甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

員工續簽合同申請書甲方（申請方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被申請方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工基本情況1.員工姓名：______2.員工工號：______3.入職日期：______4.現任崗位：______5.員工類別：______2.員工績效乙方在過去的合同期內表現良好，符合公司各項考核標準，具備續簽合同的資格。二、續簽合同內容1.續簽期限乙方申請將合同期限延長至______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇續簽合同期間，乙方工資待遇保持不變，具體金額為______元/月。3.崗位職責續簽合同期間，乙方將繼續履行原崗位的職責，并接受公司的管理和考核。三、續簽合同條件1.乙方需在合同到期前______個月向甲方提出書面續簽申請。3.甲方將對乙方的工作表現進行評估，如評估結果不合格，甲方有權拒絕續簽合同。四、其他約定1.本申請書一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本申請書未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定是否續簽合同。有權要求乙方遵守公司規章制度，確保其工作符合公司要求。義務：保障乙方在合同期內的合法權益，提供與崗位相關的培訓和職業發展機會。為乙方提供必要的工作條件和環境，確保其工作安全。2.乙方權利與義務權利：有權在合同期內獲得按約定支付的工資待遇。有權在合同期內根據公司規定享受相應的福利和假期。義務：遵守公司規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。六、合同續簽流程1.乙方在合同到期前______個月向甲方提出書面續簽申請。2.甲方在收到續簽申請后，對乙方的工作表現進行評估。3.評估合格后，雙方協商確定續簽合同的具體條款。4.雙方簽訂續簽合同，合同自簽訂之日起生效。七、合同變更與解除1.合同變更任何一方要求變更合同內容，應提前______個月以書面形式通知對方，經雙方協商一致后，方可變更合同。2.合同解除（1）乙方嚴重違反公司規章制度，經教育仍不改正；（2）乙方因個人原因無法履行合同，且無正當理由；（3）因不可抗力導致合同無法履行。八、爭議解決1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本續簽合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于疾病流行、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_