疫情復工框架協議書?甲方（雇主方）：名稱：[雇主公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（雇員方）：姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于當前新型冠狀病毒疫情形勢，為保障雙方合法權益，促進乙方能夠安全、順利地復工，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方復工事宜達成如下框架協議：一、復工背景及目的本協議旨在明確在疫情期間，甲方為乙方提供復工條件及支持，乙方按照甲方要求和相關規定進行復工，確保雙方在特殊時期的工作秩序和權益得到保障，共同應對疫情帶來的挑戰，維持業務的正常運轉。二、復工時間及地點1.復工時間乙方應于[具體復工日期]正式復工。乙方確認在復工前已完成自我健康監測，無發熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關癥狀，并符合當地政府及甲方關于復工的健康要求。若因政府政策調整或不可抗力因素導致復工時間延遲，雙方應根據實際情況協商調整復工時間，并簽訂相關補充協議。2.復工地點乙方的復工地點為甲方指定的工作場所，即[詳細工作地址]。乙方應按照甲方要求按時到達指定地點工作，遵守工作場所的各項規章制度。三、復工條件及準備1.甲方責任為乙方提供必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液、洗手液等，確保乙方在工作期間的基本防護需求。在復工前，對工作場所進行全面清潔、消毒和通風，確保工作環境符合衛生標準。根據政府相關規定和甲方實際情況，制定并落實疫情防控應急預案，明確疫情防控措施和應急處置流程。組織乙方進行復工前的疫情防控培訓，包括疫情防控知識、個人防護措施、應急處置方法等，確保乙方熟悉并掌握相關要求。2.乙方責任提前向甲方提交個人健康狀況報告，包括復工前[x]天內的體溫監測記錄、是否有相關癥狀等信息。若乙方出現發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，應立即就醫并向甲方報告，不得隱瞞病情。自行準備必要的個人防護用品，如口罩、手套等，并按照正確方法佩戴和使用。積極配合甲方的疫情防控工作，遵守甲方制定的各項疫情防控規章制度，接受體溫檢測、健康碼查驗等檢查措施。在復工前，認真學習甲方組織的疫情防控培訓內容，熟悉疫情防控要求和應急處置流程，做好個人防護和健康管理。四、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的各項規章制度進行復工和工作，對乙方的工作表現進行監督和考核。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權采取相應的糾正措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議約定，為乙方提供復工條件和支持，保障乙方的合法權益。按照國家法律法規和當地政府政策，及時足額支付乙方工資及福利待遇，不得因疫情原因拖欠或克扣乙方工資。對乙方在復工過程中遇到的困難和問題，應積極協助解決，提供必要的幫助和支持。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供復工條件和支持，保障自身的合法權益。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。在符合法律法規和甲方規章制度的前提下，享有正常工作的權利，并按照約定獲得相應的勞動報酬和福利待遇。2.義務遵守國家法律法規和當地政府政策，以及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的時間和要求復工，認真履行工作職責，完成工作任務，保證工作質量。積極配合甲方的疫情防控工作，如出現發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，應立即停止工作，配合甲方進行調查和處理，并按照要求及時就醫。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方復工后的勞動報酬按照甲方原工資制度執行，甲方應按照國家法律法規和當地政府政策，及時足額支付乙方工資。工資支付周期為[具體支付周期，如每月的[支付日期]]。在疫情期間，若乙方因執行政府防疫措施或因甲方原因導致無法正常工作的，甲方應按照正常出勤支付乙方工資。若乙方因個人原因未出勤或違反疫情防控規定導致無法正常工作的，甲方可按照相關法律法規和公司規定扣減相應工資。2.福利待遇乙方享有甲方規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等。甲方應按照國家法律法規和當地政府政策，按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金。在疫情期間，甲方應根據實際情況，為乙方提供必要的生活保障和便利措施，如提供工作餐、安排宿舍等。若甲方因疫情原因調整福利待遇，應提前與乙方協商，并告知調整的原因和依據。六、疫情防控措施1.日常防控乙方進入工作場所前，應自覺接受體溫檢測和健康碼查驗。體溫正常且健康碼為綠碼方可進入工作場所，若體溫異?；蚪】荡a為非綠碼，應按照甲方的要求進行隔離觀察或就醫，并及時向甲方報告。乙方在工作期間應全程佩戴口罩，保持勤洗手、常通風、保持社交距離等良好衛生習慣。工作場所應配備充足的洗手液、消毒液等消毒用品，乙方應按照要求定期對工作區域進行清潔和消毒。甲方應合理安排工作崗位和工作時間，避免人員聚集。若因工作需要必須集中辦公的，應采取有效的防護措施，如設置隔離區域、保持通風良好等。2.應急處置若乙方在工作期間出現發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀，應立即停止工作，佩戴好口罩，前往甲方指定的隔離區域進行隔離，并及時通知甲方疫情防控負責人。甲方應立即啟動應急預案，安排專人陪同乙方前往就近的醫療機構發熱門診進行排查，并及時向當地政府相關部門報告。在等待排查結果期間，乙方應配合甲方做好相關工作，如提供個人行程信息、密切接觸人員名單等。若排查結果為確診或疑似新冠肺炎病例，甲方應按照當地政府的要求，配合做好疫情防控相關工作，包括對密切接觸者進行隔離觀察、對工作場所進行全面消毒等。乙方因感染新冠肺炎被隔離治療或醫學觀察期間，甲方應按照國家法律法規和當地政府政策，支付乙方在此期間的工資及福利待遇。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供復工條件和支持，或未按時足額支付乙方工資及福利待遇，應承擔違約責任，向乙方支付相應的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于乙方因此遭受損失的[x]%。2.若乙方未按照本協議約定的時間和要求復工，或違反甲方的各項規章制度和疫情防控要求，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于甲方因此遭受損失的[x]%。3.若一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。4.任何一方違反本協議約定，導致對方或第三方人身傷害或財產損失的，違約方應承擔全部賠償責任。若因雙方共同過錯導致損失的，雙方應按照各自過錯程度分擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至疫情結束后[x]個月。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于甲方制定的疫情防控規章制度、乙方提交的個人健康狀況報告等，與本協議正文具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________