獎金分期發放協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方分期向乙方發放獎金事宜達成如下協議：一、獎金概述1.獎金性質：本協議所涉及的獎金是甲方基于乙方在[具體工作期間]內的工作表現、業績成果等綜合因素，給予乙方的額外獎勵。2.獎金金額：獎金總額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。二、分期發放安排1.發放期數：獎金分[x]期發放，具體發放時間及金額如下：第一期：在[具體日期1]發放人民幣[x1]元（大寫：[大寫金額1]）；第二期：在[具體日期2]發放人民幣[x2]元（大寫：[大寫金額2]）；......第x期：在[具體日期x]發放人民幣[xn]元（大寫：[大寫金額n]）。2.發放方式：甲方將通過銀行轉賬的方式，將每期獎金支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據乙方的工作表現和公司經營狀況，有權對獎金的發放金額、發放時間等進行適當調整，但應提前通知乙方。對乙方提供的個人信息和相關資料有保密的權利，但法律法規另有規定的除外。2.義務按照本協議約定的時間和金額向乙方發放獎金，如遇不可抗力等特殊情況導致延遲發放，應及時通知乙方并說明原因。為乙方提供獎金發放的相關憑證，如工資條、銀行轉賬記錄等。不得無故克扣或拖欠乙方獎金，否則應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定的時間和金額獲得獎金。有權知曉獎金發放的相關信息，如發放標準、計算方式等。2.義務按照甲方的要求提供真實、準確的個人信息和相關資料，以便甲方進行獎金核算和發放。遵守甲方的規章制度和勞動紀律，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。在獎金發放期間，如個人信息發生變更，應及時通知甲方，否則因信息變更導致的獎金發放問題，由乙方自行承擔責任。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方發放獎金，每逾期一日，應按照未發放金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付剩余未發放的獎金及違約金。若甲方無故克扣或拖欠乙方獎金，乙方有權要求甲方足額支付獎金，并按照克扣或拖欠金額的[x%]向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，導致甲方對其獎金進行扣減或不予發放的，乙方應自行承擔相應后果，無權要求甲方支付被扣減或未發放的獎金。若乙方提供虛假個人信息或相關資料，騙取獎金的，甲方有權要求乙方返還已發放的獎金，并追究乙方的法律責任。五、保密條款1.雙方應對本協議的內容及獎金發放的相關信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___