中外勞務合同（三）5篇篇1甲方（中國公司）：______________________乙方（外國勞務人員）：______________________鑒于甲方需要雇傭外籍勞務人員從事特定工作，乙方愿意根據本合同的規定為甲方提供勞務服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方之間的勞務關系，規定雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益。二、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，從事_____________工作。2.工作地點：____________（如因工作需要調整，應提前通知乙方）。三、工作時間與假期1.乙方的工作時間應遵循中國相關法律法規的規定。2.乙方享有法定節假日、帶薪年假等假期。具體假期安排按照甲方規定執行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月________元人民幣。2.甲方應按照中國法律及公司內部規定向乙方支付加班工資、績效獎金等。3.乙方享有公司規定的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。五、保險與福利保障1.甲方應為乙方購買工傷保險，并按照中國法律購買其他相關保險。2.乙方在甲方工作期間，享有公司規定的醫療保障。六、知識產權與保密義務1.乙方在甲方工作期間所創作的與工作相關的知識產權歸甲方所有。2.乙方應對在甲方工作期間獲知的商業機密、技術秘密等承擔保密義務。七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。八、合同終止與解除1.合同期滿即行終止。2.雙方協商一致，可以解除本合同。3.一方違反合同約定，另一方有權解除本合同。九、違約責任如一方違反本合同約定的義務，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。十、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（公司）：___________公司地址：___________法定代表人：___________聯系電話：___________電子郵箱：___________乙方（勞務人員）：___________身份證號碼：___________聯系方式：___________電子郵箱：___________住址：___________鑒于甲方需要雇傭外籍勞務人員從事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求，提供勞務服務，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本合同協議，以明確雙方的權利義務關系。一、合同背景及目的本合同基于甲方的業務需求，以及乙方愿意提供符合甲方要求的勞務服務的意愿而訂立。旨在明確雙方之間的雇傭關系、工作內容、工作地點、工作時間、薪酬福利等事項，保障雙方的合法權益。二、合同期限及工作內容1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，從事______崗位的工作，具體職責包括但不限于______等。三、工作地點及工作時間1.工作地點：乙方的工作地點位于______。2.工作時間：乙方的工作時間為每周___天，每天___小時，具體安排按照甲方的規定執行。四、薪酬福利1.工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元，具體金額根據乙方的崗位、資歷、能力等因素確定。2.加班工資：乙方加班工資按照甲方規定支付。3.福利待遇：乙方享有國家規定的各項福利待遇，以及甲方規定的員工福利。4.社會保險：甲方按照中國法律的規定為乙方繳納社會保險。五、雙方的權利義務1.甲方的權利義務：（1）甲方有權根據工作需要安排乙方的工作任務和休息時間；（2）甲方有權對乙方的工作表現進行評估和考核；（3）甲方應按照合同約定支付乙方的工資和福利；（4）甲方應為乙方提供必要的工作條件和保障。2.乙方的權利義務：（1）乙方有權按照合同約定獲得工資和福利；篇3甲方（中國公司）：______________________乙方（外國勞務人員）：______________________鑒于甲方需要招聘外國勞務人員從事特定工作，且乙方有意應聘并簽署本合同從事相關服務工作，根據平等、自愿的原則，甲乙雙方就有關事項達成如下協議：一、合同目的及工作內容甲方聘用乙方從事的工作內容為：______________________。乙方應按照甲方的要求，履行工作職責，完成工作任務。二、合同期限及工作時間本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體工作安排由甲方根據實際情況安排。三、工資待遇及支付方式乙方的工資標準為每月______元。甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。工資支付方式為由甲方每月通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、福利待遇及休假安排甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。具體休假安排按照甲方規定執行。五、保密義務及違約責任1.乙方在工作期間應遵守甲方的保密規定，不得泄露與工作有關的商業秘密和其他機密信息。2.若乙方違反合同約定或保密義務，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同變更及解除1.合同期內，甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.甲乙雙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（一）乙方因病或者其他原因不能繼續從事工作的；（二）乙方嚴重違反甲方規定的；（三）其他法律、法規規定的情形。合同解除應按照法律規定的方式和程序進行。七、爭議解決方式因本合同引起的爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方應遵守中國的法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理，履行工作職責。2.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞或遺失，應按照甲方的規定進行賠償。篇4甲方（雇主）：__________公司名稱：__________注冊地址：__________法定代表人：__________聯系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________國籍：__________家庭住址：__________聯系方式：__________鑒于甲方需要雇傭外籍勞務人員從事工作，乙方愿意按照甲方的要求提供勞務服務，雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，為明確各自的權利和義務，達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方應按照甲方的要求，從事以下工作：__________（具體工作內容）。4.乙方的工作地點、崗位、職責等由甲方根據工作需要安排和調整。二、勞務報酬及支付方式1.甲方按照國家規定和合同約定向乙方支付勞務報酬。2.勞務報酬支付標準：__________（具體支付標準）。3.支付方式：甲方每月通過銀行轉賬方式向乙方支付勞務報酬。4.乙方需要提供銀行賬戶信息，并保證賬戶信息的真實性和有效性。三、保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪休假等福利待遇。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護和安全衛生條件。4.其他福利待遇按照甲方規定執行。四、雙方權利和義務1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責，并對乙方的工作表現進行管理和考核。2.乙方應當遵守甲方的規章制度，履行工作職責，保守甲方的商業秘密和機密信息。3.乙方有權依法參加社會保險，享受社會保險待遇。4.雙方應當相互尊重、協作，共同維護良好的工作關系。5.其他權利和義務按照合同約定和法律規定執行。五、違約責任及賠償1.甲乙雙方如有一方違反合同約定，應當承擔違約責任。2.甲方未按照合同約定支付勞務報酬的，應當按照國家規定支付經濟補償。3.乙方在工作中因個人過失造成甲方損失的，應當承擔相應的賠償責任。4.其他違約責任按照合同約定和法律規定執行。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更合同內容。2.合同解除應當按照合同約定和法律規定執行。3.合同終止應當在合同期滿或者雙方協商一致后執行。4.合同解除或終止時，乙方應當按照甲方的規定辦理離職手續。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行合同發生爭議，應當通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。3.對仲裁結果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、附則1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：__________（蓋章）法定代表人：__________（簽字）日期：____年__月__日乙方（雇員）：__________（簽字）日期：____年__月__日篇5甲方：XXXX公司地址：XXXX電話：XXXX乙方：XXXX公司地址：XXXX電話：XXXX根據甲方需求，乙方同意派遣其員工到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，確保勞務合同的順利履行，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方協商是否續簽。二、工作內容和地點1.乙方派遣員工從事的崗位為XXXX，具體職責包括但不限于XXXX。2.工作地點在甲方指定的地點，乙方員工應服從甲方的合理調整。三、工作時間和休假1.乙方員工每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間由甲方安排。2.乙方員工享有以下休假：（1）國家法定節假日；（2）年假；（3）病假；（4）婚假；（5）產假；（6）其他符合規定的休假。四、工資待遇和福利1.乙方員工的工資標準為每月XXXX元，具體根據崗位和績效進行調整。2.甲方應按時足額支付乙方員工的工資，不得拖欠或克扣。3.乙方員工享有以下福利待遇：（1）社會保險；（2）住房公積金；（3）餐補；（4）交通補貼；（5）其他符合規定的福利待遇。五、雙方權利和義務1.甲方有權對乙方員工的工作進行監督和管理，確保勞務合同的順利履行。2.乙方應確保派遣的員工具備相應的技能和資質，能夠勝任甲方安排的工作。3.乙方員工應遵守甲方的規章制度和紀律要求，不得從事違法違規活動。4.甲方應尊重乙方員工的合法權益，不得歧視或虐待乙方員工。5.雙方應保守對方的商業機密和保密信息，不得泄露或濫用。六、違約責任