管護(hù)所管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)管護(hù)所的規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)工作有序開展，保護(hù)相關(guān)資源，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于管護(hù)所全體工作人員及在管護(hù)所區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)活動(dòng)的所有人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。2.保護(hù)優(yōu)先原則：將資源保護(hù)放在首位，確保管護(hù)區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境等資源安全。3.責(zé)任明確原則：明確各崗位人員職責(zé)，做到責(zé)任到人。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行管理，提高工作效率和質(zhì)量。二、崗位職責(zé)（一）所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)管護(hù)所的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門、周邊單位及社區(qū)的關(guān)系，爭(zhēng)取支持與合作。3.負(fù)責(zé)人員的調(diào)配、考核、培訓(xùn)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。4.組織開展資源巡查、保護(hù)工作，及時(shí)處理各類突發(fā)事件。5.管理管護(hù)所的經(jīng)費(fèi)、物資等，確保合理使用。6.定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（二）副所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助所長(zhǎng)開展工作，在所長(zhǎng)缺席時(shí)履行所長(zhǎng)職責(zé)。2.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作，如資源監(jiān)測(cè)、宣傳教育等。3.組織實(shí)施相關(guān)工作方案和措施，確保工作任務(wù)落實(shí)到位。4.監(jiān)督檢查分管部門人員的工作情況，及時(shí)糾正問(wèn)題。5.收集、反饋工作中的意見和建議，為所長(zhǎng)決策提供參考。（三）資源管護(hù)員崗位職責(zé)1.按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行資源巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告各類資源破壞行為和安全隱患。2.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行初步處理，如制止違規(guī)行為等。3.協(xié)助開展資源保護(hù)宣傳教育工作，提高公眾保護(hù)意識(shí)。4.做好巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。5.配合相關(guān)部門開展資源調(diào)查、監(jiān)測(cè)等工作。（四）財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管護(hù)所的財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保資金安全。3.做好賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。4.管理固定資產(chǎn)和物資，建立臺(tái)賬，定期盤點(diǎn)。5.協(xié)助所長(zhǎng)做好經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取和資金使用管理工作。（五）后勤保障人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)管護(hù)所的物資采購(gòu)、保管和發(fā)放工作，確保物資供應(yīng)及時(shí)、充足。2.做好辦公區(qū)域及生活設(shè)施的日常維護(hù)和維修工作，保障正常使用。3.負(fù)責(zé)食堂管理，為工作人員提供安全、衛(wèi)生的餐飲服務(wù)。4.做好車輛調(diào)度和管理工作，確保工作用車需求。5.協(xié)助開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，保持管護(hù)所良好的工作和生活環(huán)境。三、資源保護(hù)管理（一）巡查制度1.制定詳細(xì)的巡查計(jì)劃，明確巡查區(qū)域、路線、頻次等。2.資源管護(hù)員必須嚴(yán)格按照巡查計(jì)劃進(jìn)行巡查，不得擅自更改路線或減少巡查頻次。3.巡查過(guò)程中要認(rèn)真觀察，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并拍照或錄像留存證據(jù)。4.建立巡查問(wèn)題臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理，直至問(wèn)題解決。（二）資源監(jiān)測(cè)制度1.確定監(jiān)測(cè)對(duì)象、內(nèi)容、方法和周期，定期開展資源監(jiān)測(cè)工作。2.運(yùn)用科學(xué)的監(jiān)測(cè)手段和設(shè)備，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估，及時(shí)掌握資源變化情況，為資源保護(hù)決策提供依據(jù)。4.建立資源監(jiān)測(cè)檔案，妥善保存監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。（三）破壞資源行為處理制度1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的破壞資源行為，要及時(shí)制止，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.輕微違法行為，由管護(hù)所工作人員進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令改正。3.對(duì)于較為嚴(yán)重的違法行為，及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并配合相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行查處。4.做好破壞資源行為的記錄和處理結(jié)果的跟蹤，防止類似行為再次發(fā)生。四、人員管理（一）考勤制度1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.實(shí)行簽到制度，每天上午和下午上班時(shí)進(jìn)行簽到，不得代簽。3.因事、因病請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后生效。4.請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接，確保工作不受影響。5.對(duì)遲到、早退、曠工等行為按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。（二）培訓(xùn)制度1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位需求和人員實(shí)際情況，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。3.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座，鼓勵(lì)工作人員參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。4.建立培訓(xùn)檔案，記錄工作人員的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。5.將培訓(xùn)情況與績(jī)效考核掛鉤，激勵(lì)工作人員積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。（三）績(jī)效考核制度1.制定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系，包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.定期對(duì)工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，考核周期可分為月度、季度和年度。3.考核方式采用自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，確保考核結(jié)果客觀公正。4.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，如獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升、崗位調(diào)整等。5.對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施，不斷提高工作質(zhì)量和效率。五、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理制度1.每年末編制下一年度財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算內(nèi)容包括收入預(yù)算、支出預(yù)算等。2.收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)往年收入情況和本年度工作計(jì)劃，合理預(yù)計(jì)各項(xiàng)收入來(lái)源。3.支出預(yù)算要嚴(yán)格按照規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。4.預(yù)算編制完成后，經(jīng)所長(zhǎng)審核、上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。5.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和有效性。（二）經(jīng)費(fèi)使用管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用審批程序。2.經(jīng)費(fèi)支出必須有合法有效的憑證，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理，杜絕不合理開支和浪費(fèi)現(xiàn)象。4.嚴(yán)格控制"三公"經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用符合規(guī)定要求。5.定期公開經(jīng)費(fèi)使用情況，接受工作人員和社會(huì)監(jiān)督。（三）固定資產(chǎn)管理制度1.建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)管護(hù)所的固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記，包括資產(chǎn)名稱、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、使用部門等信息。2.固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行，確保資產(chǎn)采購(gòu)合理、合規(guī)。3.定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。4.固定資產(chǎn)的處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自處置。5.加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，延長(zhǎng)資產(chǎn)使用壽命。六、物資設(shè)備管理（一）物資采購(gòu)制度1.制定物資采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)工作需要和庫(kù)存情況，合理確定采購(gòu)物資的種類、數(shù)量和時(shí)間。2.物資采購(gòu)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，選擇合格的供應(yīng)商。3.采購(gòu)過(guò)程中要簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行驗(yàn)收，確保物資質(zhì)量符合要求。5.建立物資采購(gòu)檔案，保存采購(gòu)合同、發(fā)票等相關(guān)資料。（二）物資保管制度1.設(shè)立專門的物資倉(cāng)庫(kù)，對(duì)物資進(jìn)行分類存放，標(biāo)識(shí)清晰。2.建立物資出入庫(kù)登記制度，詳細(xì)記錄物資的出入庫(kù)時(shí)間、名稱、數(shù)量、領(lǐng)用部門等信息。3.定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。4.加強(qiáng)物資倉(cāng)庫(kù)的安全管理，做好防火、防盜、防潮等工作。5.對(duì)易損、易耗物資要建立庫(kù)存預(yù)警機(jī)制，及時(shí)補(bǔ)充物資。（三）設(shè)備管理制度1.建立設(shè)備臺(tái)賬，對(duì)管護(hù)所的設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，包括設(shè)備名稱、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、使用部門、維修記錄等信息。2.制定設(shè)備操作規(guī)程，操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備。3.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。5.對(duì)閑置設(shè)備要妥善保管，需要報(bào)廢的設(shè)備按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理。七、檔案管理（一）檔案收集制度1.明確檔案收集范圍，包括資源保護(hù)、人員管理、財(cái)務(wù)管理、物資設(shè)備管理等方面的文件資料。2.各部門應(yīng)及時(shí)將工作中形成的文件資料整理歸檔，移交檔案管理人員。3.檔案管理人員要定期對(duì)檔案進(jìn)行收集，確保檔案資料的完整性。（二）檔案整理制度1.按照檔案分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理。2.對(duì)檔案進(jìn)行編號(hào)、編目，便于查找和管理。3.剔除重復(fù)、無(wú)效的檔案資料，確保檔案質(zhì)量。4.對(duì)破損、褪色的檔案進(jìn)行修復(fù)和復(fù)制，保證檔案的可讀性。（三）檔案保管制度1.設(shè)立專門的檔案庫(kù)房，配備必要的檔案保管設(shè)備，如檔案柜、防火、防潮、防蟲等設(shè)施。2.檔案庫(kù)房要保持清潔、干燥、通風(fēng)良好，溫度和濕度符合要求。3.對(duì)檔案進(jìn)行分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找。4.定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。5.做好檔案的安全保密工作，防止檔案丟失、損壞和泄露。（四）檔案查閱制度1.建立檔案查閱登記制度，查閱檔案需填寫查閱申請(qǐng)表，注明查閱目的、內(nèi)容等。2.經(jīng)檔案管理人員審核、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱檔案。3.查閱檔案時(shí)，必須在檔案管理人員的監(jiān)督下進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、復(fù)制檔案內(nèi)容。4.查閱完畢后，應(yīng)及時(shí)將檔案歸還檔案管理人員，并辦理歸還手續(xù)。5.嚴(yán)格控制檔案的查閱范圍，確保檔案信息安全。八、安全管理（一）安全責(zé)任制度1.明確管護(hù)所各級(jí)人員的安全職責(zé)，簽訂安全責(zé)任書。2.所長(zhǎng)是管護(hù)所安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全工作。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門的安全工作，落實(shí)安全措施。4.工作人員要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，做好自身安全防范工作。（二）安全教育制度1.定期組織工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.安全教育內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.新入職人員必須進(jìn)行崗前安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.在重要節(jié)假日、特殊時(shí)期等，要開展針對(duì)性的安全教育活動(dòng)。（三）安全檢查制度1.制定安全檢查計(jì)劃，定期對(duì)管護(hù)所的辦公區(qū)域、生活區(qū)域、資源管護(hù)區(qū)域等進(jìn)行安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施、電器設(shè)備、車輛、物資倉(cāng)庫(kù)等方面。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)記錄，并下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。4.跟蹤整改情況，確保安全隱患得到及時(shí)消除。5.建立安全檢查檔案，保存檢查記錄和整改情況等資料。（四）應(yīng)急管理制度1.制定應(yīng)急