集體宿舍設備管理制度?總則1.目的為加強公司集體宿舍設備的管理，確保設備的正常使用，為員工提供安全、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的集體宿舍內的所有設備設施，包括但不限于床鋪、桌椅、衣柜、電器、衛浴設備等。3.管理職責行政部門：負責集體宿舍的整體規劃、調配和管理，制定宿舍設備配置標準，定期檢查設備使用情況，組織維修和更新設備。宿舍管理員：負責宿舍設備的日常巡查、維護和報修工作，記錄設備使用情況，協助行政部門做好設備管理工作。入住員工：負責愛護宿舍內的設備設施，合理使用，發現問題及時報告，配合做好設備的維修和保養工作。設備配置與驗收1.配置標準根據宿舍類型和員工需求，制定合理的設備配置標準，確保員工基本生活需求得到滿足。配置標準應包括但不限于以下內容：床鋪：根據宿舍房型和入住人數，配備相應數量和規格的床鋪，確保床鋪質量安全可靠。桌椅：為每位入住員工配備桌椅，滿足其學習、工作和生活需求。衣柜：提供足夠數量的衣柜，方便員工存放衣物和個人物品。電器設備：配備必要的電器設備，如空調、熱水器、照明燈具等，確保設備性能良好，符合安全標準。衛浴設備：提供齊全的衛浴設備，如馬桶、淋浴設施、洗漱臺等，保證設備正常使用，無漏水等問題。2.設備采購行政部門根據設備配置標準，負責集體宿舍設備的采購工作。采購過程應遵循公司相關采購制度，選擇質量可靠、價格合理的供應商，確保設備的質量和售后服務。3.驗收設備到貨后，行政部門應組織相關人員進行驗收。驗收內容包括設備的數量、規格、型號、質量等是否符合采購合同要求。驗收合格后，填寫驗收報告，辦理入庫手續。對于驗收不合格的設備，應及時與供應商溝通，要求其更換或處理。設備使用與維護1.使用規范入住員工應按照設備的使用說明書正確使用設備，不得擅自更改設備的結構和性能。不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發安全事故。不得私自拆卸、改裝設備，如有問題應及時向宿舍管理員報告。保持設備的清潔衛生，定期擦拭和保養，避免設備因灰塵、污垢等影響使用壽命。設備出現故障時，應立即停止使用，并及時報告宿舍管理員，不得自行修理。2.維護保養宿舍管理員應定期對宿舍設備進行巡查，檢查設備的使用情況和運行狀況，發現問題及時處理。按照設備的維護保養要求，定期對設備進行保養，如給電器設備除塵、給家具上蠟等，延長設備使用壽命。對于易損件，宿舍管理員應建立庫存臺賬，及時補充，確保設備能夠正常使用。行政部門應定期組織對集體宿舍設備進行全面檢查和維護，對老化、損壞嚴重的設備及時進行更新。設備報修與維修1.報修流程員工發現設備出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理員報告，填寫《宿舍設備報修單》，詳細說明設備故障情況和所在宿舍房間號。宿舍管理員接到報修單后，應及時到現場查看，確認故障情況，并根據實際情況進行處理。對于能夠當場修復的簡單故障，宿舍管理員應立即進行維修；對于無法當場修復的故障，應填寫《宿舍設備維修申請單》，提交給行政部門。行政部門接到維修申請單后，應根據故障情況安排維修人員進行維修。維修人員應在接到維修任務后的規定時間內到達現場進行維修，并確保維修質量。2.維修記錄宿舍管理員應對每次設備報修和維修情況進行詳細記錄，包括報修時間、故障描述、維修時間、維修人員、維修結果等。維修記錄應妥善保存，以便日后查詢和統計分析。3.維修費用集體宿舍設備的維修費用由公司承擔。對于因員工個人原因造成的設備損壞，維修費用由員工個人承擔。行政部門應定期對維修費用進行統計和分析，合理控制維修成本。設備盤點與清查1.盤點周期行政部門應定期組織對集體宿舍設備進行盤點，盤點周期為[X]個月/季度/年度。2.盤點內容盤點內容包括設備的數量、規格、型號、使用狀況、存放位置等，確保賬實相符。3.清查結果處理盤點結束后，行政部門應編制《集體宿舍設備盤點報告》，對盤點結果進行分析和總結。對于盤盈、盤虧的設備，應查明原因，及時進行賬務處理和調整。對于損壞、丟失的設備，應按照相關規定追究責任，并及時進行補充或更新。設備安全管理1.安全檢查宿舍管理員應定期對宿舍設備進行安全檢查，重點檢查電器設備、消防設施等是否存在安全隱患。對于發現的安全隱患，應立即采取措施進行整改，確保員工的生命財產安全。2.消防管理在集體宿舍內配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。員工應熟悉消防設施的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設施。3.安全教育行政部門應定期組織員工進行宿舍設備安全使用和消防安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。教育內容應包括設備使用規范、安全注意事項、消防知識等。設備損壞賠償1.賠償范圍因員工個人原因造成集體宿舍設備損壞的，員工應按照設備的實際價值進行賠償。賠償范圍包括設備的購買價格、維修費用、折舊費用等。2.賠償方式員工應在接到宿舍管理員通知后的規定時間內，將賠償款支付給公司。賠償款可以通過現金、轉賬等方式支付。3.爭議處理如員工對設備損壞賠償有異議，可以在接到通知后的規定時間內，向行政部門提出申訴。行政部門應進行調查核實，并根據調查結果做出處理決定。如員工對處理結