臨時工責任分擔協議編號：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX市XX區XX路XX號

乙方：XX勞務派遣公司

地址：XX市XX區XX路XX號

鑒于甲方因項目需要，臨時聘請乙方派遣員工至甲方工作，為明確雙方在雇傭期間的責任分擔，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方與乙方在臨時工雇傭期間的責任分擔，確保雙方權益得到保障，維護勞動關系穩定。

二、合同背景

甲方因項目需求，需要臨時雇傭一定數量的員工，乙方作為勞務派遣公司，負責為甲方提供所需員工，雙方經協商一致，達成本協議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照本協議約定的時間、地點和崗位安排乙方派遣的員工工作，并提供必要的工作條件和環境，確保員工的人身安全。

2.甲方應按照國家法律法規和行業標準支付乙方派遣員工的基本工資、加班費、社會保險、住房公積金等。

3.甲方應保障乙方派遣員工享有國家規定的休息休假權利，并按照規定安排帶薪年假、病假等。

4.甲方應負責對乙方派遣員工進行入職培訓、崗位培訓及工作指導，提高員工的工作技能和素質。

5.甲方應與乙方保持良好溝通，及時反饋乙方派遣員工的工作表現，對乙方派遣員工的工作進行調整和優化。

6.甲方應遵守合同約定，不得擅自解除乙方派遣員工的工作合同，如需解除，應提前通知乙方并支付相應的經濟補償。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方要求，派遣符合崗位要求、具備相應技能的員工至甲方工作。

2.乙方應對派遣的員工進行背景調查、健康檢查，確保員工符合國家規定的就業條件。

3.乙方應負責對派遣的員工進行崗前培訓，使其了解甲方的工作環境和要求。

4.乙方應保障派遣的員工享有國家規定的權益，對違反勞動法律法規的行為負責糾正。

5.乙方應協助甲方處理乙方派遣員工在工作中發生的勞動爭議，維護雙方合法權益。

6.乙方應按照約定的時間和方式向甲方收取派遣員工的相關費用，包括但不限于工資、社保、公積金等。

7.乙方應定期向甲方報告派遣員工的工作情況和表現，確保派遣員工的工作質量和效率。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方派遣符合崗位要求的員工，并對乙方派遣的員工進行管理和考核。

2.甲方有權根據項目需求和工作表現，對乙方派遣的員工進行調整或解除合同。

雙方義務：

1.雙方應嚴格遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務。

2.雙方應相互配合，共同維護派遣員工的工作權益，確保勞動關系和諧穩定。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，甲方應向乙方支付臨時工派遣服務費用，總金額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

二、支付方式

1.甲方應在乙方派遣員工至甲方工作之日起______日內，向乙方支付當月派遣服務費用的______%，即人民幣______元整（大寫：______元整）。

2.甲方應在每月______日前，向乙方支付上月派遣服務費用的______%，即人民幣______元整（大寫：______元整）。

3.甲方應在每個季度末的______日前，向乙方支付當季度派遣服務費用的______%，即人民幣______元整（大寫：______元整）。

4.甲方應在每個年度結束后______日內，向乙方支付當年派遣服務費用的______%，即人民幣______元整（大寫：______元整）。

三、支付條件

1.乙方應在每個支付周期內，向甲方提供準確的派遣員工工作報表和費用明細，甲方在核對無誤后進行支付。

2.乙方應在甲方支付費用后，向甲方提供相應的發票或收據，以證明甲方已履行付款義務。

3.如遇國家法定節假日或乙方不可抗力因素導致無法按時提供服務，甲方有權延遲支付相應費用，但延遲支付期限不得超過______個工作日。

4.如甲方未在約定時間內支付費用，乙方有權暫停派遣服務，并要求甲方支付違約金，違約金按未支付費用總額的______%計算。

四、額外費用

1.如甲方因特殊原因需增加派遣員工數量，超出原協議約定人數的派遣服務費用，甲方應在增加人員后______日內支付給乙方。

2.如乙方因甲方原因導致派遣員工產生額外費用（如加班費、加班工資等），甲方應在收到乙方開具的額外費用明細后______日內支付給乙方。

五、結算與爭議解決

1.雙方應在本協議約定的支付期限內完成費用結算，如有爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定支付乙方派遣服務費用的，應向乙方支付未支付費用總額的______%作為違約金。

b.甲方擅自解除乙方派遣員工工作合同，未提前通知乙方并支付相應經濟補償的，應向乙方支付相當于未支付經濟補償總額的______%作為違約金。

c.甲方違反合同約定，造成乙方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定派遣符合崗位要求的員工，導致甲方損失的，應向甲方支付相當于損失金額的______%作為違約金。

b.乙方未在約定時間內提供準確的派遣員工工作報表和費用明細的，應向甲方支付______元整作為違約金。

c.乙方違反合同約定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇下列仲裁機構進行仲裁：

a.甲方所在地仲裁委員會；

b.乙方所在地仲裁委員會；

c.雙方共同選擇的仲裁委員會。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應保持正常履行合同義務，除非仲裁機構另有裁定。

三、適用法律

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，應向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、不可抗力

如因不可抗力導致本協議無法履行或部分履行，雙方應立即通知對方，并協商解決。如不可抗力持續超過______個月，任何一方均有權解除本協議，并免除違約責任。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至協議約定的派遣服務期限屆滿或雙方協商一致解除本協議之日止，本協議對雙方具有法律約束力。

二、有效期

本協議的有效期為______年，自協議生效之日起計算。如協議到期前雙方無異議，本協議自動續期______年。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，經雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更本協議的任何條款。

四、終止

1.本協議在以下情形下終止：

a.協議約定的派遣服務期限屆滿；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.因不可抗力導致協議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協議。

2.協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照本協議約定處理善后事宜。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知本協議的任何變更、解除或其他重要事項。

2.通知應以掛號信或快遞方式發送，自發出之日起______個工作日后視為送達。

六、爭議解決

本協議的爭議解決機制如附則三所述。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

一、需求文檔

1.甲方項目需求說明書

2.乙方派遣員工崗位需求說明書

二、設計方案

1.甲方項目設計方案

2.乙方派遣員工工作流程設計方案

三、技術規格

1.甲方項目所需技術規格標準

2.乙方派遣員工工作設備和技術規格要求

四、各類證件復印件

1.乙方營業執照復印件

2.乙方法定代表人身份證明復印件

3.乙方派遣員工身份證復印件

4.乙方派遣員工健康證明復印件

5.乙方派遣員工職業資格證書復印件

五、協議附件

1.本協議的簽字蓋章頁

2.雙方協商達成的一致意見書

六、其他相關文件

1.甲方與乙方簽訂的