庫房有兩個工人送貨用人合同7篇篇1#一、合同當事人1.甲方（雇主）：-公司名稱：_________-地址：_________-聯系人：_________-聯系電話：_________2.乙方（雇員）：-姓名：_________-性別：_________-年齡：_________-學歷：_________-專業技能：_________-聯系方式：_________#二、合同內容1.工作內容：-乙方同意在甲方指定的庫房工作，負責貨物的整理和配送。-乙方需按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。2.工作時間：-乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____小時。具體工作時間安排如下：_________。-乙方需按時上下班，不遲到、不早退。如有特殊情況需請假，應提前告知甲方。3.工資待遇：-乙方的工資構成為基本工資加上績效工資。基本工資為每月_____元，績效工資根據乙方的工作表現和任務完成情況而定。-甲方每月_____日通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。-乙方在試用期內工資為每月_____元，試用期為_____個月。4.保險與福利：-甲方將為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。具體繳納比例為：_________。-乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、過節費等。-乙方在甲方工作期間，如發生意外受傷或疾病，甲方將按照有關規定給予乙方相應的補償和撫恤。5.違約責任：-甲方如未按時向乙方支付工資或未按規定為乙方繳納社會保險費，應承擔違約責任，支付違約金_____元。-乙方如違反合同約定，擅自離職或違反甲方規章制度，應承擔違約責任，支付違約金_____元。6.合同解除與終止：-雙方可協商一致解除合同。乙方需提前_____天向甲方提交書面離職申請。-合同期滿，雙方不再續簽的，應辦理離職手續，甲方需向乙方出具離職證明。-乙方在離職時需交回所有工作用具和資料，如有損壞或遺失，需按價賠償。7.爭議解決：-如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起_____日內向人民法院提起訴訟。-爭議解決期間，雙方應繼續履行合同中不涉及爭議部分的條款。8.其他約定：-乙方在甲方工作期間，不得與其他用人單位建立勞動關系。如有違反，甲方有權解除勞動合同。-乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權按照規章制度進行處理。-本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。-本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_____年。合同期滿前_____天，雙方應就續簽事宜進行協商。協商一致后，可重新簽訂書面勞動合同。協商不成的，本合同到期終止。#三、簽字蓋章1.甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）2.乙方（雇員）：_________（簽字）3.日期：_________年_____月_____日篇2甲方（聘用方）：____________________公司地址：_______________________________________聯系人：______________________聯系電話：_____________________乙方（受聘方）：____________________地址：_______________________________________聯系人：______________________聯系電話：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為庫房工人，負責送貨事宜，經友好協商達成如下合同協議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方的庫房工作，負責貨物的裝卸、搬運及配送工作。2.具體工作內容包括但不限于：貨物上架、分揀、打包、運輸等。三、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，實行輪班制。2.乙方享有國家法定節假日的休息權利。四、薪資待遇與福利1.乙方的基本工資為______元/月，甲方按照年度對乙方的工作表現進行評估，并可能調整工資。2.乙方享有交通補貼、通訊補貼等福利待遇。3.甲方按月支付工資，不得無故拖欠。五、勞動保護與安全1.甲方應為乙方提供必要的工作安全培訓，確保乙方了解安全操作規程。2.乙方應遵守甲方的安全規章制度，按規程操作，保障自身及他人安全。六、保險與福利保障1.甲方負責為乙方購買工傷保險，乙方因病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。2.甲方根據工作需要為乙方提供相應的勞動保護用品。七、合同變更與解除1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權立即解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。八、違約責任1.若甲方違反本合同約定，應支付乙方相應的經濟補償。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方相應損失。九、其他約定1.雙方發生勞動爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁。如對仲裁結果不滿，可向法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日? 篇3甲方（用人單位）：_________乙方（工人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的庫房從事送貨工作。2.乙方的工作內容主要包括：搬運、裝車、運輸等。3.乙方的工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間：每日工作8小時，具體上下班時間根據甲方安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據甲方安排而定。3.乙方享有國家法定節假日的休息權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方享有與甲方員工相同的加班加點工資待遇。3.乙方每月的工資結算時間為：每月的第一個工作日發放上月工資。4.乙方在試用期內的工資待遇為：每月_________元。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。2.甲方確保乙方在有毒、有害等特定環境中的安全保護措施。3.甲方負責乙方的職業健康檢查，并承擔相應的費用。4.甲方確保乙方在工作時的安全，避免發生人身傷害事故。5.甲方為乙方購買工傷保險和意外傷害保險，并承擔相應的費用。6.甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方能夠正常工作。7.甲方為乙方提供必要的職業危害防護設備，確保乙方免受職業危害。8.甲方鼓勵乙方參加職業健康培訓和安全培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。9.甲方在乙方的試用期滿后，為乙方提供必要的勞動保護和職業危害防護設備，確保乙方的身心健康。在試用期內，甲方可以根據乙方的表現和能力，提前為乙方提供必要的勞動保護和職業危害防護設備。10.在發生突發事件或緊急情況時，甲方可以安排乙方進行必要的加班加點工作，但應確保乙方的身體健康和安全。同時，甲方會給予乙方相應的加班加點工資待遇。在試用期內，如果乙方因突發事件或緊急情況需要請假或調休，甲方會根據實際情況進行合理安排。11.甲方尊重乙方的勞動權利，不安排乙方從事違法、違規或不道德的活動。同時，甲方也會嚴格遵守國家的法律法規和職業道德規范，確保乙方的合法權益得到保障。在試用期內，如果乙方發現甲方存在違法、違規或不道德的行為，有權向甲方提出意見或建議，甲方會認真聽取并改正。12.甲方鼓勵乙方提出改進工作方法和提高工作效率的建議，對于合理的建議，甲方會積極采納并給予相應的獎勵。在試用期內，如果乙方提出改進工作方法和提高工作效率的建議被甲方采納并實施后取得顯著效果，甲方會給予乙方相應的獎金或晉升機會。13.甲方支持乙方參加工會等合法的社會組織，維護乙方的合法權益。在試用期內，如果乙方希望參加工會等合法的社會組織，甲方會積極支持并協助乙方完成相關手續。同時，甲方也會保障乙方的合法權益不受侵犯。無論試用期是否結束，甲方都會嚴格遵守國家的法律法規和職業道德規范，確保乙方的合法權益得到最大程度的保障。如果發生任何違反法律法規或職業道德規范的情況，甲方會及時采取措施進行糾正并承擔相應的法律責任。14.在試用期內及試用期滿后，甲方都鼓勵并支持乙方參加各種技能培訓和學習活動，提升乙方的技能水平和綜合素質。同時，甲方也會為乙方提供必要的培訓和學習資源支持。對于表現優秀的員工給予晉升機會。篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC有限公司地址：123MainStreet,Anytown,USA聯系人：JohnDoe電話：(555)123-4567#乙方（工人）：姓名：JohnDoe地址：456MapleAvenue,Anytown,USA聯系人：JohnDoe電話：(555)876-5432#合同條款：1.工作內容和地點：-乙方同意在甲方的庫房工作，負責送貨。-工作地點位于甲方的庫房所在地。2.工作時間和休息時間：-乙方的工作時間應遵循甲方的規定，包括每日工作時間、加班規定等。-乙方有權享受國家法定假期和甲方規定的帶薪年休假。3.薪酬和福利待遇：-乙方的工資應按月支付，具體金額根據甲方的薪酬制度確定。-乙方有權享受甲方提供的各項福利待遇，如社會保險、醫療保險等。4.勞動保護和條件：-甲方應提供必要的工作條件，確保乙方的勞動安全。-乙方應遵守甲方的安全規定，確保自身和他人的安全。5.合同期限：-本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。-合同期滿后，雙方可協商續簽。6.違約責任：-雙方應遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。-甲方未按時支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。-乙方未履行工作職責或違反甲方規定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。7.爭議解決：-如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。-協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。8.其他約定事項：-本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。-本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。#甲方（用人單位）簽字：JohnDoe日期：2025-05-10簽字位置：[甲方公司公章]#乙方（工人）簽字：JohnDoe日期：2025-05-10簽字位置：[乙方手寫簽字]篇5甲方（雇主）：___________乙方（工人）：___________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方雇傭乙方從事庫房送貨工作的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的庫房進行貨物的裝卸、搬運及配送工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的庫房，如因工作需要調整，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵循國家相關規定，每周工作時間不超過法定時限。2.甲方應保證乙方的休息權利，按照國家法律規定安排休假。四、薪酬及福利待遇1.乙方的工資標準為____元/月，甲方應按月支付乙方工資。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。3.甲方根據企業效益和乙方的工作表現，可給予乙方獎金或其他福利待遇。五、勞動保護及條件1.甲方應為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.乙方應遵守甲方的安全規章制度，按照規程操作。六、勞動紀律及規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密。3.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可根據情節輕重給予相應處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或補充。2.雙方協商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。八、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并按照國家法律法規承擔相應賠償責任。2.雙方因履行本合同發生爭議時，應先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項甲乙雙方可根據實際需要，在遵守法律法規的前提下，對本合同未盡事宜進行約定。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________身份證號碼：______________________聯系電話：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日聯系方式：______________________聯系方式：______________________緊急聯系人：______________________緊急聯系人電話：______________________篇6甲方（聘用方）：____________________公司地址：___________________________________________聯系人：________________聯系電話：_________乙方（受聘方）：姓名：_______性別：_______年齡：_______身份證號碼：______________________住址：___________________________________________聯系電話：_________電子郵箱：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方從事庫房工人送貨工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方的庫房工作，具體職責包括但不限于貨物的裝卸、保管、配送等。2.乙方需按照甲方的要求，準時完成貨物的配送任務，確保貨物安全、準時送達。二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，可另行簽訂書面合同。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的實際情況安排，具體為每日工作____小時，每周工作____天。2.甲方應保證乙方享有正常的休息權利，確保乙方身體健康。四、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方應按月支付乙方工資。2.乙方享有國家法定節日休息的權利，具體薪資調整、加班費、津貼等按照甲方相關規定執行。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。五、勞動保護和安全衛生1.甲方應提供符合安全要求的庫房工作環境和必要的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定，確保工作安全。六、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，履行工作職責，服從管理。2.乙方對甲方的商業機密有保密的義務，不得泄露甲方的商業機密。七、合同的變更、解除與終止1.合同期內，甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自然終止。八、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任。2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。九、其他約定事項篇7甲方（用工方）：__________乙方（工人方）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供送貨服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點乙方在甲方的庫房負責貨物的裝卸、搬運及配送工作。工作地點為甲方的庫房所在地。三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據甲方的工作安排而定。2.休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節假日休息的權利，具體休息安排按照甲方的規