企業(yè)轉(zhuǎn)讓員工協(xié)議書?甲方（轉(zhuǎn)讓方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（受讓方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方擬將其部分業(yè)務(wù)及相關(guān)員工轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就企業(yè)轉(zhuǎn)讓員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的及范圍1.轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：甲方將其在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的業(yè)務(wù)及相關(guān)員工轉(zhuǎn)讓給乙方。2.員工范圍：包括但不限于甲方與以下員工簽訂的勞動(dòng)合同所涵蓋的全部員工（員工名單詳見附件一），具體崗位、工作年限、薪酬待遇等信息以勞動(dòng)合同及相關(guān)文件為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的關(guān)于轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)及員工的相關(guān)資料，包括但不限于員工檔案、勞動(dòng)合同、工作交接記錄、財(cái)務(wù)狀況等（資料清單詳見附件二）。負(fù)責(zé)辦理與員工的勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)，并確保員工知曉轉(zhuǎn)讓事宜，配合乙方完成工作交接。按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方處理與轉(zhuǎn)讓相關(guān)的其他事宜，確保轉(zhuǎn)讓工作順利進(jìn)行。對(duì)轉(zhuǎn)讓前甲方的經(jīng)營(yíng)行為及員工管理負(fù)責(zé)，承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌呐c轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)及員工相關(guān)的任何法律責(zé)任和糾紛。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和協(xié)助。在接收員工后，有權(quán)按照法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行管理和調(diào)配。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。按照法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定妥善安置接收的員工，保障員工的合法權(quán)益，不得無(wú)故辭退員工或降低員工的薪酬待遇。在接收員工后，負(fù)責(zé)與員工重新簽訂勞動(dòng)合同或完善相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。對(duì)接收的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求。承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌呐c轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)及員工相關(guān)的任何法律責(zé)任和糾紛。三、轉(zhuǎn)讓價(jià)款及支付方式1.轉(zhuǎn)讓價(jià)款：雙方經(jīng)協(xié)商確定，本次企業(yè)轉(zhuǎn)讓員工的總價(jià)款為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。在甲方完成員工勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)，并向乙方交付全部轉(zhuǎn)讓資料后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。剩余轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），作為質(zhì)量保證金。在乙方接收員工并正常經(jīng)營(yíng)[x]個(gè)月后，如無(wú)任何質(zhì)量問題，乙方應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)將質(zhì)量保證金支付給甲方。四、工作交接1.交接時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)開始與乙方進(jìn)行工作交接，并在[x]個(gè)工作日內(nèi)完成全部交接工作。2.交接內(nèi)容業(yè)務(wù)資料交接：包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)合同、業(yè)務(wù)流程文檔、技術(shù)資料等。員工檔案交接：按照乙方要求提供完整的員工檔案，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、勞動(dòng)合同、社保繳納記錄、培訓(xùn)記錄等。財(cái)務(wù)交接：提供與轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目明細(xì)、債權(quán)債務(wù)清單等資料，并協(xié)助乙方完成財(cái)務(wù)審計(jì)或核實(shí)工作。資產(chǎn)交接：如涉及與轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)相關(guān)的固定資產(chǎn)、辦公用品等資產(chǎn)，甲方應(yīng)按照乙方要求進(jìn)行清點(diǎn)和交接。3.交接方式：雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)工作交接，并簽署工作交接清單（清單格式詳見附件三）。工作交接清單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方交接人員等信息，作為雙方完成工作交接的依據(jù)。五、員工勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)合同解除或終止甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，與轉(zhuǎn)讓員工協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)向員工支付因勞動(dòng)合同解除或終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等費(fèi)用，并確保員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等結(jié)算至勞動(dòng)合同解除或終止之日。甲方應(yīng)將與員工簽訂的勞動(dòng)合同解除或終止證明文件提供給乙方，作為乙方接收員工的依據(jù)。2.員工接收乙方應(yīng)在甲方完成勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，與接收的員工重新簽訂勞動(dòng)合同或完善相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。乙方應(yīng)自接收員工之日起，按照法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，并支付工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料、協(xié)助乙方辦理工作交接或處理員工勞動(dòng)關(guān)系等，每逾期一日，應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[x]%向乙方支付違約金；逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的定金，同時(shí)甲方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金；逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，同時(shí)乙方應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：____