青島求實就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[畢業生性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方為即將畢業的學生，甲方為依法設立并具有招聘用人資格的單位，雙方經友好協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意接收乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位的主要工作內容和職責]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業務發展需要調整工作地點，甲方應提前與乙方協商，并根據實際情況提供合理的解決方案。3.服務期限乙方應在畢業后按照甲方要求及時到崗工作，服務期限自乙方正式入職之日起[x]年。服務期限內，乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據企業經營管理需要，按照國家法律法規及甲方規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反甲方規章制度或未能勝任工作時，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、調崗、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照約定向乙方支付勞動報酬，工資待遇為[具體工資構成及金額，如基本工資[x]元/月，績效工資根據考核情況發放，獎金根據公司業績和個人表現發放等]。甲方應按照國家相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方入職前，向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。對乙方進行必要的入職培訓和崗位培訓，幫助乙方熟悉工作環境和工作流程，提高工作能力。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定及國家法律法規，享有相應的勞動報酬、社會保險、福利待遇等權利。在試用期內，如認為甲方不適合自己發展或存在其他合理原因，有權提前三日通知甲方解除協議。在服務期限內，有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護。2.義務乙方應向甲方如實提供個人信息，包括但不限于學歷證書、學位證書、身份證等相關證明材料。乙方保證所提供的信息真實、準確、有效，如有虛假信息，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方應按照甲方要求按時到崗工作，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方如有違反甲方規章制度的行為，應接受甲方按照規定作出的處理。乙方應認真履行工作職責，努力完成工作任務，不斷提高工作效率和工作質量。在服務期限內，乙方未經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。在本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。三、就業協議的變更、解除與終止（一）變更1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因，致使本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協議。甲方應向乙方說明理由，并提供相關證明材料。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協議。（三）終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.本協議因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因無法繼續履行的，本協議終止。四、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方提供勞動條件、勞動保護或未及時足額支付勞動報酬等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。如因甲方原因導致乙方無法按時到崗工作或無法正常履行工作職責，甲方應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時到崗工作、擅自離職、違反甲方規章制度或泄露甲方商業秘密等，應向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應按照損失的金額進行賠償。3.如一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日以上就業協議書符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規定：當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形