酒店臨時宿舍管理制度?總則1.目的為加強酒店臨時宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于入住酒店臨時宿舍的所有員工。3.管理原則遵循安全第一、文明居住、統一管理、愛護設施的原則。宿舍入住管理1.入住申請員工如需入住酒店臨時宿舍，需提前向人事部門提交書面申請，寫明個人基本信息、崗位及申請入住原因。2.審批流程人事部門收到申請后，進行初步審核，對于符合入住條件的申請，報分管領導審批。審批通過后，人事部門通知員工辦理入住手續。3.入住手續辦理員工憑審批通過的申請，到宿舍管理部門領取宿舍鑰匙、床上用品等物品，并簽訂宿舍入住協議，明確雙方的權利和義務。宿舍設施管理1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護設施，如有損壞，需及時報告宿舍管理人員。2.設施維修宿舍管理人員定期對設施進行檢查，發現問題及時維修。對于因員工個人原因造成的設施損壞，由員工承擔維修費用。3.設施更新隨著使用年限的增加或根據實際需要，酒店將適時對宿舍設施進行更新和升級。宿舍衛生管理1.個人衛生要求員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生，定期清洗更換。2.公共區域衛生宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由員工輪流負責打掃，確保干凈整潔。3.衛生檢查宿舍管理人員定期對宿舍衛生進行檢查，對于衛生不達標的宿舍，責令限期整改。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。配備必要的消防器材，員工應熟悉消防器材的使用方法和逃生通道。2.財物安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品可交宿舍管理人員代為保管。離開宿舍時，關好門窗，防止財物被盜。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內從事違法違紀活動，不得留宿非本宿舍人員。遇到突發事件，及時報告宿舍管理人員或相關部門。宿舍作息管理1.作息時間規定員工應遵守酒店規定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.夜間外出管理員工夜間外出應提前告知宿舍管理人員，在規定時間內返回宿舍。如有特殊情況不能按時返回，需提前請假。宿舍訪客管理1.訪客登記來訪人員需在宿舍門衛處進行登記，說明來訪原因、被訪人員姓名、所在宿舍等信息。經宿舍管理人員與被訪人員確認后，方可進入宿舍。2.訪客限制訪客需在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。禁止攜帶寵物進入宿舍。宿舍違規處理1.違規行為界定包括但不限于違反衛生管理規定、安全管理規定、作息管理規定、訪客管理規定等行為。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告；對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。宿舍費用管理1.費用標準酒店根據實際情況制定合理的宿舍費用標準，包括水電費、住宿費等。費用標準將定期公布。2.費用繳納員工應按時繳納宿舍費用，可通過工資代扣等方式進行。如逾期未繳納，將按規定收取滯納金。宿舍退出管理1.退房申請員工因離職、調崗等原因不再需要入住宿舍時，應提前向宿舍管理部門提交退房申請。2.退房手續辦理員工在辦理退房手續時，需將宿舍鑰匙、床上用品等物品歸還宿舍管理部門，并結清相關費用。經宿舍管理人員檢查宿舍設施無損壞后，辦理退房手續