公司職工的勞動(dòng)合同范本-勞動(dòng)合同6篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現(xiàn)居住地地址：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方均明白雇傭雙方所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限為_(kāi)____年。其中試用期為前_____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作內(nèi)容為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間和休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要和國(guó)家規(guī)定進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須服從甲方的安排，確保按時(shí)出勤并履行工作職責(zé)。因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月（人民幣），甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資。甲方支付工資的時(shí)間一般為每月的_____日，如遇節(jié)假日或特殊情況可順延。乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。乙方工資調(diào)整及福利待遇的變更按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。除社保待遇外，乙方還可以享有甲方規(guī)定的福利待冷員工傷處理應(yīng)依照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及公司政策進(jìn)行妥善安置和補(bǔ)償）。篇2甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]戶籍所在地：[勞動(dòng)者戶籍所在地地址]住址：[勞動(dòng)者居住地址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：[崗位名稱]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或其分支機(jī)構(gòu)所在地。3.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.加班和請(qǐng)休假按照甲方制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。2.根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，乙方享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.工資支付日期為每月的XX日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)向乙方告知可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。六、保險(xiǎn)福利及福利待遇1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)/五險(xiǎn)一金）。篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________（如有）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)經(jīng)營(yíng)地或甲方指定的其他地點(diǎn)。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班的，加班費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定支付。第五條乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方的工資發(fā)放形式為月薪制。乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元整（￥________）。試用期工資為人民幣_(tái)_______元整（￥________）。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。第七條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資，并制作工資清單。如遇節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日支付。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方必須采取有效措施，保障乙方在工作中的安全和健康。第九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方有權(quán)拒絕從事超出健康限度的危險(xiǎn)作業(yè)。因工作需要必須安排加班時(shí)，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的身體健康和生命安全。六、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇第十條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。甲方鼓勵(lì)乙方參加商業(yè)保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方因病或非因工負(fù)傷時(shí)，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方對(duì)員工的福利待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇和參加公司組織的活動(dòng)。八、其他約定事項(xiàng)第十二條本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相悖的，按照國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充篇4甲方（用人單位）：______________________公司地址：______________________________乙方（職工）：__________________________家庭住址：______________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為前__個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事__________崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)績(jī)和能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。工作地點(diǎn)包括公司各部門及相關(guān)項(xiàng)目所在地。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，安排乙方的工作時(shí)間，乙方須遵守甲方的考勤制度。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間或安排加班的，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。乙方試用期滿合格后，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。乙方在試用期期間表現(xiàn)出色或有突出貢獻(xiàn)的，甲方有權(quán)提前給予升職加薪。此外，乙方還可享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及年度獎(jiǎng)金。具體待遇按公司實(shí)際規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密。同時(shí)，在離職后的一段時(shí)間內(nèi)（不超過(guò)___年），乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與本職工作相關(guān)的職業(yè)。雙方在此約定競(jìng)業(yè)限制的期限為_(kāi)__年。七、勞動(dòng)合同變更、解除與終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及國(guó)家有關(guān)規(guī)定可提前解除勞動(dòng)合同。乙方如有違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。合同到期前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任與賠償甲乙雙方如違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如因甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方也應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償事項(xiàng)按相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際需要約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。其他約定事項(xiàng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生期間，乙方不得擅自離職或違反公司規(guī)定的其他行為。否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十一、附則篇5甲方（用人單位）：_____________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_______________________注冊(cè)地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（員工）：_______________________性別：_____________________________出生日期：_________________________戶籍地址：_________________________現(xiàn)居住地：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限第一條本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。甲方根據(jù)工作需要或經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)按甲方的要求完成本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)和工作特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制或其他工作制。具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第四條甲方的工資發(fā)放日為次月的______日，基本工資按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位性質(zhì)和工作表現(xiàn)確定，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他福利待遇費(fèi)用。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故和職業(yè)病的發(fā)生。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的職業(yè)病防治和女工保護(hù)工作。因工作原因造成事故或職業(yè)病傷害的，由甲方負(fù)責(zé)處理并支付相關(guān)費(fèi)用。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。一方需要變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)提前與對(duì)方協(xié)商并采取書(shū)面形式確定變更的內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除本合同。合同解除應(yīng)當(dāng)按照法定程序和合同約定進(jìn)行處理。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。任何一方違反法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式第七條甲乙雙方違反本合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。對(duì)于發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)篇6甲方（用人單位）：_________________________注冊(cè)地：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款，以資雙方共同遵