2025勞動合同模板樣本勞動合同甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：證件號碼：聯系方式：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本合同為類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）。1.2固定期限自年月日起至年月日止。1.3無固定期限自年月日起。1.4以完成一定工作任務為期限的，任務名稱：，該任務完成后，本合同即終止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方需要，從事崗位（工種）工作，工作內容為。2.2乙方的工作地點為；根據甲方的工作安排，乙方同意在情況下調整工作地點。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第三條工作時間和休息休假3.1甲乙雙方同意執行工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時）。3.2標準工時制度：乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。3.3甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。3.4乙方依法享有法定節假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方試用期的基本工資為每月元（人民幣），不低于當地最低工資標準。4.2試用期滿后，乙方的基本工資為每月元，績效工資根據甲方的績效考核制度發放。4.3甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節假日順延。4.4乙方加班工資標準為：，按國家規定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按國家規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供（住房補貼、交通補貼、伙食補貼、通訊補貼）。5.4乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇按國家規定執行。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方對乙方進行必要的職業安全衛生和職業技能培訓，預防事故和職業病。6.3乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，避免各類事故的發生。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，維護甲方的財產安全。7.2乙方違反勞動紀律，甲方根據規章制度給予相應處理，情節嚴重的，甲方有權解除勞動合同。7.3乙方應保守甲方的商業秘密，未經許可，不得向外泄露。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協商一致，可以書面變更本合同。8.2乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。8.3甲方在試用期內，不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）嚴重違反甲方的規章制度；（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（三）與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響；（四）被依法追究刑事責任。8.5乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內，甲方不得依據本條第（八）項解除勞動合同。8.6本合同在下列情形下終止：（一）合同期滿；（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇；（三）甲方被依法宣告破產；（四）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散。第九條違約責任9.1乙方違反本合同約定的保密條款，應支付甲方違約金元。9.2乙方違反競業限制約定的，應支付甲方違約金元，并賠償損失。9.3由于一方當事人原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應承擔賠償責任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份。10.3因履行本合同發生的勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4雙方約定的其他事項：第十一條補充條款根據實際情況，補充如下條款：11.111.2甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：年