離職后的信模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方離職后的相關事宜達成如下協議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方離職后雙方的權利義務，確保雙方在離職后的合作關系和諧穩定，維護雙方的合法權益。

二、乙方離職情況

乙方因__________原因，于__________年__________月__________日向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。

三、離職手續及待遇

1.乙方應在離職前__________日內辦理完所有離職手續。

2.甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方支付離職后的相關待遇，包括但不限于經濟補償、社會保險等。

3.乙方離職后，甲方不再承擔乙方的工作職責，乙方應自行承擔離職后的相關責任。

四、保密條款

1.乙方離職后，應繼續履行保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家及地方相關法律法規，為乙方提供符合勞動條件的勞動崗位，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

3.甲方應按照約定提供培訓、晉升等機會，幫助乙方提高職業技能和綜合素質。

4.甲方應保障乙方享有國家法定節假日、年假、產假等假期，并支付相應的工資待遇。

5.甲方應遵守保密協議，對乙方在任職期間知悉的商業秘密負有保密義務。

6.甲方應按照約定，在乙方離職后支付乙方經濟補償金及社會保險待遇。

7.甲方應在本合同約定的期限內，處理完畢乙方離職手續，包括但不限于辦理離職證明、歸還公司物品等。

二、乙方責任和義務

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，維護公司形象和利益。

3.乙方應保守公司商業秘密，未經甲方同意，不得泄露公司機密信息。

4.乙方應遵守勞動紀律，不得擅自離職，如需離職，應提前通知甲方，并按照約定辦理離職手續。

5.乙方應參加公司組織的培訓，提高自身職業技能和綜合素質。

6.乙方應遵守國家法定節假日、年假、產假等假期規定，并按時享受相應待遇。

7.乙方應妥善保管公司物品，離職時歸還公司物品，不得私自帶走或損壞。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反保密協議或勞動合同約定時，追究乙方法律責任。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險等費用。

5.乙方有權要求甲方提供培訓、晉升等機會，提高自身職業素養。

6.乙方有權在符合法定條件下，依法解除勞動合同。

7.乙方有權在離職后依法獲得經濟補償金及社會保險待遇。

四、雙方義務

1.甲方應履行合同約定的義務，保障乙方合法權益。

2.乙方應履行合同約定的義務，遵守公司規章制度。

3.雙方應按照合同約定，解決合同履行過程中的爭議。

4.雙方應遵守保密協議，保守商業秘密。

5.雙方應按照國家法律法規和地方政策，依法納稅和繳納社會保險。

6.雙方應在本合同約定的期限內，履行合同約定的各項權利和義務。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），以下簡稱“合同總金額”。

二、支付方式

1.乙方離職手續辦理完畢后，甲方應向乙方支付經濟補償金，金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），占合同總金額的__________%。

2.乙方離職后，甲方應按照國家及地方相關政策規定，為乙方支付社會保險待遇，具體金額根據乙方離職前的工作年限和繳費基數計算，支付給乙方或其指定的社會保險機構。

3.甲方應在乙方離職后__________個工作日內，將上述經濟補償金和社會保險待遇支付給乙方。

三、支付條件

1.乙方在離職前應完成所有工作交接，確保工作連續性和公司利益不受損害。

2.乙方應將公司所有物品、資料等歸還給甲方，不得帶走或損壞。

3.乙方應簽署離職證明，確認離職手續已辦理完畢。

四、支付時間

1.經濟補償金和社會保險待遇的支付時間分別為：

-首次支付：乙方離職手續辦理完畢后的__________個工作日內。

-最后一次支付：乙方離職后的__________個月，根據乙方離職前的工作年限和繳費基數計算的社會保險待遇。

五、額外費用

1.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，如但不限于法律訴訟費用、追償費用等，乙方應承擔相應責任，并按照甲方要求支付。

2.如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決額外費用的承擔問題。

六、支付方式的具體規定

1.甲方應通過銀行轉賬方式支付給乙方，乙方應在收到支付通知后的__________個工作日內確認收到款項。

2.乙方收到款項后，應在__________個工作日內向甲方出具收款確認函。

七、違約責任

1.若甲方未按約定時間支付經濟補償金和社會保險待遇，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

2.若乙方未按約定時間完成工作交接或歸還公司物品，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.若甲方違約，包括但不限于未按時支付乙方經濟補償金和社會保險待遇、違反保密協議等，甲方應承擔以下責任：

-甲方應立即糾正違約行為，并按照約定支付違約金。

-若違約行為給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的實際損失。

-甲方應承擔因違約行為而產生的所有法律費用。

2.若乙方違約，包括但不限于未按約定完成工作交接、泄露公司商業秘密等，乙方應承擔以下責任：

-乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除影響。

-乙方應賠償甲方因違約行為所遭受的損失。

-乙方應承擔因違約行為而產生的所有法律費用。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可按照以下方式解決爭議：

a.仲裁：任何一方可向合同簽訂地或爭議發生地的仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

b.訴訟：任何一方可向合同簽訂地或爭議發生地的有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.適用法律

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

本合同的爭議解決，由合同簽訂地或爭議發生地的有管轄權的人民法院管轄。

三、保密條款

1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.若因違約泄露保密信息，泄露方應承擔相應的法律責任。

四、其他

1.本合同的違約與爭議解決機制為本合同的不可分割部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同的違約與爭議解決機制在履行過程中如需修改，雙方應書面協商一致，并簽署補充協議。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本合同不生效：

1.甲方和乙方均簽署本合同并簽字（或蓋章）；

2.雙方均確認已充分理解本合同的內容和條款；

3.雙方已按照本合同約定履行了必要的內部審批程序。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，但最長不超過__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本合同在履行過程中，如因客觀原因需要變更，雙方應書面協商一致，并簽署書面變更協議。任何口頭變更或未簽署書面協議的變更均不具有法律效力。

2.終止：

a.乙方因離職導致合同自然終止；

b.雙方協商一致，經書面同意后，本合同可以終止；

c.因不可抗力導致合同無法履行，本合同可自動終止。

3.終止后的處理：

a.雙方應立即采取必要措施，確保本合同終止后的權益得到妥善處理；

b.乙方應將公司所有物品、資料等歸還給甲方，不得帶走或損壞；

c.甲方應按照約定支付乙方經濟補償金和社會保險待遇。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發出，并送至對方約定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應在變更后的__________個工作日內通知對方。

五、合同的完整性

本合同及其附件構成合同的完整內容，任何與合同內容相沖突的文件或協議均無效。

六、其他

1.本合同的任何條款，如因違反法律、法規而被宣布無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、乙方離職證明

1.乙方離職證明，證明乙方離職時間、離職原因及離職手續辦理情況。

二、經濟補償金計算依據

1.乙方工資收入證明，包括但不限于工資條、銀行工資發放記錄等。

2.乙方工作年限證明，包括但不限于勞動合同、工作證明等。

三、社會保險待遇計算依據

1.乙方社會保險繳費記錄，包括但不限于社會保險繳費清單、繳費憑證等。

2.乙方社會保險待遇計算公式及計算結果。

四、保密協議

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