企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度_第1頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度_第2頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度_第3頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度_第4頁(yè)
企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度Thetitle"EnterpriseSafetyProductionManagementSystem"referstoacomprehensiveframeworkthatoutlinestheprocedures,policies,andpracticesanorganizationimplementstoensurethesafetyandhealthofitsemployees,visitors,andthepublic.Thissystemisparticularlyrelevantinindustrieswithhigh-riskoperations,suchasconstruction,manufacturing,andenergyproduction,whereaccidentscanleadtosevereinjuriesorfatalities.Itencompassesriskassessment,safetytraining,emergencyresponseplans,andregularauditstomaintaincompliancewithsafetyregulations.Implementinganeffectiveenterprisesafetyproductionmanagementsystemrequiresamulti-facetedapproach.Organizationsmustestablishclearsafetypolicies,provideongoingtrainingforemployees,conductregularriskassessments,andenforcecompliancewithsafetyregulations.Thisincludestheimplementationofpersonalprotectiveequipment(PPE)standards,regularequipmentmaintenance,andthecreationofincidentreportingandinvestigationprocedures.Thesystemshouldalsoincludeamechanismforcontinuousimprovement,withfeedbackloopstoidentifyandaddresspotentialsafetyhazards.Tofulfilltherequirementsofanenterprisesafetyproductionmanagementsystem,companiesneedtoestablishadedicatedsafetycommittee,assignspecificresponsibilitiestodesignatedpersonnel,andcreateacultureofsafetyawareness.Thisinvolvesfosteringopencommunicationaboutsafetyconcerns,recognizingandrewardingsafebehaviors,andensuringthatsafetyisapriorityatalllevelsoftheorganization.Regularmonitoringandreportingofsafetyperformancearealsocrucialtoensurethatthesystemremainseffectiveandcompliantwithlegalrequirements.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)內(nèi)容如下:第一章總則1.1制定目的與依據(jù)1.1.1制定目的為保證企業(yè)生產(chǎn)安全,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,提高企業(yè)安全管理水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況,特制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。1.1.2制定依據(jù)(1)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》;(2)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》;(3)《中華人民共和國(guó)消防法》;(4)國(guó)家及地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定;(5)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度;(6)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求;(7)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度。第二節(jié)適用范圍1.1.3本制度適用于我國(guó)境內(nèi)所有從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、設(shè)計(jì)等活動(dòng)的企業(yè)。1.1.4本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員及后勤人員。1.1.5本制度適用于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理。第三節(jié)基本原則1.1.6安全第一原則:在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,始終堅(jiān)持安全第一,把安全生產(chǎn)放在首位,切實(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。1.1.7預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),采取有效措施,預(yù)防生產(chǎn)安全的發(fā)生。1.1.8全員參與原則:充分發(fā)揮全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,共同參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理。1.1.9法制化管理原則:依據(jù)國(guó)家法律法規(guī),建立健全企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為。1.1.10持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),查找不足,持續(xù)改進(jìn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。1.1.11責(zé)任明確原則:明確企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)行責(zé)任到人,保證安全生產(chǎn)任務(wù)落到實(shí)處。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第一節(jié)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)1.1.12組織架構(gòu)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)、安全生產(chǎn)管理部門(mén)及安全生產(chǎn)班組。安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)包括以下層級(jí):(1)安全生產(chǎn)委員會(huì):作為企業(yè)安全生產(chǎn)的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。(2)安全生產(chǎn)管理部門(mén):負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作,對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。(3)安全生產(chǎn)班組:負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的安全生產(chǎn)具體事務(wù),保證安全生產(chǎn)措施得到有效落實(shí)。1.1.13組織職能(1)安全生產(chǎn)委員會(huì):負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、目標(biāo)和規(guī)劃,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門(mén)、各單位的安全生產(chǎn)關(guān)系,解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。(2)安全生產(chǎn)管理部門(mén):負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)各部門(mén)、各單位的安全生產(chǎn)管理,組織安全生產(chǎn)的調(diào)查和處理。(3)安全生產(chǎn)班組:負(fù)責(zé)落實(shí)本班組的安全生產(chǎn)措施,開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),保證本班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。第二節(jié)安全生產(chǎn)職責(zé)分配1.1.14企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(1)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),保證企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策的貫徹執(zhí)行。(2)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)管理體系。(3)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入,保障安全生產(chǎn)所需的物質(zhì)條件。(4)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.1.15安全生產(chǎn)管理部門(mén)職責(zé)(1)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。(2)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)各部門(mén)、各單位的安全生產(chǎn)管理。(3)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)提出整改措施。(4)組織安全生產(chǎn)的調(diào)查和處理,對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。1.1.16安全生產(chǎn)班組職責(zé)(1)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)具體事務(wù),保證安全生產(chǎn)措施得到有效落實(shí)。(2)開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),提高班組員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。(3)及時(shí)發(fā)覺(jué)和報(bào)告安全生產(chǎn)隱患,保障班組安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三節(jié)安全生產(chǎn)委員會(huì)1.1.17安全生產(chǎn)委員會(huì)的組成安全生產(chǎn)委員會(huì)由企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)專(zhuān)家組成。1.1.18安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé)(1)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、目標(biāo)和規(guī)劃。(2)審議企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)計(jì)劃和安全生產(chǎn)預(yù)算。(3)協(xié)調(diào)企業(yè)各部門(mén)、各單位的安全生產(chǎn)關(guān)系,解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。(4)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面評(píng)估。(5)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查和處理,提出責(zé)任追究意見(jiàn)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任體系1.1.19目的與意義建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員、崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé),是企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、保證生產(chǎn)安全的重要措施。安全生產(chǎn)責(zé)任體系的建立,有助于提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全。1.1.20安全生產(chǎn)責(zé)任體系構(gòu)成(1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),其主要職責(zé)包括:(1)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃;(2)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制;(3)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(4)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(5)組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除隱患;(6)組織調(diào)查處理。(2)企業(yè)其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)其他負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工,對(duì)所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其主要職責(zé)包括:(1)組織制定所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(2)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(3)組織安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)消除隱患;(4)組織調(diào)查處理。(3)崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任崗位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對(duì)自身崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,其主要職責(zé)包括:(1)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(2)積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);(3)及時(shí)報(bào)告隱患和險(xiǎn)情;(4)積極參加救援。第二節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.1.21考核目的安全生產(chǎn)責(zé)任考核旨在評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員、崗位員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。1.1.22考核原則(1)公平、公正、公開(kāi);(2)客觀(guān)、真實(shí)、全面;(3)激勵(lì)與約束相結(jié)合。1.1.23考核內(nèi)容(1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核;(2)企業(yè)其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任考核;(3)崗位員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核。1.1.24考核程序(1)制定考核方案;(2)開(kāi)展自評(píng);(3)組織互評(píng);(4)綜合評(píng)定;(5)結(jié)果反饋。第三節(jié)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.1.25獎(jiǎng)勵(lì)(1)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的集體和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);(2)對(duì)及時(shí)發(fā)覺(jué)隱患、避免發(fā)生的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì);(3)對(duì)在救援中表現(xiàn)突出的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.26懲罰(1)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的員工,給予相應(yīng)處罰;(2)對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的管理人員,給予相應(yīng)處罰;(3)對(duì)造成生產(chǎn)安全的責(zé)任人員,依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四章安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)第一節(jié)安全生產(chǎn)教育內(nèi)容1.1.27安全生產(chǎn)基本知識(shí)(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)(2)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(3)案例分析及預(yù)防措施(4)安全生產(chǎn)常識(shí)及基本技能1.1.28安全生產(chǎn)意識(shí)教育(1)安全生產(chǎn)重要性教育(2)安全生產(chǎn)責(zé)任心教育(3)安全生產(chǎn)法治觀(guān)念教育(4)安全生產(chǎn)道德觀(guān)念教育1.1.29安全生產(chǎn)操作規(guī)程教育(1)操作規(guī)程的制定與執(zhí)行(2)操作規(guī)程的培訓(xùn)與考核(3)操作規(guī)程的修訂與完善1.1.30安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案教育(1)預(yù)案編制與修訂(2)預(yù)案培訓(xùn)與演練(3)預(yù)案實(shí)施與監(jiān)督第二節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方式1.1.31崗前培訓(xùn)(1)入職安全培訓(xùn)(2)崗位安全培訓(xùn)(3)崗位技能培訓(xùn)1.1.32在崗培訓(xùn)(1)定期安全培訓(xùn)(2)專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)(3)崗位交流與經(jīng)驗(yàn)分享1.1.33離崗培訓(xùn)(1)轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)(2)離崗安全培訓(xùn)(3)假期安全培訓(xùn)1.1.34網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(1)網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)(2)在線(xiàn)考試與評(píng)估(3)遠(yuǎn)程教學(xué)與輔導(dǎo)第三節(jié)培訓(xùn)效果評(píng)估1.1.35培訓(xùn)效果評(píng)估指標(biāo)(1)培訓(xùn)覆蓋率(2)培訓(xùn)滿(mǎn)意度(3)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化率(4)安全生產(chǎn)發(fā)生率1.1.36培訓(xùn)效果評(píng)估方法(1)定性評(píng)估(2)定量評(píng)估(3)綜合評(píng)估1.1.37培訓(xùn)效果評(píng)估流程(1)培訓(xùn)前評(píng)估(2)培訓(xùn)中評(píng)估(3)培訓(xùn)后評(píng)估1.1.38培訓(xùn)效果改進(jìn)措施(1)針對(duì)性培訓(xùn)(2)持續(xù)培訓(xùn)(3)培訓(xùn)資源整合(4)培訓(xùn)成果分享與推廣第五章安全生產(chǎn)管理制度第一節(jié)安全生產(chǎn)規(guī)劃與計(jì)劃1.1.39安全生產(chǎn)規(guī)劃(1)企業(yè)應(yīng)依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定安全生產(chǎn)規(guī)劃。(2)安全生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。(3)安全生產(chǎn)規(guī)劃應(yīng)定期進(jìn)行修訂,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。1.1.40安全生產(chǎn)計(jì)劃(1)企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)劃,結(jié)合年度生產(chǎn)任務(wù),制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃。(2)安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)年度安全生產(chǎn)目標(biāo);(2)安全生產(chǎn)責(zé)任分解;(3)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃;(4)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃;(5)應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃;(6)安全生產(chǎn)檢查與整改計(jì)劃。(3)安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批后,報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第二節(jié)安全生產(chǎn)管理制度制定1.1.41制定原則(1)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)遵循國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,保證企業(yè)安全生產(chǎn)的合規(guī)性。(2)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,注重實(shí)用性、可操作性和科學(xué)性。(3)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任到人。1.1.42制定內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度;(2)安全生產(chǎn)投入制度;(3)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度;(4)報(bào)告與調(diào)查處理制度;(5)安全生產(chǎn)檢查與整改制度;(6)應(yīng)急預(yù)案及演練制度;(7)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。(2)安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)定期進(jìn)行修訂,以適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。第三節(jié)安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行1.1.43宣傳與培訓(xùn)(1)企業(yè)應(yīng)組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度,保證員工了解和掌握相關(guān)內(nèi)容。(2)企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。1.1.44執(zhí)行與監(jiān)督(1)企業(yè)應(yīng)明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé),保證安全生產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行。(2)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。(3)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。(4)企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門(mén),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作。1.1.45考核與獎(jiǎng)懲(1)企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)考核制度,對(duì)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。(2)企業(yè)應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不履行安全生產(chǎn)職責(zé)的員工進(jìn)行處罰。(3)企業(yè)應(yīng)定期公布安全生產(chǎn)考核結(jié)果,以激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理。第六章安全生產(chǎn)技術(shù)與措施第一節(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)管理1.1.46目的與意義安全生產(chǎn)技術(shù)管理是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,旨在通過(guò)科學(xué)、系統(tǒng)的技術(shù)管理手段,保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全性。本節(jié)旨在明確安全生產(chǎn)技術(shù)管理的目標(biāo)、任務(wù)及其在企業(yè)生產(chǎn)中的重要性。1.1.47管理內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定:依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定適合企業(yè)實(shí)際情況的安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。(2)安全生產(chǎn)技術(shù)文件的編制:包括安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案等。(3)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn):定期組織員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。(4)安全生產(chǎn)技術(shù)檢查:定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行檢查,保證其安全可靠性。1.1.48管理要求(1)建立健全安全生產(chǎn)技術(shù)管理體系,明確各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。(2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)文件的執(zhí)行力度,保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。(3)提高安全生產(chǎn)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提升技術(shù)管理水平。第二節(jié)安全生產(chǎn)措施實(shí)施1.1.49實(shí)施原則(1)預(yù)防為主,防治結(jié)合:以預(yù)防的發(fā)生為首要任務(wù),采取有效措施,防止的發(fā)生。(2)安全生產(chǎn)措施與生產(chǎn)同步:保證安全生產(chǎn)措施與生產(chǎn)活動(dòng)同步進(jìn)行,形成閉環(huán)管理。(3)全員參與,共同負(fù)責(zé):鼓勵(lì)全體員工參與安全生產(chǎn)管理,共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。1.1.50實(shí)施內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)設(shè)施配置:根據(jù)生產(chǎn)需要,配置必要的安全生產(chǎn)設(shè)施,如防護(hù)欄桿、安全警示標(biāo)志等。(2)安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行:嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)操作規(guī)程,保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。(3)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練:定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)的能力。1.1.51實(shí)施要求(1)制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)措施實(shí)施計(jì)劃,明確責(zé)任人和完成時(shí)間。(2)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)措施實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,保證措施得到有效執(zhí)行。(3)對(duì)實(shí)施過(guò)程中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,不斷完善安全生產(chǎn)措施。第三節(jié)安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新1.1.52創(chuàng)新目標(biāo)安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新旨在通過(guò)引入新技術(shù)、新方法,提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,降低發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。1.1.53創(chuàng)新內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)技術(shù)方法創(chuàng)新:摸索新的安全生產(chǎn)技術(shù)方法,提高安全生產(chǎn)效率。(2)安全生產(chǎn)管理手段創(chuàng)新:運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的智能化、信息化。(3)安全生產(chǎn)設(shè)備創(chuàng)新:研發(fā)和應(yīng)用新型安全生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)過(guò)程中的安全性。1.1.54創(chuàng)新要求(1)建立健全安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。(2)加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高校的合作,引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理理念。(3)定期組織安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn),提高員工的技術(shù)創(chuàng)新能力。第七章安全生產(chǎn)處理第一節(jié)報(bào)告與調(diào)查1.1.55報(bào)告1.1發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。1.2報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員、設(shè)備設(shè)施、類(lèi)別、初步原因分析等。1.3企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)在接到報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告,并根據(jù)嚴(yán)重程度向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。1.3.1調(diào)查2.1企業(yè)應(yīng)成立調(diào)查組,由安全生產(chǎn)管理部門(mén)、相關(guān)職能部門(mén)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員組成。2.2調(diào)查組應(yīng)按照以下程序開(kāi)展工作:(1)現(xiàn)場(chǎng)勘察,收集相關(guān)資料;(2)詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人、知情人和相關(guān)人員,了解發(fā)生經(jīng)過(guò);(3)分析原因,確定性質(zhì);(4)提出處理建議;(5)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。2.3調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)基本情況;(2)原因分析;(3)責(zé)任劃分;(4)處理建議;(5)防范措施。第二節(jié)處理程序2.3.1定性1.1調(diào)查組應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告,對(duì)性質(zhì)進(jìn)行定性。1.2定性應(yīng)按照《企業(yè)安全生產(chǎn)處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2.1處理2.1對(duì)于一般,企業(yè)應(yīng)按照以下程序處理:(1)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育;(2)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰;(3)對(duì)涉及人員進(jìn)行慰問(wèn);(4)對(duì)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。2.2對(duì)于較大及以上,企業(yè)應(yīng)按照以下程序處理:(1)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究;(2)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰;(3)對(duì)涉及人員進(jìn)行慰問(wèn);(4)對(duì)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié);(5)向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)告處理結(jié)果。2.2.1檔案管理3.1企業(yè)應(yīng)建立檔案,對(duì)處理情況進(jìn)行記錄。3.2檔案應(yīng)包括:報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、處理決定、整改措施等。第三節(jié)整改與預(yù)防3.2.1整改1.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告,制定整改措施。1.2整改措施應(yīng)包括:加強(qiáng)安全培訓(xùn)、提高安全意識(shí)、改進(jìn)設(shè)備設(shè)施、完善安全管理制度等。1.3企業(yè)應(yīng)定期對(duì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查,保證整改到位。1.3.1預(yù)防2.1企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,預(yù)防發(fā)生。2.2預(yù)防措施包括:(1)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;(2)加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防控;(3)提高員工安全意識(shí);(4)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程;(5)加強(qiáng)安全檢查和隱患整改。2.3企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改,防止發(fā)生。2.4企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案制定和演練,提高應(yīng)對(duì)的能力。第八章安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督第一節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度2.4.1目的與意義安全生產(chǎn)檢查制度旨在加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,保證生產(chǎn)安全,及時(shí)發(fā)覺(jué)和消除隱患,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。2.4.2檢查范圍與內(nèi)容(1)檢查范圍:企業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、員工安全意識(shí)與技能等。(2)檢查內(nèi)容:(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況;(3)安全生產(chǎn)投入及安全費(fèi)用使用情況;(4)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;(5)隱患整改情況;(6)應(yīng)急預(yù)案制定與演練情況。2.4.3檢查頻次與方式(1)檢查頻次:定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。(2)檢查方式:現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料審查、詢(xún)問(wèn)調(diào)查等。2.4.4檢查組織與實(shí)施(1)檢查組織:由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。(2)檢查人員:具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的檢查員。(3)檢查程序:制定檢查計(jì)劃、實(shí)施檢查、發(fā)覺(jué)問(wèn)題、提出整改措施、跟蹤整改落實(shí)。第二節(jié)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制2.4.5內(nèi)部監(jiān)督(1)安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督。(2)各級(jí)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)人員對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有其職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督責(zé)任。(3)員工有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)提出建議和意見(jiàn),對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行舉報(bào)。2.4.6外部監(jiān)督(1)部門(mén)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。(2)社會(huì)公眾、媒體對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。(3)行業(yè)協(xié)會(huì)、安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。第三節(jié)安全生產(chǎn)整改落實(shí)2.4.7整改責(zé)任(1)企業(yè)應(yīng)對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行全面、及時(shí)的整改。(2)整改責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、班組和員工,明確整改要求和期限。2.4.8整改措施(1)針對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,制定具體的整改措施,包括技術(shù)整改、管理整改等。(2)整改措施應(yīng)具有可操作性和實(shí)效性,保證問(wèn)題得到解決。2.4.9整改跟蹤與驗(yàn)收(1)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤,保證整改措施得到有效實(shí)施。(2)整改完成后,組織驗(yàn)收,對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估。2.4.10整改記錄與反饋(1)企業(yè)應(yīng)建立整改記錄,詳細(xì)記錄整改過(guò)程、整改措施及整改結(jié)果。(2)對(duì)整改情況進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)管理策略。2.4.11整改獎(jiǎng)懲(1)對(duì)整改表現(xiàn)突出的部門(mén)、班組和員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)對(duì)未按要求完成整改的部門(mén)、班組和員工進(jìn)行處罰,嚴(yán)肅追究責(zé)任。第九章安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案第一節(jié)應(yīng)急預(yù)案制定2.4.12目的與原則企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定,旨在明確在突發(fā)安全生產(chǎn)時(shí),如何迅速、有序、有效地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng),降低損失,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)遵循以下原則:(1)科學(xué)性:預(yù)案內(nèi)容應(yīng)基于科學(xué)分析和實(shí)際情況,保證應(yīng)對(duì)措施的合理性。(2)實(shí)用性:預(yù)案應(yīng)具備實(shí)際可操作性,便于員工在發(fā)生時(shí)迅速采取行動(dòng)。(3)完整性:預(yù)案應(yīng)涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)的各個(gè)方面,保證無(wú)遺漏。2.4.13制定程序(1)組織調(diào)研:了解企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,收集相關(guān)資料,分析潛在風(fēng)險(xiǎn)。(2)編制預(yù)案:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織體系、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源配備等。(3)審議批準(zhǔn):預(yù)案編制完成后,提交企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)審議,經(jīng)批準(zhǔn)后予以發(fā)布。2.4.14預(yù)案內(nèi)容(1)應(yīng)急組織體系:明確應(yīng)急指揮部、應(yīng)急小組、救援隊(duì)伍等組織架構(gòu)及其職責(zé)。(2)應(yīng)急響應(yīng)程序:包括報(bào)警、救援、疏散、醫(yī)療救護(hù)、通信聯(lián)絡(luò)等環(huán)節(jié)。(3)應(yīng)急資源配備:明確應(yīng)急物資、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配與保障。(4)應(yīng)急預(yù)案演練:定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。第二節(jié)應(yīng)急預(yù)案演練2.4.15目的與意義應(yīng)急預(yù)案演練旨在檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)際效果,提高企業(yè)員工的應(yīng)急響應(yīng)能力,保證在突發(fā)時(shí)能夠迅速、有序地開(kāi)展救援工作。2.4.16演練內(nèi)容(1)演練范圍:涵蓋企業(yè)所有潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和類(lèi)型。(2)演練場(chǎng)景:模擬真實(shí)場(chǎng)景,包括發(fā)生、報(bào)警、救援、疏散等環(huán)節(jié)。(3)演練流程:按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的程序進(jìn)行,保證各環(huán)節(jié)緊密銜接。2.4.17演練組織與實(shí)施(1)成立演練指揮部,負(fù)責(zé)演練的總體協(xié)調(diào)與指揮。(2)設(shè)立演練小組,負(fù)責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論