各宿舍管理制度?一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區域。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理有序、高效。二、入住與退宿管理1.入住流程員工提出入住申請，填寫《宿舍入住申請表》，詳細注明個人信息、部門、聯系方式等。申請表經部門負責人簽字同意后，交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據宿舍房源情況進行分配，確定具體的宿舍房間號，并通知員工辦理入住手續。員工憑有效證件到宿舍管理部門領取宿舍鑰匙及相關物品，如床品、衣柜鑰匙等，并在《宿舍物品領取登記表》上簽字確認。2.退宿流程員工因離職、調崗等原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退宿申請表》。宿舍管理部門安排人員對宿舍進行檢查，檢查內容包括房間設施設備是否完好、衛生是否達標等。如發現宿舍設施設備有損壞或衛生不達標，員工應按照規定進行賠償或清理。員工清理完個人物品后，將宿舍鑰匙及相關物品交回宿舍管理部門，經確認無誤后辦理退宿手續。3.入住與退宿注意事項員工應嚴格按照宿舍管理部門的安排入住指定宿舍，不得私自調換房間。退宿時，員工應確保宿舍內物品齊全、完好，如有遺失或損壞，需照價賠償。未經宿舍管理部門同意，員工不得擅自留宿非本宿舍人員。三、宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施設備，包括床、衣柜、桌椅、空調、熱水器、洗衣機等。2.設施設備維護員工應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞。如發現設施設備有損壞，應及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。對于一般性故障，應及時安排維修人員進行維修；對于重大故障或需要更換零部件的，應及時向上級報告并安排采購更換。維修人員維修設施設備時，員工應予以配合，提供必要的信息和協助。3.設施設備使用規定空調、熱水器等電器設備應按照操作規程正確使用，不得超負荷運行。洗衣機應保持清潔，按照使用說明正確操作，避免造成損壞。不得私自拆卸、改裝宿舍內的設施設備。四、宿舍衛生管理1.衛生標準地面保持清潔，無雜物、無污漬。桌面、窗臺、衣柜等表面干凈整潔，無灰塵。床鋪平整，被子疊放整齊，床單干凈。衛生間保持清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內，定期由專人清理運走。2.衛生值日安排每個宿舍推選一名宿舍長，負責安排宿舍衛生值日表。衛生值日表應明確每天的值日人員，值日人員應按照值日表認真履行職責，做好宿舍衛生清掃工作。3.定期衛生檢查宿舍管理部門每周對宿舍進行一次衛生檢查，檢查結果進行記錄和公示。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理部門將發出整改通知，要求宿舍成員限期整改。連續多次衛生檢查不合格的宿舍，將按照規定進行相應處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。保持消防通道暢通，不得在通道內堆放雜物。宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應熟悉其使用方法。定期組織員工進行消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或存入保險柜。離開宿舍時，應關好門窗，防止財物被盜。如發現宿舍內有異常情況或財物丟失，應及時向宿舍管理部門和保衛部門報告。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。注意個人衛生和健康，保持良好的生活習慣，預防疾病傳播。發現有影響人身安全的隱患或行為，應及時向宿舍管理部門報告。六、宿舍行為規范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.公共秩序愛護宿舍公共區域的設施設備，不得隨意破壞。在宿舍內保持安靜，不得影響他人正常生活和工作。不得在宿舍內飼養寵物。3.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，文明相處。使用禮貌用語，不得惡語相向。七、宿舍違規處理1.違規行為界定違反入住與退宿管理規定，私自調換房間、擅自留宿非本宿舍人員等。違反設施設備管理規定，故意損壞設施設備、私自拆卸改裝等。違反衛生管理規定，衛生不達標的。違反安全管理規定，使用明火、私拉亂接電線、在宿舍內賭博打架等。違反行為規范，影響他人休息、破壞公共秩序等。2.處理方式對于輕微違規行為，宿舍管理部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規或嚴重違規行為，將視情節輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規行為給公司或他人造成損失的，違規員