養生店員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事養生行業，為滿足業務發展需要，現與乙方簽訂本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期內如因特殊原因需提前解除合同，應提前__________日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事養生行業相關工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________工作地點工作。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假權利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方支付乙方加班費、獎金、津貼等，具體標準按照甲方規定執行。

3.乙方工資按月支付，甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括：__________。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

八、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規定的工作條件的；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.甲方提供的福利待遇明細。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（養生店）：__________

乙方（養生店員工）：__________

丙方（養生行業服務提供商）：__________

鑒于甲方經營養生店，為提升服務質量，保障員工權益，同時引入專業的養生行業服務提供商丙方，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期內如因特殊原因需提前解除合同，應提前__________日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事養生行業相關工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方提供專業的養生行業服務，包括但不限于培訓、技術支持、市場推廣等。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________工作地點工作。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假權利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方支付乙方加班費、獎金、津貼等，具體標準按照甲方規定執行。

3.乙方工資按月支付，甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括：__________。

3.丙方負責為乙方提供專業培訓，提升乙方技能水平。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應的責任。

3.丙方負責監督養生店的工作環境，確保符合國家相關標準。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業培訓，提升乙方技能水平。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保服務質量。

3.丙方有權對乙方進行考核，并提出改進意見。

4.丙方在合同期內享有一定的市場推廣權利。

九、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位和工資。

2.甲方有權根據市場變化調整經營策略，包括但不限于調整服務內容、價格等。

3.甲方有權對丙方的服務進行監督，確保服務質量符合要求。

4.甲方有責任保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

十、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供專業服務的；

（2）違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.丙方提供的專業培訓計劃；

4.甲方與丙方簽訂的養生行業服務合作協議。

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方，為乙方提供專業培訓和技術支持，提升乙方技能水平，保障服務質量。

2.通過丙方的市場推廣，提高甲方養生店的知名度，吸引更多客戶。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保養生店運營的穩定性和盈利性。

2.通過對乙方的考核和調整，優化人員配置，提高工作效率。

3.通過與丙方的合作，實現資源共享，降低運營成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（健身俱樂部）：__________

乙方（健身教練）：__________

丙方（健身行業培訓機構）：__________

鑒于甲方經營健身俱樂部，為提升教練團隊的專業水平，同時保障乙方權益，引入專業的健身行業培訓機構丙方，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.乙方在合同期內如因特殊原因需提前解除合同，應提前__________日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任健身教練，負責指導會員進行健身鍛煉。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負責為乙方提供專業培訓和考核，確保乙方具備相應的教學資格。

三、工作地點

乙方在甲方指定的__________工作地點工作。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假權利。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.甲方支付乙方加班費、獎金、津貼等，具體標準按照甲方規定執行。

3.乙方工資按月支付，甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

六、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體包括：__________。

3.丙方負責為乙方提供專業培訓和考核，提升乙方技能水平。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業培訓和考核，確保乙方具備相應的教學資格。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保服務質量。

3.丙方有權對乙方進行考核，并提出改進意見。

4.丙方在合同期內享有一定的市場推廣權利。

八、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會，以提高自身專業水平。

2.乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。

3.乙方有權要求甲方提供符合行業標準的薪酬待遇。

4.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

九、甲方責任與權利

1.甲方有責任為乙方提供必要的工作條件和設備，確保工作環境的舒適性。

2.甲方有責任對丙方的培訓服務進行監督，確保培訓質量。

3.甲方有權根據市場變化調整經營策略，包括但不限于調整服務內容、價格等。

4.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和工作崗位。

十、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照國家規定和合同約定支付工資的；

（2）未提供必要的工作條件和設備，影響乙方正常工作的；

（3）違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定提供專業培訓和考核的；

（2）違反國家規定，侵犯乙方合法權益的。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方的工作崗位說明書；

3.丙方提供的專業培訓計劃；

4.甲方與丙方簽訂的健身行業服務合作協