退休返聘勞務合同

甲方（用人單位）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

聯系電話：_______________

乙方（退休返聘人員）：_______________

身份證號碼：_______________

地址：_______________

聯系電話：_______________

鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本退休返聘勞務合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.合同期滿，雙方可協商續簽。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他工作地點。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利。

第四條勞務報酬

1.甲方按月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞務報酬。

3.乙方的勞務報酬不包含社會保險和住房公積金。

第五條社會保險和福利待遇

1.由于乙方已享受國家規定的退休待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險。

2.甲方可根據實際情況為乙方提供一定的福利待遇，具體內容雙方另行協商確定。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

第七條工作紀律和保密義務

1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；

（2）甲方未及時足額支付乙方勞務報酬；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞務報酬的，應按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：____年____月____