就業(yè)協(xié)議書放在廈門?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。2.甲方將根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方個(gè)人能力，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供合法、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，乙方試用期工資為[試用期月工資金額]元/月，試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇調(diào)整為[轉(zhuǎn)正后月工資金額]元/月。甲方還將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等其他福利待遇。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際情況，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助，協(xié)助乙方順利完成學(xué)業(yè)并適應(yīng)工作崗位。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。辦理入職手續(xù)的時(shí)間為乙方畢業(yè)之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。乙方應(yīng)保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在畢業(yè)前，乙方應(yīng)按照學(xué)校要求完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。如因乙方自身原因未能按時(shí)取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。在畢業(yè)后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到，并按照甲方要求提交相關(guān)入職材料。入職材料包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證等。三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或加班，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假和加班制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行，乙方試用期工資為[試用期月工資金額]元/月，試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇調(diào)整為[轉(zhuǎn)正后月工資金額]元/月。甲方還將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等其他福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如x年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的其他用人單位，以及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]%。同時(shí)，乙方還應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[x]%，按月支付。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期等相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。如乙方違反服務(wù)期約定提前離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金金額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟慕痤~。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或因不可抗力等原因需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[提前通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)時(shí)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書，或因其他原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金金額按照本協(xié)議相關(guān)條款約定執(zhí)行。2.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代