人才招聘居間合同模板甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居間方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人才描述1.人才崗位與要求甲方需招聘的崗位為______，具體要求如下：學(xué)歷：______專業(yè)：______工作經(jīng)驗(yàn)：______技能要求：______乙方負(fù)責(zé)尋找符合上述要求的人才。2.人才質(zhì)量要求乙方保證所推薦人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量導(dǎo)致的甲方損失。二、人才數(shù)量與費(fèi)用1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的人才數(shù)量為______名。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在人才入職前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.居間費(fèi)用乙方提供人才招聘居間服務(wù)的費(fèi)用為______元/人，共計(jì)______元（大寫：______）。該費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘的人才數(shù)量計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程乙方應(yīng)在接到甲方需求后______個(gè)工作日內(nèi)開始招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。甲方應(yīng)在乙方安排的面試結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)確定候選人。2.入職時(shí)間乙方推薦的候選人應(yīng)在甲方確定的入職時(shí)間后______個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。若乙方推薦的候選人不符合約定要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還居間費(fèi)用等。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和考察，如發(fā)現(xiàn)候選人不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整招聘崗位和人員要求，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在乙方推薦的候選人被錄用后，按照合同約定支付居間費(fèi)用。為乙方提供候選人的面試和考察所需的環(huán)境和條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在推薦候選人后，有權(quán)要求甲方按照約定支付居間費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е潞蜻x人未能被錄用，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定推薦符合要求的候選人。對(duì)甲方提供的候選人信息保密，不得泄露給第三方。六、候選人篩選與面試1.篩選方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，包括簡(jiǎn)歷篩選、背景調(diào)查等。甲方在乙方篩選出的候選人中，有權(quán)進(jìn)行進(jìn)一步的面試和考察。2.面試安排乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排候選人的面試時(shí)間，并提供候選人的聯(lián)系方式。甲方應(yīng)在收到面試安排后______個(gè)工作日內(nèi)完成面試。七、錄用與費(fèi)用結(jié)算1.錄用通知甲方應(yīng)在面試結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否錄用候選人。乙方應(yīng)在接到錄用通知后______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供正式的居間服務(wù)合同。2.費(fèi)用結(jié)算居間費(fèi)用在候選人被錄用后，按照合同約定支付。具體支付時(shí)間和方式由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付居間費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕支付居間費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定推薦符合要求的候選人，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的候選人，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因候選人質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方招聘信息、候選人資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、招聘流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）