員工兼職免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能會(huì)從事兼職活動(dòng)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職行為的描述1.兼職范圍乙方在甲方工作期間，兼職從事的工作內(nèi)容為[具體兼職工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。該兼職工作應(yīng)符合法律法規(guī)以及社會(huì)公序良俗的要求，不得與甲方的業(yè)務(wù)構(gòu)成直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不得損害甲方的商業(yè)利益。2.兼職方式乙方采取[兼職工作的具體方式，如線上兼職、線下在特定合作單位兼職等]的方式進(jìn)行兼職工作。乙方應(yīng)確保其兼職工作的開展不會(huì)干擾甲方的正常工作秩序，且不得利用甲方的工作時(shí)間從事兼職活動(dòng)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)知曉乙方兼職工作的具體情況，包括但不限于兼職單位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。甲方有權(quán)要求乙方提供與兼職工作相關(guān)的信息，以便甲方評(píng)估乙方兼職行為對(duì)甲方工作及利益的影響。若乙方的兼職行為違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的兼職權(quán)利，但乙方的兼職行為不得影響其在甲方的本職工作履行，甲方有權(quán)對(duì)乙方的兼職活動(dòng)進(jìn)行合理監(jiān)督。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在不影響本職工作的前提下，按照本協(xié)議約定從事兼職活動(dòng)。乙方有權(quán)獲取其兼職工作所應(yīng)得的報(bào)酬，但乙方應(yīng)確保其兼職收入來(lái)源合法合規(guī)。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知其兼職工作的詳細(xì)情況，包括但不限于兼職單位名稱、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。如兼職情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)在變化后[x]個(gè)工作日內(nèi)書面通知甲方。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得因兼職工作而影響其在甲方的正常工作表現(xiàn)和工作效率。乙方應(yīng)確保在甲方的工作時(shí)間內(nèi)全身心投入本職工作，不得在甲方工作時(shí)間內(nèi)從事兼職工作相關(guān)的事務(wù)。乙方在兼職工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及兼職單位的規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)、損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。乙方因兼職工作產(chǎn)生的任何法律責(zé)任，均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。乙方不得利用甲方的工作資源（包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等）為其兼職工作服務(wù)，不得將甲方的工作成果用于兼職工作中謀取私利。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作信息。乙方應(yīng)合理安排兼職工作時(shí)間，避免與甲方的工作時(shí)間產(chǎn)生沖突。若因兼職工作導(dǎo)致乙方在甲方的工作任務(wù)無(wú)法按時(shí)完成或工作質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在兼職期間，如發(fā)現(xiàn)兼職工作可能對(duì)甲方利益產(chǎn)生不利影響，應(yīng)及時(shí)停止兼職工作，并告知甲方。三、保密條款1.雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過(guò)程中，可能會(huì)知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、工作信息及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。雙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露保密信息，也不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的其他任何目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。四、費(fèi)用及報(bào)酬1.乙方因兼職工作所獲得的報(bào)酬由乙方與兼職單位自行約定和結(jié)算，甲方不承擔(dān)乙方兼職工作的報(bào)酬支付義務(wù)。2.乙方應(yīng)確保其兼職收入的合法性，如因乙方兼職收入問(wèn)題引發(fā)任何法律糾紛，均由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的實(shí)際金額向甲方支付賠償金。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處理，且乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____