酒店度假村合作經(jīng)營合同產(chǎn)品名稱：酒店度假村合作經(jīng)營合同合同編號：__________一、合同各方基本信息甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：丙方（以下簡稱“丙方”）：二、合作背景及目的1.1甲方擁有位于__________的酒店度假村（以下簡稱“度假村”），具備良好的自然景觀和完善的設(shè)施。1.2乙方具備豐富的旅游行業(yè)經(jīng)驗和市場營銷能力，致力于提升度假村的品牌知名度及經(jīng)營業(yè)績。1.3丙方為乙方的關(guān)聯(lián)公司，負(fù)責(zé)提供度假村的管理和運營服務(wù)。1.4為充分利用各方資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，各方?jīng)Q定共同開展合作，共同經(jīng)營度假村。三、合作期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合作期限為__________年，自合作期限開始之日起計算。2.2合作期限屆滿前，各方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。四、合作內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)度假村的資產(chǎn)投入，包括但不限于建筑物、設(shè)施設(shè)備、土地使用權(quán)等。3.2乙方負(fù)責(zé)度假村的市場營銷、品牌推廣、客戶服務(wù)等工作。3.3丙方負(fù)責(zé)度假村的管理和運營，包括人員配置、財務(wù)管理、日常維護(hù)等。3.4各方應(yīng)按照約定的分工，共同推進(jìn)度假村的經(jīng)營發(fā)展，實現(xiàn)合作目標(biāo)。五、收益分配4.1合作期間，度假村的營業(yè)收入扣除成本、費用后，按照以下比例分配：（1）甲方：__________%（2）乙方：__________%（3）丙方：__________%4.2合作各方應(yīng)按照約定的收益分配比例，及時支付各自應(yīng)得的收益。4.3合作期間，如度假村產(chǎn)生虧損，各方應(yīng)按照約定的收益分配比例承擔(dān)相應(yīng)損失。4.4合作期限屆滿或提前解除合同時各方應(yīng)按照約定的收益分配比例，對度假村的剩余資產(chǎn)進(jìn)行清算分配。六、合作各方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)按照約定比例分享度假村經(jīng)營收益。6.1.2甲方應(yīng)保證度假村資產(chǎn)的安全、完整和合規(guī)使用。6.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方和丙方辦理度假村經(jīng)營所需的各項手續(xù)。6.1.4甲方不得干涉乙方和丙方的正常經(jīng)營活動。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)按照約定比例分享度假村經(jīng)營收益。6.2.2乙方負(fù)責(zé)制定度假村的市場營銷策略和品牌推廣方案。6.2.3乙方應(yīng)保證度假村的市場營銷活動合法合規(guī)。6.2.4乙方應(yīng)定期向甲方和丙方報告市場營銷和經(jīng)營情況。6.3丙方權(quán)利與義務(wù)6.3.1丙方有權(quán)按照約定比例分享度假村經(jīng)營收益。6.3.2丙方負(fù)責(zé)度假村的日常管理和運營。6.3.3丙方應(yīng)制定度假村的經(jīng)營計劃和管理制度。6.3.4丙方應(yīng)定期向甲方和乙方報告經(jīng)營情況和管理情況。七、財務(wù)管理7.1財務(wù)管理原則7.1.1各方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)管理。7.1.2財務(wù)報表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映度假村的財務(wù)狀況。7.1.3各方應(yīng)共同監(jiān)督財務(wù)管理的合規(guī)性。7.2財務(wù)管理具體事項7.2.1丙方負(fù)責(zé)度假村的日常財務(wù)管理和會計核算。7.2.2乙方應(yīng)定期審查度假村的財務(wù)報表，保證財務(wù)管理的合規(guī)性。7.2.3甲方有權(quán)查閱度假村的財務(wù)報表和會計憑證。7.2.4財務(wù)審計：各方同意在合作期限結(jié)束或提前解除合同時對度假村進(jìn)行財務(wù)審計。八、人員管理8.1人員招聘與培訓(xùn)8.1.1丙方負(fù)責(zé)度假村員工的招聘、培訓(xùn)和考核。8.1.2乙方應(yīng)協(xié)助丙方進(jìn)行市場營銷和服務(wù)人員的培訓(xùn)。8.1.3甲方有權(quán)對度假村員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。8.2勞動關(guān)系管理8.2.1丙方應(yīng)保證度假村員工的勞動合同合法合規(guī)。8.2.2丙方應(yīng)按時足額支付員工工資和福利。8.2.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理度假村員工的勞動糾紛。九、保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1各方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密。9.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后__________年。9.1.3未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露保密信息。9.2保密例外9.2.1法律、法規(guī)要求披露的信息。9.2.2公開渠道已獲得的非保密信息。9.2.3各方為履行本合同所必需披露的信息。十、違約責(zé)任10.1違約責(zé)任原則10.1.1各方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2具體違約責(zé)任10.2.1甲方未按約定提供資產(chǎn)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向乙方和丙方支付合同總金額__________%的違約金。10.2.2乙方未按約定完成市場營銷或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方和丙方支付合同總金額__________%的違約金。10.2.3丙方未按約定完成經(jīng)營管理或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方和乙方支付合同總金額__________%的違約金。10.2.4各方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議。11.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議期間繼續(xù)履行11.2.1除非各方另有約定，爭議期間，各方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。11.2.2爭議的解決不應(yīng)影響度假村正常經(jīng)營活動。十二、合同的變更和解除12.1合同變更12.1.1本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)各方簽署。12.1.2未經(jīng)各方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。12.2合同解除12.2.1在以下情況下，任何一方有權(quán)書面通知對方解除本合同：（1）對方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面催告后在合理期限內(nèi)仍未改正。（2）對方破產(chǎn)、清算或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。（3）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。12.2.2合同解除后，各方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。十三、不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力指無法預(yù)見、無法克服且對一方或多方造成重大影響的客觀事件。13.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，受影響一方應(yīng)及時通知其他各方，并采取合理措施減輕損失。13.2.2受影響一方因不可抗力無法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。十四、其他條款14.1合同的完整性14.1.1本合同構(gòu)成各方關(guān)于度假村合作經(jīng)營的全部協(xié)議。14.1.2除本合同外，各方之間就度假村合作經(jīng)營簽訂的任何其他文件均與本合同具有