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文檔簡介

公司人行道管理制度?一、總則（一）目的為加強公司人行道的管理，保障員工及行人的安全，維護良好的工作環境和秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有人員及進入公司區域的外來人員在公司人行道上的通行管理。（三）基本原則1.安全第一原則：確保人行道的通行安全，減少安全事故的發生。2.規范有序原則：規范行人的通行行為，保持人行道的暢通有序。3.文明禮貌原則：倡導文明出行，相互禮讓，營造和諧的通行氛圍。二、人行道設置與維護（一）人行道規劃1.公司應根據建筑物布局、人員流量等因素，合理規劃人行道的位置和走向。2.人行道應設置明顯的標識，如指示牌、標線等，引導行人正確通行。（二）設施建設1.人行道應具備良好的平整度，無明顯坑洼、凸起等缺陷。2.配備必要的照明設施，確保夜間行人通行安全。3.在人行道上適當位置設置休息區域，供行人短暫休息。（三）維護管理1.定期對人行道進行巡查，及時發現并修復損壞的設施。2.保持人行道的清潔衛生，及時清掃雜物、垃圾等。3.對人行道周邊的綠化進行定期修剪，確保不影響行人通行視線。三、行人通行規范（一）靠右通行行人在人行道上應靠右側通行，讓出左側通道，便于其他行人或車輛通行。（二）行走速度行人應保持適當的行走速度，避免奔跑、追逐打鬧等危險行為。（三）禁止行為1.禁止在人行道上停放車輛、堆放物品，影響通行。2.禁止在人行道上吸煙、吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。3.禁止翻越人行道護欄、綠化帶等隔離設施。（四）特殊情況處理1.遇有施工、維修等特殊情況，行人應按照現場設置的警示標識和引導指示通行。2.如遇緊急情況，行人應聽從現場工作人員的指揮，有序疏散。四、交通安全教育（一）培訓計劃1.公司應制定交通安全教育培訓計劃，定期組織員工進行培訓。2.培訓內容包括交通安全法規、人行道通行規范、事故案例分析等。（二）培訓方式1.采用集中授課、視頻播放、現場演示等多種方式進行培訓。2.鼓勵員工自主學習交通安全知識，提高安全意識。（三）宣傳活動1.在公司內部設置交通安全宣傳欄，張貼宣傳海報、標語等。2.利用公司內部通訊工具、微信群等平臺，發布交通安全知識和提示信息。五、監督與檢查（一）監督部門公司安全管理部門負責對人行道的通行情況進行監督檢查。（二）檢查內容1.行人是否遵守通行規范。2.人行道設施是否完好。3.交通安全教育工作是否落實。（三）違規處理1.對違反人行道管理制度的行為，安全管理部門應及時進行制止和糾正。2.對于多次違規或情節嚴重的人員，公司將視情況給予警告、罰款等處罰。六、應急處理（一）應急預案制定公司應制定人行道安全事故應急預案，明確應急處置流程和責任分工。（二）應急演練定期組織應急演練，提高員工應對安全事故的能力和應急反應速度。（三）事故處理1.發生人行道安全事故后，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理。2.及時向上級主管部門報告事故情況，并配合相關部門進行調查處理。七、附則（一）解釋權本制度由公司人力資源部負責解釋。（二）修訂與補充本制

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