社區(qū)保安管理制度_第1頁
社區(qū)保安管理制度_第2頁
社區(qū)保安管理制度_第3頁
社區(qū)保安管理制度_第4頁
社區(qū)保安管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

社區(qū)保安管理制度?總則目的為了加強(qiáng)社區(qū)保安隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范保安服務(wù)行為,保障社區(qū)居民的人身和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社區(qū)的正常秩序,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本社區(qū)內(nèi)從事保安服務(wù)工作的所有人員。基本原則1.預(yù)防為主,確保安全。通過采取有效的防范措施,預(yù)防各類安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.依法管理,規(guī)范服務(wù)。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的保安服務(wù)。3.文明執(zhí)勤,熱情服務(wù)。以文明禮貌的態(tài)度對待社區(qū)居民,積極為居民排憂解難。人員管理招聘與錄用1.招聘條件年齡在[具體年齡范圍]之間,身體健康,品行端正。具有初中以上文化程度,退伍軍人優(yōu)先考慮。無違法犯罪記錄,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。2.招聘流程發(fā)布招聘信息,包括崗位要求、工作待遇、工作地點(diǎn)等。應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請表,提交相關(guān)證件復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、退伍證等)。對應(yīng)聘者進(jìn)行面試、體能測試和背景調(diào)查。根據(jù)面試、測試結(jié)果,確定錄用人員名單,并簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)知識,如《中華人民共和國治安管理處罰法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等。職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾等。保安業(yè)務(wù)技能,如巡邏、門禁管理、突發(fā)事件處置等。消防安全知識,如火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報(bào)警、滅火器使用等。2.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的保安人員或?qū)I(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課。外部培訓(xùn):根據(jù)實(shí)際需要,選派保安人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。3.考核制度定期考核:每月組織一次業(yè)務(wù)知識和技能考核,考核成績作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放和崗位晉升的重要依據(jù)。不定期考核:在日常工作中,對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行不定期抽查考核。考核內(nèi)容:包括工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置能力等方面。崗位職責(zé)1.門崗職責(zé)對進(jìn)出社區(qū)的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查,嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入社區(qū)。維護(hù)門崗秩序,引導(dǎo)車輛有序停放,確保出入口暢通無阻。對攜帶大件物品外出的人員進(jìn)行核實(shí)和登記,防止社區(qū)財(cái)物外流。2.巡邏職責(zé)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和異常情況。檢查社區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備是否正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。對社區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)部位,如停車場、配電室、電梯機(jī)房等進(jìn)行重點(diǎn)巡查,確保安全。3.監(jiān)控室職責(zé)24小時(shí)值班,密切關(guān)注監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類異常情況。對監(jiān)控錄像進(jìn)行定期回放和保存,以備查詢。接到報(bào)警信號后,迅速通知相關(guān)人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處置,并做好記錄。4.應(yīng)急處置職責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)急處置能力。遇有突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取措施進(jìn)行處置,并及時(shí)報(bào)告社區(qū)管理部門和公安機(jī)關(guān)。工作紀(jì)律1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,服從管理,聽從指揮。2.按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。3.工作期間,著裝整齊,佩戴保安標(biāo)志,保持良好的精神風(fēng)貌。4.嚴(yán)禁酒后上崗,嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)睡覺、玩手機(jī)、看電視等與工作無關(guān)的事情。5.不得泄露社區(qū)居民的個(gè)人信息和社區(qū)內(nèi)部機(jī)密。6.廉潔奉公,不得接受業(yè)主或其他人員的賄賂和禮品。服務(wù)規(guī)范禮儀規(guī)范1.著裝規(guī)范按規(guī)定穿著統(tǒng)一的保安制服,保持制服整潔、完好。佩戴好保安帽、肩章、臂章、胸牌等標(biāo)志,不得擅自更改或摘除。2.儀容儀表規(guī)范保持頭發(fā)整潔,不得留長發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)。面容清潔,不得留胡須,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生。舉止端莊,站立姿勢規(guī)范,不得彎腰駝背、東倒西歪。3.語言規(guī)范文明用語,禮貌待人,使用"您好"、"請"、"謝謝"、"對不起"、"再見"等禮貌用語。回答問題簡潔明了,不得使用粗俗、生硬的語言。服務(wù)態(tài)度1.熱情主動(dòng):主動(dòng)為社區(qū)居民提供幫助和服務(wù),積極回應(yīng)居民的需求。2.耐心細(xì)致:對居民提出的問題和要求,要耐心傾聽,細(xì)致解答,不得敷衍了事。3.微笑服務(wù):始終保持微笑,以良好的精神狀態(tài)為居民服務(wù),給居民留下親切、和藹的印象。服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與投訴處理1.設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督電話和意見箱,接受社區(qū)居民的監(jiān)督和投訴。2.對居民的投訴和意見要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。3.將服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和投訴處理情況納入保安人員的績效考核,對服務(wù)質(zhì)量差、居民投訴較多的保安人員進(jìn)行批評教育、扣發(fā)績效獎(jiǎng)金或辭退處理。門禁管理門禁設(shè)施與設(shè)備1.配備完善的門禁設(shè)施,如道閘、門禁卡讀卡器、可視對講系統(tǒng)等,并確保其正常運(yùn)行。2.定期對門禁設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)更換損壞的設(shè)備部件,確保門禁系統(tǒng)的安全性和可靠性。門禁卡管理1.為社區(qū)居民和工作人員發(fā)放門禁卡,門禁卡僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。2.居民遺失門禁卡后,應(yīng)及時(shí)到物業(yè)管理處掛失并補(bǔ)辦,補(bǔ)辦時(shí)需繳納一定的工本費(fèi)。3.對離職或調(diào)出社區(qū)的人員,及時(shí)收回其門禁卡,并注銷相關(guān)權(quán)限。人員進(jìn)出管理1.本社區(qū)居民憑門禁卡進(jìn)出社區(qū),外來人員進(jìn)入社區(qū)時(shí),需在門崗處進(jìn)行登記,經(jīng)被訪人同意并核實(shí)身份后,方可進(jìn)入。2.對攜帶大件物品或可疑物品的人員,要進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確認(rèn)無誤后方可放行。3.對進(jìn)入社區(qū)的施工人員、送貨人員等臨時(shí)人員,要發(fā)放臨時(shí)出入證,并注明有效期和使用范圍,要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開社區(qū)。車輛進(jìn)出管理1.本社區(qū)居民車輛憑門禁卡或車牌識別系統(tǒng)進(jìn)出社區(qū),外來車輛進(jìn)入社區(qū)時(shí),需在門崗處進(jìn)行登記,經(jīng)被訪人同意并核實(shí)身份后,方可進(jìn)入。2.對臨時(shí)來訪車輛,要發(fā)放臨時(shí)停車證,并告知其停車規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)其在指定區(qū)域停放。3.嚴(yán)禁無牌、無證、報(bào)廢等車輛進(jìn)入社區(qū),對違規(guī)車輛要進(jìn)行勸離或依法處理。巡邏管理巡邏路線與時(shí)間安排1.根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,制定科學(xué)合理的巡邏路線,確保社區(qū)內(nèi)各個(gè)區(qū)域都能得到有效巡查。2.明確巡邏時(shí)間間隔,白天每隔[X]小時(shí)巡邏一次,夜間每隔[X]小時(shí)巡邏一次,重點(diǎn)時(shí)段要加強(qiáng)巡邏密度。巡邏記錄與報(bào)告1.巡邏人員在巡邏過程中,要認(rèn)真填寫巡邏記錄,記錄巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患時(shí),要及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,同時(shí)做好記錄。巡邏裝備與器材1.為巡邏人員配備必要的巡邏裝備和器材,如對講機(jī)、手電筒、橡膠警棍、防刺背心等。2.定期對巡邏裝備和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其性能良好,隨時(shí)能夠正常使用。消防安全管理消防設(shè)施與設(shè)備1.按照國家有關(guān)規(guī)定,在社區(qū)內(nèi)配備完善的消防設(shè)施和設(shè)備,如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。2.定期對消防設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其完好有效,隨時(shí)能夠正常使用。消防安全宣傳與教育1.定期組織社區(qū)居民開展消防安全宣傳教育活動(dòng),通過張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、舉辦消防知識講座等形式,提高居民的消防安全意識和自防自救能力。2.對新入住的居民進(jìn)行消防安全培訓(xùn),介紹社區(qū)消防設(shè)施的位置和使用方法,告知居民消防安全注意事項(xiàng)。火災(zāi)預(yù)防與處置1.加強(qiáng)對社區(qū)內(nèi)用火、用電、用氣的管理,嚴(yán)禁在社區(qū)內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用明火、違規(guī)停放電動(dòng)車充電等行為。2.制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生火災(zāi)時(shí),巡邏人員要立即撥打"119"報(bào)警電話,并組織社區(qū)居民進(jìn)行疏散逃生,同時(shí)利用消防設(shè)施進(jìn)行初期火災(zāi)撲救。突發(fā)事件處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、打架斗毆、自然災(zāi)害等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和措施。2.應(yīng)急預(yù)案要明確各部門和人員的職責(zé)分工,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高保安人員及社區(qū)居民的應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、防盜搶處置、治安事件處理等,演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評估,針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。突發(fā)事件處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生時(shí),現(xiàn)場保安人員要立即采取措施進(jìn)行處置,并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)管理部門。2.根據(jù)事件性質(zhì)和嚴(yán)重程度,啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織相關(guān)人員進(jìn)行救援和處理。3.在處置過程中,要注意保護(hù)現(xiàn)場,收集相關(guān)證據(jù),配合公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。考核與獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作紀(jì)律:遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象,無違規(guī)違紀(jì)行為。2.服務(wù)質(zhì)量:服務(wù)態(tài)度熱情主動(dòng),語言文明,行為規(guī)范,無居民投訴或投訴率較低。3.業(yè)務(wù)技能:熟悉本職工作業(yè)務(wù),能夠熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)技能,考核成績優(yōu)秀。4.應(yīng)急處置:能夠及時(shí)、有效地處置各類突發(fā)事件,無因處置不當(dāng)造成不良后果。獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的保安人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.在社區(qū)安全保衛(wèi)工作中做出重大貢獻(xiàn)的保安人員,給予特別獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行宣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論