2025技術員用工合同模板(標準版)本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系XX：乙方（勞動者）：證件XX：住址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方的工作事項達成如下協議：第一條工作崗位和工作內容1.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任技術員崗位工作，具體工作內容為：。1.2乙方的工作職責包括但不限于：（1）完成甲方分配的技術任務；（2）參與技術方案的制定與實施；（3）協助解決生產過程中的技術問題；（4）參與技術培訓與交流活動；（5）完成甲方安排的其他與技術相關的工作任務。1.3乙方應服從甲方的合理工作調動，工作地點為：。如因甲方業務發展需要，乙方同意在甲方指定的其他地點工作時，雙方可另行協商并簽訂補充協議。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體上下班時間由甲方根據實際情況安排。2.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及帶薪年假。甲方因生產需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。2.3乙方因工作需要無法按時休假的，應提前向甲方申請，經批準后方可調整休息時間。第三條勞動報酬3.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），績效工資為人民幣元（稅前），合計人民幣元（稅前）。績效工資的發放依據乙方的工作表現和甲方的績效考核結果確定。3.2甲方每月日為工資發放日，如遇節假日順延至下一個工作日。3.3乙方的工資應依法繳納個人所得稅，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.4乙方在試用期的工資為人民幣元/月（稅前）。試用期滿后，經甲方考核合格，乙方的工資標準按本合同約定執行。第四條社會保險和公積金4.1甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按國家規定繳納個人部分。4.2甲方是否為乙方繳納住房公積金，由雙方協商確定：（繳納/不繳納）。如甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應按國家規定繳納個人部分。4.3乙方在甲方工作期間因工負傷或患職業病的，甲方應依法承擔工傷保險責任。第五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護5.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全、衛生的環境中工作。5.2甲方應對乙方進行上崗前的職業安全衛生教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的安全生產操作規程，防止工傷事故的發生。5.3乙方在工作中發現安全隱患或職業危害的，應及時向甲方報告。甲方應立即采取措施予以消除或改進。第六條勞動紀律和規章制度6.1乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，包括但不限于考勤制度、工作紀律、行為規范等。6.2乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權給予批評教育、經濟處罰直至解除勞動合同的處理。6.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的技術信息、經營信息及其他機密資料。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1經甲乙雙方協商一致，可以書面形式對本合同內容進行變更。7.2乙方在試用期內提前日通知甲方，或甲方在試用期內證明乙方不符合錄用條件的，可以解除勞動合同。7.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。7.4甲方可以依據《勞動合同法》的相關規定與乙方解除勞動合同，但須事先將理由通知乙方，并依法支付經濟補償金。7.5本合同期滿，雙方勞動關系終止。如雙方同意續訂勞動合同的，應在本合同期滿前日簽訂新的勞動合同。第八條違約責任8.1乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職的，應支付甲方違約金人民幣元。8.2乙方違反保密條款或競業限制條款的，應支付甲方違約金人民幣元，并賠償由此造成的實際損失。8.3甲方未按本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補足或賠償損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月