白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第二章：合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)隨時(shí)解除本合同，并無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同正式生效，正式聘用期自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方公司擔(dān)任白酒銷(xiāo)售顧問(wèn)一職，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)白酒產(chǎn)品的銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣工作，積極開(kāi)拓客戶資源，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量；（2）了解客戶需求，提供專業(yè)的白酒產(chǎn)品咨詢和建議，協(xié)助客戶選擇合適的產(chǎn)品；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶，處理客戶投訴和問(wèn)題，提高客戶滿意度；（4）參與公司組織的銷(xiāo)售培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自己的銷(xiāo)售技能和專業(yè)水平。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天8小時(shí)，每周5天等]，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間根據(jù)乙方的工作年限確定。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為[具體基本工資金額]元/月，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作業(yè)績(jī)和公司考核制度確定，具體獎(jiǎng)金金額和發(fā)放方式由甲方另行制定。5.3提成方式乙方的銷(xiāo)售提成按照其銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的一定比例計(jì)算，具體提成比例和計(jì)算方式由甲方另行制定。乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)相關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，以便甲方進(jìn)行核算和發(fā)放提成。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）節(jié)日福利：在國(guó)家法定節(jié)假日，甲方將為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼；（2）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的銷(xiāo)售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，幫助乙方不斷提升自己的專業(yè)能力；（3）健康保障：甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，為乙方提供健康保障。第七章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如發(fā)覺(jué)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第八章：合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)。8.2甲方解除合同有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。8.3乙方解除合同有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。8.4合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：保密和競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。9.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與白酒銷(xiāo)售相關(guān)的工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并遵守協(xié)議的約定。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此造成的損失。如因違約給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟如一方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服，可以在收到裁決書(shū)之日起[規(guī)定的期限]