離職后事務處理指南編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因或雙方協商一致，決定解除與甲方的勞動合同關系。為明確雙方在乙方離職后的事務處理事宜，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方離職后甲方應協助乙方處理的相關事務，確保雙方合法權益得到保障。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，為甲方提供了勞動，雙方建立了勞動關系?，F因乙方離職，為妥善處理離職后的相關事宜，雙方特訂立本合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同的約定，為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

2.甲方應按照約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應妥善保管乙方的個人檔案，并在乙方離職后按照規定辦理檔案轉移手續。

4.甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、離職證明等文件的出具。

5.甲方應在本合同約定的期限內，對乙方離職后的保密事項和競業限制義務進行合理處理。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規及雙方簽訂的勞動合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

3.乙方在離職前，應按照規定完成工作交接，確保工作連續性和穩定性。

4.乙方應遵守保密協議，在離職后不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

5.乙方應按照合同約定，履行競業限制義務，不得在離職后從事與甲方業務相同或相近的行業。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方在離職后妥善處理個人檔案，辦理檔案轉移手續。

5.乙方有權要求甲方在離職后按照合同約定處理保密事項和競業限制義務。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

2.甲方有義務按照合同約定支付工資，繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務妥善保管乙方的個人檔案，并在離職后辦理檔案轉移手續。

4.甲方有義務協助乙方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、離職證明等文件的出具。

5.甲方有義務在本合同約定的期限內，對乙方離職后的保密事項和競業限制義務進行合理處理。

6.乙方有義務按照國家有關法律法規及合同約定履行工作職責，完成工作任務。

7.乙方有義務遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

8.乙方有義務在離職前完成工作交接，確保工作連續性和穩定性。

9.乙方有義務遵守保密協議，在離職后不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

10.乙方有義務按照合同約定，履行競業限制義務，不得在離職后從事與甲方業務相同或相近的行業。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣______元整（￥______），該金額包含乙方離職前工資、經濟補償金、離職手續費用及其他相關費用。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應在本合同簽訂之日起______日內，向乙方支付乙方離職前的工資，包括但不限于最后一個月的工資及任何應得的加班費、獎金等。

2.經濟補償金支付：甲方應在本合同簽訂之日起______日內，向乙方支付按照國家相關法律法規和雙方勞動合同約定計算的經濟補償金。

3.離職手續費用及其他費用支付：甲方應在本合同簽訂之日起______日內，向乙方支付離職手續費用及其他相關費用。

4.支付比例：上述各項費用按照實際發生金額支付，甲方應按照約定比例分批次支付，具體如下：

-第一次支付：合同金額的______%，即人民幣______元整；

-第二次支付：合同金額的______%，即人民幣______元整；

-第三次支付：合同金額的______%，即人民幣______元整；

-第四次支付：合同金額的______%，即人民幣______元整（如有）。

5.支付條件：甲方支付上述款項的前提是乙方已按照合同約定完成離職手續，包括但不限于工作交接、保密協議履行等。

6.支付時間：甲方應在每個支付條件滿足后的______個工作日內完成支付。

7.付款方式：甲方應通過銀行轉賬的方式向乙方指定的賬戶支付款項，乙方應提供有效的銀行賬戶信息供甲方核對。

三、額外費用

如因乙方離職后產生的額外費用，包括但不限于法律訴訟費用、仲裁費用等，應根據實際情況由雙方協商解決，并在必要時調整合同金額。

四、支付憑證

甲方在支付款項后，應向乙方提供付款憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、付款通知等，以證明已履行支付義務。

五、違約責任

如甲方未按本合同約定支付款項，應向乙方支付______的違約金，并承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.若甲方未按本合同約定支付乙方工資、經濟補償金及其他費用，甲方應立即支付相應款項，并按日向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按本合同約定完成工作交接，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.若乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.若甲方違反競業限制條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。

二、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決過程中，雙方應遵守國家有關法律法規，尊重事實，公平合理地處理爭議。

3.如雙方同意通過仲裁方式解決爭議，應選擇具有管轄權的中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC）進行仲裁，仲裁地為北京市。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方發生爭議，且未選擇仲裁解決，則任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，該法院為爭議的管轄法院。

五、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準，其余條款依然有效。

4.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成離職手續之日止。合同期滿后，除非雙方另有約定，否則合同自動終止。

三、變更與終止條款

1.變更：本合同在有效期內，如因不可抗力或其他雙方認為合理的原因需要變更，任何一方均可提出書面變更請求，經雙方協商一致后，可簽訂書面補充協議，作為本合同的組成部分。

2.終止：本合同在以下情況下可終止：

a.雙方按照合同約定完成離職手續；

b.任何一方違約，且違約方未能在規定期限內糾正違約行為；

c.發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行；

d.合同約定的其他終止情形。

3.終止手續：合同終止前，雙方應就終止事宜進行書面確認，并妥善處理相關事宜，包括但不限于工作交接、保密事項處理等。

四、通知

1.任何一方就合同相關事宜發出的通知，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。

2.如一方變更通知地址，應提前______個工作日書面通知對方。

五、爭議解決

本合同的爭議解決機制，包括但不限于違約處理、爭議解決方式等，適用于合同終止后的任何爭議。

六、不可抗力

如因不可抗力事件導致本合同無法履行或履行受到影響，受影響的方應及時通知對方，并提供不可抗力事件的相關證明。在此期間，雙方應協商解決合同履行問題。

七、合同解除

本合同在以下情況下，任何一方均有權解除合同：

1.雙方協商一致；

2.發生本合同約定的解除合同情形；

3.法律法規規定可以解除合同的其他情形。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同簽訂后，如任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。

3.本合同未盡事宜，以國家法律法規為準。

九、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職前的工作總結及交接清單，包括但不限于工作職責、項目完成情況、設備工具清單等。

二、乙方離職前的工資及福利計算明細，包括但不限于工資條、獎金發放記錄等。

三、經濟補償金計算依據及明細，包括但不限于勞動合同、工資發放記錄等。

四、保密協議，包括但不限于保密條款、競業限制條款等。

五、乙方離職證明，證明乙方已按照合同約定完成離職手續。

六、乙方個人檔案資料，包括但不限于身份證復印件、學歷證明、資格證書等。

七、雙方簽訂的補充協議，如有，作為本合同的附件。

八、與本合同相關的其他文件，如法律法規、行業標準、甲方內部規定等。

九、雙