會所員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為提供健身、休閑、餐飲等服務的會所，乙方愿意加入甲方擔任會所員工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權根據乙方的工作表現和會所業務需要決定是否續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的會所擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成各項工作任務。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的會所。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方應按照國家規定，保障乙方休息休假的權利。

五、工資與福利

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方營業執照復印件

附件二：乙方身份證復印件

附件三：乙方健康證明

附件四：乙方入職登記表

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為提供健身、休閑、餐飲等服務的會所，乙方愿意加入甲方擔任會所員工，丙方作為乙方的人力資源服務提供商，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權根據乙方的工作表現和會所業務需要決定是否續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的會所擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成各項工作任務。

3.甲方保留根據業務發展需要調整乙方崗位的權利。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的會所。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，乙方應服從安排。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方應按照國家規定，保障乙方休息休假的權利。

五、工資與福利

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和會所業務發展情況調整乙方工資。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理及社會保險繳納等人力資源服務。

2.丙方有權對乙方進行背景調查、資質審核等。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求。

4.丙方應按照合同約定向甲方支付人力資源服務費用。

七、甲方的權益與利益

1.甲方享有對乙方的管理權、指揮權、監督權。

2.甲方有權根據乙方的表現對乙方進行獎懲。

3.甲方有權對乙方的工作進行調整，以確保業務發展。

4.甲方有權在乙方違約的情況下終止合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未提前一個月通知甲方，應賠償甲方相當于一個月工資的違約金。

2.乙方在任職期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務競爭的活動。

3.乙方在任職期間，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方營業執照復印件

附件二：乙方身份證復印件

附件三：乙方健康證明

附件四：乙方入職登記表

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確的權益和利益條款，確保甲方在合同履行過程中的主導地位，保障甲方的業務發展和合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為提供健身、休閑、餐飲等服務的會所，乙方愿意加入甲方擔任會所員工，丙方作為乙方的人力資源服務提供商，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權根據個人職業規劃和工作表現決定是否續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的會所擔任__________崗位。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成各項工作任務。

3.甲方應尊重乙方的工作選擇，在合理范圍內滿足乙方的工作調整請求。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的會所。

2.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并給予乙方合理的調整期限。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行__________小時工作制，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方應按照國家規定，保障乙方休息休假的權利。

五、工資與福利

1.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和住房公積金。

3.甲方應提供與崗位相匹配的福利待遇，包括但不限于健康體檢、節日慰問等。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續辦理及社會保險繳納等人力資源服務。

2.丙方有權對乙方的工作環境、工作條件進行監督，確保乙方權益。

3.丙方應按照合同約定向乙方支付服務費用。

七、乙方的權益與利益

1.乙方享有在合同期內的工作選擇權，包括但不限于崗位調整、工作地點調整等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照法律規定支付經濟補償。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方不得無故調整乙方的工作崗位或工作地點，如需調整，應與乙方協商一致。

3.甲方不得限制乙方的正常休息休假權利。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

附件一：甲方營業執照復印件

附件二：乙方身份