2025年信息技術行業勞動合同模板合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件號：地址：聯系方式：鑒于甲方需要專業人才從事信息技術相關工作，乙方愿意為甲方提供相關技術服務，雙方自愿平等協商，簽訂本勞動合同，共同遵守下列條款：第一章合同期限第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條合同續簽合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同。續簽的具體條款另行協商確定。第二章工作內容與職責第三條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的具體職責包括但不限于：按時完成甲方分配的開發、維護、技術支持等信息技術相關工作；嚴格遵守甲方的管理制度和操作規程；保護甲方的知識產權和商業秘密，未經甲方書面授權，不得向任何第三方披露；積極參與甲方組織的技術培訓和學習，不斷提升專業技能。第四條工作地點乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，經協商一致后，變更本合同相關內容。第三章工作時間與休息休假第五條工作時間乙方每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定，并執行國家規定的工時制度。第六條休息休假乙方按國家有關規定享有法定節假日、年假、婚假、喪假等休息休假權利。具體請假程序和要求按甲方規章制度執行。第四章勞動報酬第七條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，基本工資為元/月，績效獎金根據乙方的工作表現和業績考核結果發放；乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%；甲方于每月日前支付乙方上月工資，如遇節假日順延；根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現，甲方有權調整乙方的工資待遇，并提前通知乙方。第八條補貼與福利甲方為乙方提供下列補貼和福利：；；。第五章社會保險與福利第九條社會保險甲方為乙方繳納下列社會保險，具體險種及標準按國家規定執行：養老保險；醫療保險；工傷保險；失業保險；生育保險。第十條其他福利甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%；乙方享有元/月的交通補貼；乙方享有元/年的節日補貼；乙方享有天的帶薪年假。第六章甲方的權利與義務第十一條甲方的權利根據工作需要和乙方的能力，合理調整乙方的工作崗位或工作內容；監督乙方的工作表現，對乙方違反甲方規章制度的行為進行處理；保護乙方的合法權益，提供必要的工作條件和勞動保護措施。第十二條甲方的義務按時支付乙方的勞動報酬和相關福利待遇；為乙方提供崗前培訓和職業發展機會；嚴格執行國家的勞動政策和法律法規，保障乙方的合法權益。第七章乙方的權利與義務第十三條乙方的權利獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇；享有勞動安全保護和必要的工作條件；參與公司內部的培訓和學習，提升專業技能；拒絕執行違反法律法規的指令和要求。第十四條乙方的義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排；按時完成工作任務，保證工作質量；保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面許可，不得向第三方披露；禁止利用甲方的資源進行與工作無關的活動，不得從事任何有損甲方利益的事項。第八章合同的變更、解除與終止第十五條合同的變更甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并以書面形式確認。第十六條合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他單位建立勞動關系，影響本合同履行的；e.因乙方的原因導致甲方無法繼續履行本合同的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險的；c.乙方受到甲方歧視或侮辱，影響乙方正常工作的。第十七條合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同即行終止。第九章違約責任第十八條違約責任任何一方違反本合同約定的，需向對方支付違約金元。乙方違反保密義務或競業限制協議的，需支付違約金，具體金額為元，并賠償由此給甲方造成的損失。第十章爭議解決第十九條爭議解決因履行本合同發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他條款第二十條附則本合同未盡事宜，按國家法律法規和政策執行；本合同一式