對方。送達地址為本合同中填寫的地址，如地址變更，應書面通知對方。第十五條爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何條款不得被任何個人或組織修改，除非得到雙方的書面認可。第十七條合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十八條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年