水出入管理制度_第1頁
水出入管理制度_第2頁
水出入管理制度_第3頁
水出入管理制度_第4頁
水出入管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

水出入管理制度?一、總則(一)目的為了加強公司水出入管理,確保用水安全、合理,保障公司正常運營,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有區域的水的進出管理,包括但不限于辦公區域、生產車間、員工宿舍、食堂等。(三)管理原則1.安全第一原則:確保水的供應和使用過程中無安全事故發生,保障員工生命財產安全。2.合理利用原則:倡導節約用水,提高水資源利用效率,避免浪費。3.規范管理原則:建立健全水出入管理流程和標準,實現規范化、科學化管理。二、水的供應管理(一)水源接入1.公司與供水部門簽訂供水合同,明確供水質量、水量、水壓、水費結算等條款。2.對水源接入點進行定期檢查和維護,確保水源供應穩定、安全。如發現水源異常,及時通知供水部門并采取相應措施。3.在水源接入處設置明顯的標識牌,注明水源類型、供水單位等信息。(二)供水設施維護1.安排專人負責供水設施的日常巡檢,包括管道、閥門、水表、水泵等。檢查內容包括設施是否正常運行、有無漏水、損壞等情況。2.定期對供水設施進行維護保養,如清理管道、更換損壞部件等。根據設備使用年限和運行狀況,制定合理的維護計劃和更新改造計劃。3.建立供水設施維護檔案,記錄每次巡檢和維護的情況,包括時間、內容、維修人員等信息,以便查詢和追溯。(三)水質監測1.按照國家相關標準和規定,定期對公司用水水質進行監測。可委托有資質的專業檢測機構進行檢測,確保水質符合飲用水衛生標準或生產工藝要求。2.對水質監測結果進行記錄和分析,如發現水質異常,及時查找原因并采取相應措施進行處理。如影響到員工健康或生產正常進行,應立即停止供水,并通知相關部門進行整改。3.根據水質監測情況,調整水處理工藝或設備,保證水質穩定達標。三、水的使用管理(一)辦公區域用水1.員工應養成節約用水的習慣,隨手關閉水龍頭,避免長流水現象。2.辦公區域的衛生間、茶水間等公共區域,安排專人負責日常清潔和用水管理。及時發現并制止浪費水的行為,如發現水龍頭漏水等情況,應及時報修。3.對辦公區域的綠化用水進行合理規劃,根據季節和植物需求,科學安排澆水時間和水量,避免過度澆水造成浪費。(二)生產車間用水1.根據生產工藝要求,制定合理的用水定額和操作規程。生產部門應嚴格按照規定控制用水量,提高水資源利用效率。2.對生產設備的用水情況進行監控,確保設備正常運行,避免因設備故障導致漏水或用水異常增加。3.鼓勵生產部門開展節水技術改造和創新,采用節水型設備和工藝,減少用水量。(三)員工宿舍用水1.向員工宣傳節約用水知識,提高員工節水意識。要求員工愛護宿舍內的用水設施,不得私自改裝或損壞。2.定期對員工宿舍的用水情況進行檢查,發現浪費水或設施損壞等問題及時處理。對違規用水的員工進行批評教育,并根據情節輕重給予相應處罰。3.根據宿舍實際居住人數和用水需求,合理核定用水指標,超出部分由員工自行承擔費用。(四)食堂用水1.食堂工作人員應合理使用水,如洗菜、洗碗等過程中,控制水流大小,避免浪費。2.對食堂的用水設施進行定期檢查和維護,確保正常使用。如發現水龍頭、洗碗機等設備漏水,及時維修。3.加強對食堂用水的計量管理,準確記錄用水量,分析用水情況,采取措施降低用水量。四、水的計量管理(一)計量器具配備1.在公司的總供水管道、各用水區域(如辦公區域、生產車間、員工宿舍、食堂等)分別安裝計量水表,確保能夠準確計量用水量。2.選用符合國家標準、計量準確、性能穩定的計量器具,并按照規定定期進行檢定或校準,保證計量數據的準確性和可靠性。(二)計量數據記錄與統計1.安排專人負責每日抄錄各計量水表的讀數,并做好記錄。記錄內容包括日期、水表讀數、用水區域等信息。2.每月對計量數據進行匯總和統計,分析各區域的用水情況,繪制用水趨勢圖,以便及時發現異常用水情況。3.建立用水臺賬,詳細記錄每個月的用水總量、各區域用水量、水費支出等信息,作為用水分析和成本核算的依據。(三)計量數據審核與分析1.定期對計量數據進行審核,檢查數據的準確性和完整性。如發現數據異常,及時查找原因并進行核實。2.根據用水統計數據,分析用水規律和存在的問題。如發現某個區域用水量突然增加或長期高于平均水平,應深入調查原因,是否存在漏水、違規用水等情況,并采取相應措施進行處理。3.通過用水分析,為公司制定節水措施、優化用水管理提供數據支持和決策依據。五、水的費用管理(一)水費結算1.按照與供水部門簽訂的合同,每月按時結算水費。核對用水量、水費單價等信息,確保水費計算準確無誤。2.收到供水部門的水費賬單后,由財務部門進行審核,確認無誤后辦理付款手續。付款記錄應妥善保存,以便查詢和核對。(二)費用分攤1.根據各部門或區域的實際用水量,將水費合理分攤到相應的部門或成本中心。分攤方法可根據用水區域、受益對象等因素確定,確保費用分攤公平合理。2.財務部門按照分攤結果,將水費計入各部門的成本費用中,并進行相應的賬務處理。(三)費用控制與分析1.建立水費預算管理制度,根據公司歷史用水情況和業務發展計劃,制定年度、季度和月度水費預算指標。2.定期對水費支出情況進行分析,與預算指標進行對比,找出差異原因。如發現水費超支,應及時采取措施進行控制,如加強用水管理、開展節水措施等。3.通過費用分析,評估節水措施的效果,總結經驗教訓,不斷完善水費用管理工作,降低公司用水成本。六、水的出入登記管理(一)外來人員用水登記1.公司外來人員因工作需要在公司內用水的,應到門衛室或指定地點進行登記。登記內容包括姓名、單位、事由、預計用水時間等信息。2.門衛或登記人員應告知外來人員公司的用水規定,要求其節約用水,并提醒其離開時關閉水龍頭。3.外來人員用水結束后,應到登記處進行確認,登記人員記錄實際用水情況,并按照規定收取相應的費用(如有)。(二)施工用水登記1.公司內進行施工活動需要用水的,施工單位應提前向工程管理部門提交用水申請,說明施工地點、施工內容、預計用水量、用水時間等信息。2.工程管理部門審核施工用水申請,批準后通知施工單位到指定地點辦理用水登記手續。登記內容包括施工單位名稱、施工項目、用水期限、用水量等信息。3.施工單位應按照批準的用水申請進行用水,不得擅自改變用水地點、擴大用水量或延長用水時間。如因施工需要確需變更的,應提前向工程管理部門申請,經批準后方可變更。4.施工結束后,施工單位應及時到登記處辦理用水注銷手續,結算水費。工程管理部門負責對施工用水情況進行檢查和監督。(三)水出入記錄保存1.對水的出入登記記錄進行妥善保存,保存期限不少于[X]年。登記記錄可采用紙質或電子文檔形式,以便查詢和追溯。2.定期對水出入登記記錄進行整理和歸檔,建立完善的檔案管理制度。檔案內容應包括登記日期、登記人員、用水人員或單位、用水情況、水費結算等信息。七、水的應急管理(一)應急預案制定1.制定水的應急處置預案,明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、處置措施等內容。2.預案應根據公司實際情況和可能發生的水災害、水管爆裂等突發事件進行制定,具有針對性和可操作性。3.定期對應急預案進行演練和修訂,確保預案的有效性和適應性。(二)應急物資儲備1.在公司內儲備必要的應急物資,如沙袋、抽水泵、搶修工具等,以應對突發水事件。2.對應急物資進行定期檢查和維護,確保物資完好、可用。建立應急物資臺賬,記錄物資的種類、數量、存放地點、檢查維護情況等信息。(三)應急處置流程1.當發生水災害、水管爆裂等突發事件時,現場人員應立即報告公司相關部門,并采取初步的應急措施,如關閉水源閥門、疏散人員、設置警示標識等。2.相關部門接到報告后,啟動應急預案,組織應急救援隊伍進行搶險救災。應急救援隊伍應按照職責分工,迅速開展排水、搶修等工作,盡快恢復正常供水。3.在應急處置過程中,要及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況,配合做好應急處置工作。同時,要做好現場保護和信息發布工作,避免造成不必要的恐慌。4.應急處置結束后,對事件原因進行調查分析,總結經驗教訓,對應急預案進行修訂和完善,防止類似事件再次發生。八、監督與考核(一)監督檢查1.設立專門的水管理監督小組,定期對公司內各區域的水出入管理、用水情況、設施維護等進行監督檢查。2.監督檢查內容包括用水設施是否正常運行、有無漏水現象、員工用水行為是否規范、計量數據是否準確等。3.對監督檢查中發現的問題,及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。整改完成后進行復查,確保問題得到徹底解決。(二)考核制度1.建立水管理考核制度,將水管理工作納入部門和員工的績效考核體系。考核指標包括用水量控制、節水措施落實、用水設施維護、違規用水處理等方面。2.根據考核結果,對表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵,對未達到考核要求的部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論