內部升職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方在公司內部升職事宜，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、升職背景

1.1乙方在公司工作期間，表現良好，業績突出，符合公司內部晉升條件。

1.2公司為激勵員工積極進取，提升公司整體競爭力，決定對乙方進行內部升職。

二、升職崗位及職責

2.1乙方升職后的崗位為：__________。

2.2乙方升職后的職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

三、升職期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

四、升職待遇

4.1乙方升職后的薪酬待遇如下：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效獎金：根據公司規定及個人績效評定。

4.2乙方升職后的社會保險、公積金等福利待遇按國家及公司相關規定執行。

五、違約責任

5.1乙方在合同期內因個人原因離職，需提前一個月書面通知公司，并承擔相應的違約責任。

5.2公司在合同期內因乙方工作表現不佳，有權解除本合同，并按國家及公司相關規定處理。

六、合同解除

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，給公司造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）國家法律法規規定的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.3附件：

（1）乙方工作表現評價表；

（2）公司內部晉升政策；

（3）公司相關法律法規。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權益，確保內部晉升制度的公正性和有效性，特邀請第三方（以下簡稱“第三方”）作為監督機構參與乙方（以下簡稱“員工”）內部升職合同的簽訂與執行。甲乙雙方及第三方就乙方在公司內部升職事宜，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、第三方職責

1.1第三方負責監督乙方升職過程中的各項程序，確保其符合公司內部晉升政策和相關法律法規。

1.2第三方有權對乙方的工作表現、業績進行評估，并提出晉升建議。

1.3第三方有權對合同執行過程中出現的問題進行調解，并要求相關方履行合同義務。

二、甲方權益

2.1甲方享有對乙方晉升資格的最終決定權。

2.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司業務發展需要，調整乙方的晉升崗位和職責。

2.3甲方有權在合同期限內終止合同，若乙方出現嚴重違約行為，甲方有權立即解除合同。

三、乙方責任

3.1乙方應按照公司內部晉升政策和本合同約定，積極提升自身能力，努力完成工作任務。

3.2乙方應遵守公司規章制度，維護公司利益，不得泄露公司商業秘密。

3.3乙方應配合第三方進行工作表現和業績評估，如實反映自身情況。

四、乙方權益

4.1乙方享有在合同期內根據公司規定獲得晉升的機會。

4.2乙方享有合同約定的薪酬待遇和福利保障。

4.3乙方有權對合同履行過程中出現的問題提出異議，并要求甲方或第三方予以解決。

五、違約責任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方因個人原因離職，未提前一個月書面通知甲方，應向甲方支付違約金______元。

5.3乙方泄露公司商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

六、限制條款

6.1乙方在合同期內不得與公司同業競爭，否則應承擔違約責任。

6.2乙方在合同期內不得向第三方泄露公司內部信息，否則應承擔違約責任。

七、合同解除

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）國家法律法規規定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.3附件：

（1）乙方工作表現評價表；

（2）公司內部晉升政策；

（3）公司相關法律法規。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方介入有助于確保甲方內部晉升制度的公正性和透明度，防止權力濫用。

10.2第三方作為中立機構，有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現的爭議，維護甲乙雙方的合法權益。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為合同主導方，有權根據公司發展需要調整乙方晉升崗位和職責，確保公司整體利益。

11.2甲方通過設定違約責任和限制條款，保障自身合法權益，降低經營風險。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“供應商”）與乙方（以下簡稱“采購方”）及第三方（以下簡稱“質量監督機構”）就乙方從甲方處采購特定產品的質量保證事宜，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、第三方職責

1.1質量監督機構負責對甲方供應的產品進行獨立的質量檢測和評估。

1.2質量監督機構有權要求甲方提供產品相關資料，并有權對產品進行抽樣檢查。

1.3質量監督機構有權向甲方提出改進產品質量的建議，并監督改進措施的實施。

二、乙方權益

2.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定質量標準的產品。

2.2乙方有權在發現產品質量問題時，要求甲方立即采取措施進行整改。

2.3乙方有權在質量監督機構的監督下，對甲方提供的解決方案進行驗收。

2.4乙方有權在合同期限內根據市場情況調整采購數量，但需提前通知甲方。

三、甲方責任

3.1甲方保證其供應的產品符合合同約定的質量標準。

3.2甲方應按照乙方要求，及時提供必要的產品資料和質量保證文件。

3.3甲方應配合質量監督機構的工作，包括提供產品樣品和相關信息。

四、違約責任

4.1若甲方供應的產品不符合合同約定的質量標準，乙方有權要求甲方進行免費更換或退貨，并承擔由此產生的所有費用。

4.2若甲方未能及時提供產品資料和質量保證文件，乙方有權要求甲方支付延遲費用。

4.3若甲方拒絕配合質量監督機構的工作，乙方有權要求甲方支付監督機構的合理費用。

五、限制條款

5.1甲方在合同期內不得向乙方提供與合同產品相同或類似的產品，否則乙方有權解除合同。

5.2甲方不得泄露乙方的商業秘密，否則乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

六、合同解除

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方供應的產品連續三次不合格，乙方有權解除合同；

（2）甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，經三方協商一致，可以解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向質量監督機構所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及質量監督機構各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

8.3附件：

（1）產品質量標準；

（2）質量監督機構資質證明；

（3）產品樣品。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方作為合同主導方，通過合同條款確保所采購產品的質