勞務派遣解聘協議書?甲方（勞務派遣單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（實際用工單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：丙方（被派遣勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方與乙方簽訂了勞務派遣協議，由甲方派遣丙方到乙方工作，現三方經友好協商，就解除勞務派遣關系事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙丙三方基于自愿、平等、公平、誠信的原則，經充分協商，一致同意解除甲方與乙方簽訂的勞務派遣協議以及甲方與丙方簽訂的勞動合同，終止勞務派遣關系。二、標的物或服務具體描述甲方根據乙方需求，將丙方派遣至乙方[具體工作崗位]工作，丙方在乙方按照乙方的工作安排和要求，提供勞動服務，乙方按照約定向甲方支付勞務派遣費用，甲方按照約定向丙方支付勞動報酬及相關福利待遇。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照勞務派遣協議約定支付勞務派遣費用。有權根據法律法規及勞務派遣協議的約定，對丙方的工作表現進行監督和考核。2.義務按照法律法規及勞務派遣協議的約定，向乙方派遣符合條件的勞動者。與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系，按照約定向丙方支付勞動報酬及相關福利待遇。負責處理丙方的社會保險、住房公積金等相關事宜。按照本協議約定，協助甲乙丙三方辦理勞務派遣關系解除的相關手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照勞務派遣協議約定派遣合格的勞動者。有權根據工作需要，對丙方的工作進行安排和調整。有權對丙方的工作表現進行監督和考核，并將考核結果反饋給甲方。2.義務按照勞務派遣協議約定，向甲方支付勞務派遣費用。為丙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障丙方的人身安全和健康。不得將丙方再派遣到其他用人單位。按照本協議約定，協助甲乙丙三方辦理勞務派遣關系解除的相關手續。（三）丙方權利義務1.權利有權要求甲方按照勞動合同約定支付勞動報酬及相關福利待遇。有權要求乙方按照法律法規及勞務派遣協議的約定，提供必要的勞動條件和勞動保護。有權根據法律法規及勞動合同的約定，解除勞動合同。2.義務按照勞動合同約定，認真履行工作職責，遵守乙方的規章制度。按照本協議約定，配合甲乙雙方辦理勞務派遣關系解除的相關手續。四、解聘相關事宜（一）解聘原因三方一致同意，因[具體解聘原因]，解除勞務派遣關系。（二）解聘時間本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，勞務派遣關系自[解聘日期]起解除。（三）工作交接1.丙方應在[交接日期]前，將其在乙方工作期間所負責的工作任務、工作資料、工作設備等交接給乙方指定的人員。2.乙方應在丙方完成工作交接后，對交接情況進行驗收，并出具書面驗收報告。（四）工資及福利待遇結算1.甲方應在[結算日期]前，按照法律法規及勞動合同的約定，結算并支付丙方截至解聘之日的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。2.乙方應在[結算日期]前，按照勞務派遣協議的約定，將截至解聘之日應支付給甲方的勞務派遣費用支付給甲方。3.甲方應在收到乙方支付的勞務派遣費用后，按照法律法規及勞動合同的約定，將丙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬支付給丙方。（五）社會保險及住房公積金1.甲方應在[辦理日期]前，按照法律法規的規定，為丙方辦理社會保險減員手續，并繳納截至解聘之日的社會保險費用。2.甲方應在[辦理日期]前，按照法律法規的規定，為丙方辦理住房公積金減員手續，并繳納截至解聘之日的住房公積金費用。（六）經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關法律法規的規定，因[具體解聘原因]，甲方應向丙方支付經濟補償。經濟補償的標準為丙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向丙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向丙方支付半個月工資的經濟補償。丙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指丙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.甲方應在[支付日期]前，將經濟補償支付給丙方。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付丙方勞動報酬、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向丙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定協助甲乙丙三方辦理勞務派遣關系解除的相關手續，導致丙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定支付甲方勞務派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約比例]向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定協助甲乙丙三方辦理勞務派遣關系解除的相關手續，導致丙方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。（三）丙方違約責任1.若丙方未按照本協議約定配合甲乙雙方辦理勞務派遣關系解除的相關手續，導致甲方或乙方遭受損失的，丙方應承擔賠償責任。2.若丙方違反法律法規或乙方的規章制度，給乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日丙方（簽字）：_____