2025銷售業務員聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方從事銷售業務員工作一事達成以下協議：一、聘用背景及目的甲方因業務發展需要，決定聘用乙方從事銷售業務員工作。乙方在充分了解甲方的業務范圍和經營狀況后，同意接受甲方的聘用，并承諾按照甲方的要求完成工作任務。二、聘用期限及工作內容1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作內容：乙方應在甲方的授權范圍內開展銷售業務活動，包括但不限于產品推廣、客戶開發、訂單跟進、售后服務等。三、崗位職責及要求1.嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。2.認真執行甲方的銷售策略和市場推廣計劃。3.積極開發潛在客戶，拓展銷售渠道，完成個人銷售任務。4.及時收集市場信息，反饋客戶需求，提出改進意見和建議。5.維護良好的客戶關系，提供優質的售后服務。6.遵守職業道德，保守甲方的商業秘密。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結構：基本工資+業績提成+其他補貼。具體標準按照甲方相關規定執行。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方享受甲方規定的年假、病假等休假制度。4.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行，特殊情況需經雙方協商。2.休息休假：按照國家法定休息休假制度執行。六、保密義務及違約責任1.乙方在任職期間及離職后均應當保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務無關的信息。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應當通過友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、合同解除與終止1.甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同并不承擔違約責任：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除本合同：七、（續接上文）十、合同的法律效力與爭議解決本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。本合同的解釋權歸甲方所有。如甲乙雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決；協商不成的，篇2合同編號：[具體編號]甲方（聘用單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]住址：[乙方具體住址]聯系電話：[乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事銷售業務員工作事宜，經友好協商，達成如下協議：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的領導下，擔任銷售業務員崗位工作。2.乙方的工作地點包括但不限于甲方的注冊地址及業務涉及的各地辦公地點。三、崗位職責及要求1.負責銷售區域內客戶的開發、維護和管理工作。2.完成銷售任務，達成業績目標。3.收集市場信息和客戶需求，為公司業務發展提供建議。4.遵守公司的各項制度和規定，維護公司利益和形象。5.工作地點調整和崗位變動應遵循公司相關規定。四、薪酬待遇與福利1.薪資結構：底薪+業績提成+其他補貼。具體數額和計算方式按公司規定執行。2.薪資發放時間：每月的薪資于次月XX日發放。3.福利待遇：包括但不限于社保、公積金、年終獎等，具體根據公司政策執行。五、工作時間與休息休假1.工作時間：按照公司的工作時間安排執行，如因工作需要執行特殊工時制度，另行協商。2.休息休假：按照國家法定休息日和公司規定執行。六、保險與勞動保護1.甲方按照國家法律規定為乙方繳納社會保險。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，如因甲方原因導致的事故，由甲方承擔相應責任。3.乙方享有勞動保護的權利，甲方應提供必要的工作條件和勞動保護設施。篇3合同編號：[具體編號]甲方：[用人單位全稱]（以下簡稱“甲方”）乙方：[員工姓名]（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律、法規的規定，為確立甲乙雙方在銷售過程中的雇傭關系，明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，達成以下協議條款，以資共同遵守。一、合同期限甲方聘用乙方作為銷售業務員，合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協商續簽合同。二、工作內容及職責要求乙方在合同期內應履行以下職責：1.遵守甲方的各項規章制度和紀律要求；2.完成銷售目標和銷售任務；3.及時反饋市場動態和客戶需求信息；4.開拓新市場，發展新客戶；5.維護老客戶，提高客戶滿意度；6.參與業務洽談，合同簽訂及售后服務工作；7.遵守職業道德，保守公司商業秘密。三、薪酬與福利乙方的薪酬由基本工資和業績提成兩部分組成。基本工資按月支付，業績提成按銷售完成額度和利潤比例計算，具體標準按照甲方公司政策執行。此外，乙方享受公司規定的各項福利待遇。四、業務費用支出乙方在銷售過程中產生的業務費用（如差旅費、招待費用等），需事先向甲方申請并獲得批準，事后按照甲方規定報銷。五、保密義務乙方在執行本合同期間及合同終止后的一段時間內（具體年限依甲方規定），應對在執行本合同期間獲得的或知悉的甲方商業秘密嚴格保密，不得向第三方泄露。六、合同的變更、解除和終止合同期內，雙方協商一致可變更本合同；任何一方違反合同約定，另一方均有權解除合同；合同期滿或雙方協商一致可終止本合同。合同解除或終止時，乙方必須歸還甲方所有的文件資料并妥善辦理所有工作交接手續。合同終止后乙方仍對甲方的商業秘密負有保密義務。七、違約責任及賠償甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。如一方違反合同約定，應向對方支付違約金并賠償損失。具體違約情形和賠償方式如下：……（此處可根據實際情況詳細約定）八、其他約定事項……（此處可約定培訓條款、知識產權歸屬等其他需要明確的事項）九、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應先協商解決；協商不成的，可以依法向甲方所在地勞動爭議調解委員會或勞動人事爭議仲裁委員會申請調解或仲裁；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜或與國家有關法律、法規相悖的，按有關法律、法規執行。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]地址：[公司地址]聯系電話：[公司聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工手寫簽名]身份證號碼：[員工身份證號碼]聯系電話：[員工聯系電話]住址：[員工住址]日期：XXXX年XX月XX日篇4本合同由以下雙方簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[業務員姓名]（以下簡稱“業務員”）鑒于甲方需要招聘銷售業務員，乙方具備相關能力并愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，就乙方在甲方擔任銷售業務員的職位達成以下協議：一、聘用期限1.聘用日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及職責乙方在聘用期間，應按照甲方的要求，履行以下職責：1.負責銷售產品的推廣和市場拓展。2.與客戶保持聯系，建立并維護良好的客戶關系。3.按時完成銷售目標和任務。4.及時反饋市場動態及客戶需求信息。5.遵守公司的銷售政策和規章制度。三、薪酬與福利1.薪酬結構：基本工資+業績提成。2.甲方按照公司規定，根據乙方的工作表現和業績給予相應的獎金和晉升機會。3.乙方享有國家規定的相關福利待遇。四、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休息休假：按照國家法定休息日及甲方規定的年假、病假等休假制度執行。五、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業機密進行保密，不得泄露或向第三方透露。2.在聘用期間及聘用結束后的一定時間內（一般為離職后一年內），乙方不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事銷售業務工作。六、違約責任1.若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約行為造成的一切損失。七、其他約定事項1.本合同的修改和補充，必須經雙方協商一致，并書面確認。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]地址：[公司地址]法定代表人（簽字）：[法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[業務員手寫簽名]身份證號碼：[業務員身份證號碼]日期：XXXX年XX月XX日篇5本合同由以下雙方簽訂：甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[業務員姓名]（以下簡稱“業務員”）鑒于甲方的業務需求，決定聘用乙方從事銷售業務相關的工作，現根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，為明確雙方的權利義務，達成以下協議：一、聘用期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任銷售業務員職位，負責完成指定的銷售任務。2.工作地點為[具體地址]。三、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為[工作時間安排]。2.休假制度遵循國家法定休假制度及公司相關規定。四、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為[金額]，根據業績另有獎金及提成。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照公司規定執行。五、業務行為規范1.乙方應遵守職業道德，履行工作職責，不得從事與公司業務無關的活動。2.乙方應保守公司的商業秘密，不得泄露客戶資料及其他機密信息。3.乙方在業務活動中應遵守法律法規，不得有違法違規行為。六、業務目標與考核1.乙方應按照甲方的業務目標完成規定的銷售任務。2.甲方定期對乙方進行業績考核，考核結果作為薪資及獎金