簡單雇傭協議書范本?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、雇傭內容及服務具體描述（一）工作崗位乙方受雇于甲方，擔任__________________崗位。（二）工作內容1.乙方需按照甲方的要求，負責完成__________________工作任務。具體包括但不限于：__________________（詳細列舉工作任務的具體內容）。2.乙方應積極主動履行工作職責，確保工作的準確性和及時性。在工作過程中，需嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和操作流程。（三）工作地點乙方的工作地點為__________________。（四）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.若實行標準工時制，乙方正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為__________________至__________________。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班費用。3.若實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應按照法律法規的規定履行相關審批手續，并告知乙方。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。有權根據乙方的工作表現，按照甲方的獎懲制度對乙方進行獎懲。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照法律法規的規定為乙方繳納社會保險費用。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的培訓和指導。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作質量要求，認真完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。在工作過程中，注意自身安全，如因自身原因造成人身傷害或財產損失的，由乙方自行承擔責任。未經甲方書面同意，不得將工作任務轉包或分包給第三方。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣__________________元（大寫__________________元整）。2.工資支付方式為[具體支付方式，如現金支付、銀行轉賬等]。（二）支付時間甲方應在每月的[具體支付日期]前將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶或支付給乙方本人。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日和福利待遇。具體按照甲方的相關規定執行。2.甲方根據企業經營狀況和乙方的工作表現，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、生產配方、營銷計劃、客戶名單、采購信息、財務數據等。2.甲方未公開的經營策略、管理模式、規章制度等。3.甲方與第三方簽訂的保密協議或其他涉及保密條款的文件中所包含的信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后[x]年內持續有效。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣__________________元（大寫__________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。六、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供相關的培訓課程或學習機會。培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、職業道德等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并認真學習培訓內容，提高自身業務水平和綜合素質。（二）服務期1.若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協議，約定服務期的期限和乙方應履行的服務義務。2.服務期內，乙方若違反服務期協議約定提前解除本協議的，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本協議無法繼續履行的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作地點或工作時間的。2.變更本協議應采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。（四）解除或終止合同的手續1.甲乙雙方解除或終止本協議的，應按照法律法規的規定辦理相關手續。2.甲方應在解除或終止本協議之日起[x]日內，為乙方辦理工作交接手續，并支付乙方應得的勞動報酬、經濟補償等費用。3.乙方應在解除或終止本協議之日起[x]日內，將工作交接清單及相關資料提交給甲方，并協助甲方辦理工作交接手續。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或其他費用的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方遭受人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反保密條款或服務期協議的約定，應按照本協議相關條款的規定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方返工或采取其他補救措施，由此產生的費用由乙方自行承擔。若乙方給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的保密條款，應按照本協議相關條款的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協議約定提前解除本協議或擅自離職的，應按照未履行服務期部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應返還甲方已支付的勞動報酬及其他費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不