鐵塔人員安全管理制度?總則目的為加強(qiáng)鐵塔公司人員安全管理，保障員工生命安全與身體健康，確保公司各項(xiàng)工作安全、穩(wěn)定、有序進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于鐵塔公司全體員工、外包作業(yè)人員及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的外來(lái)人員。基本原則1.安全第一原則：始終將人員安全放在首位，在各項(xiàng)工作中優(yōu)先考慮安全因素，確保人員生命安全和身體健康不受威脅。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防意識(shí)，建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從源頭上消除安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。3.綜合治理原則：充分調(diào)動(dòng)公司各部門(mén)、全體員工及相關(guān)方的積極性，綜合運(yùn)用安全管理、技術(shù)、教育、經(jīng)濟(jì)等手段，全面提升公司安全管理水平。安全職責(zé)公司層面安全職責(zé)1.安全管理委員會(huì)職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理工作，制定公司安全管理方針、目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開(kāi)安全管理會(huì)議，研究解決安全管理工作中的重大問(wèn)題，決策安全管理重要事項(xiàng)。組織開(kāi)展公司安全檢查、隱患排查治理工作，對(duì)安全管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督和考核。2.各部門(mén)安全職責(zé)綜合部負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂和完善工作，確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。組織開(kāi)展公司安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和安全技能。負(fù)責(zé)公司安全管理工作的后勤保障，包括安全設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)、更新等。協(xié)調(diào)處理公司安全事故的應(yīng)急救援工作，做好事故善后處理及相關(guān)信息上報(bào)工作。建設(shè)維護(hù)部負(fù)責(zé)鐵塔建設(shè)、維護(hù)項(xiàng)目的安全管理工作，制定項(xiàng)目安全管理方案和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開(kāi)展項(xiàng)目施工前的安全培訓(xùn)和技術(shù)交底工作，確保施工人員熟悉施工工藝和安全要求。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保施工安全。負(fù)責(zé)與外包施工單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)外包施工單位的安全管理和監(jiān)督。運(yùn)行維護(hù)部負(fù)責(zé)鐵塔運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的安全管理工作，制定運(yùn)行維護(hù)安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。加強(qiáng)鐵塔設(shè)備巡檢和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。組織開(kāi)展運(yùn)行維護(hù)人員的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高人員應(yīng)急處置能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)通信運(yùn)營(yíng)商及相關(guān)部門(mén)，做好鐵塔運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的安全保障工作。其他部門(mén)按照"管業(yè)務(wù)必須管安全"的原則，負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理工作，制定相應(yīng)的安全管理制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。配合公司安全管理部門(mén)開(kāi)展安全檢查、隱患排查治理等工作，及時(shí)整改本部門(mén)存在的安全問(wèn)題。組織本部門(mén)員工參加安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和安全技能。人員安全職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，是公司安全管理第一責(zé)任人。組織制定并實(shí)施公司安全管理方針、目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃，確保公司安全管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。保證公司安全管理所需的資金投入，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備和人員，改善公司安全生產(chǎn)條件。督促、檢查公司安全管理工作，及時(shí)消除安全事故隱患，組織制定并實(shí)施公司安全事故應(yīng)急預(yù)案。定期向員工代表大會(huì)或全體員工報(bào)告公司安全管理工作情況，接受員工監(jiān)督。2.各級(jí)管理人員安全職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和上級(jí)安全工作部署，在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。組織或參與本部門(mén)安全管理工作，制定安全管理措施和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全技能，督促員工遵守安全操作規(guī)程。定期組織開(kāi)展本部門(mén)安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，對(duì)重大安全隱患及時(shí)報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。組織或參與本部門(mén)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，落實(shí)事故防范措施，防止事故再次發(fā)生。3.普通員工安全職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，服從安全管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和安全技能。認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告工作中的安全隱患，積極參與安全事故的應(yīng)急救援工作。愛(ài)護(hù)公司安全設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆除、損壞或挪用安全設(shè)施設(shè)備。安全培訓(xùn)與教育培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司綜合部應(yīng)根據(jù)公司安全管理目標(biāo)、員工崗位需求及國(guó)家法律法規(guī)要求，每年制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)師資等。2.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，制定本部門(mén)的安全培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)公司綜合部備案。培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)消防法》等，使員工了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和義務(wù)。2.公司安全管理制度：深入學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、應(yīng)急救援制度等，確保員工熟悉公司安全管理要求。3.安全操作規(guī)程：針對(duì)不同崗位，詳細(xì)講解各崗位安全操作規(guī)程，使員工掌握正確的操作方法和流程，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。4.安全技能培訓(xùn)：開(kāi)展安全技能培訓(xùn)，如火災(zāi)撲救、觸電急救、高處作業(yè)安全技能等，提高員工應(yīng)急處置能力。5.安全意識(shí)教育：通過(guò)案例分析、安全警示教育片等形式，加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，使員工深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，定期組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、小組討論等方式進(jìn)行。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)外部專家到公司進(jìn)行安全知識(shí)講座或技術(shù)指導(dǎo)。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)安全培訓(xùn)在線課程，供員工自主學(xué)習(xí)。員工可根據(jù)自己的時(shí)間和需求，隨時(shí)登錄平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過(guò)在線考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考核。考核方式可采用筆試、實(shí)操考核、口頭問(wèn)答等多種形式，全面評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.考核成績(jī)應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績(jī)效考核、崗位晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。安全檢查與隱患排查治理安全檢查1.檢查類型日常檢查：各部門(mén)員工每天對(duì)本崗位工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理委員會(huì)成員帶隊(duì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全管理人員參加，對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大節(jié)日、重要活動(dòng)等情況，適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：針對(duì)不同季節(jié)的氣候特點(diǎn)，開(kāi)展季節(jié)性安全檢查。春季重點(diǎn)檢查電氣設(shè)備、防雷設(shè)施；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫措施、消防設(shè)施；秋季重點(diǎn)檢查設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、防火防盜；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、電氣安全等。2.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況：檢查公司安全管理制度、安全操作規(guī)程是否得到有效執(zhí)行，員工是否遵守安全規(guī)定。設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查鐵塔、機(jī)房設(shè)備、通信線路等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在故障、損壞等安全隱患。作業(yè)環(huán)境安全狀況：檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、照明、消防通道等作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求，是否存在危險(xiǎn)物品、易燃易爆物品等。人員安全行為：檢查員工是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，是否存在違規(guī)操作、冒險(xiǎn)作業(yè)等不安全行為。3.檢查記錄與報(bào)告每次安全檢查應(yīng)填寫(xiě)檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按照要求認(rèn)真組織整改，并將整改情況及時(shí)反饋給安全管理部門(mén)。對(duì)于重大安全隱患，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專題研究，制定切實(shí)可行的整改方案，確保隱患得到及時(shí)有效治理。隱患排查治理1.隱患排查建立健全隱患排查治理機(jī)制，鼓勵(lì)全體員工積極參與隱患排查工作。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全管理部門(mén)。安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織開(kāi)展隱患排查治理工作，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類整理，建立隱患臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患的基本情況、存在部位、隱患等級(jí)、治理措施、整改責(zé)任人等信息。2.隱患治理對(duì)于一般安全隱患，整改責(zé)任人應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保隱患及時(shí)消除。整改完成后，應(yīng)向安全管理部門(mén)提交整改報(bào)告，經(jīng)復(fù)查合格后，方可銷(xiāo)號(hào)。對(duì)于重大安全隱患，公司應(yīng)成立專門(mén)的隱患治理工作小組，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改期限、責(zé)任人及資金預(yù)算等。整改方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施。在隱患治理期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。3.隱患排查治理跟蹤與復(fù)查安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題。隱患整改完成后，安全管理部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格后，對(duì)隱患進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)處理；復(fù)查不合格的，應(yīng)責(zé)令整改責(zé)任人重新進(jìn)行整改，直至隱患消除為止。安全事故應(yīng)急管理應(yīng)急管理體系建設(shè)1.公司應(yīng)建立健全安全事故應(yīng)急管理體系，成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司應(yīng)急管理工作，制定應(yīng)急管理方針、目標(biāo)和應(yīng)急預(yù)案，決策應(yīng)急管理重大事項(xiàng)。2.設(shè)立應(yīng)急管理辦公室，掛靠公司綜合部，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和具體實(shí)施。應(yīng)急管理辦公室應(yīng)配備必要的人員和設(shè)備，確保應(yīng)急管理工作的正常開(kāi)展。3.各部門(mén)應(yīng)成立應(yīng)急救援小組，明確小組成員職責(zé)和分工，負(fù)責(zé)本部門(mén)應(yīng)急救援工作的組織實(shí)施。同時(shí)，應(yīng)定期組織應(yīng)急救援小組進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的安全事故類型，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。當(dāng)公司組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施等發(fā)生重大變化，或國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。3.應(yīng)急預(yù)案修訂后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練，確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急處置流程。應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.按照應(yīng)急預(yù)案要求，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備、通信設(shè)備等。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。3.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資和設(shè)備處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可用。對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的使用情況進(jìn)行記錄，及時(shí)補(bǔ)充和更新消耗的物資和設(shè)備。應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、觸電、高處墜落、自然災(zāi)害等常見(jiàn)安全事故類型。2.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.對(duì)在應(yīng)急演練中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)演練中暴露出的問(wèn)題和不足，追究相關(guān)部門(mén)和人員的責(zé)任。勞動(dòng)防護(hù)用品管理勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司各崗位工作特點(diǎn)和勞動(dòng)條件，制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各崗位所需勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、型號(hào)、規(guī)格和配備數(shù)量等。2.勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、勞動(dòng)條件變化等因素適時(shí)進(jìn)行修訂和完善，確保配備標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)與發(fā)放1.綜合部負(fù)責(zé)按照勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì)，確保采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量可靠。2.勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)到貨后，由綜合部負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等是否符合要求。驗(yàn)收合格后，辦理入庫(kù)手續(xù)，并按照員工崗位需求進(jìn)行發(fā)放。3.員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)進(jìn)行登記，明確領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取人、勞動(dòng)防護(hù)用品名稱和型號(hào)等信息。同時(shí)，應(yīng)向員工說(shuō)明勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法和注意事項(xiàng)，確保員工能夠正確佩戴和使用。勞動(dòng)防護(hù)用品使用與管理1.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改、拆除或挪用勞動(dòng)防護(hù)用品。在作業(yè)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，申請(qǐng)更換。2.各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)違反規(guī)定的員工，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。3.綜合部應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用