丹東招聘就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（招聘單位）：名稱(chēng)：[招聘單位全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（應(yīng)聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方正在進(jìn)行招聘活動(dòng)，乙方有意應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)具體描述1.甲方本次招聘的崗位為[崗位名稱(chēng)]，工作地點(diǎn)在[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.乙方應(yīng)聘該崗位，承諾具備履行該崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并符合甲方規(guī)定的招聘條件，包括但不限于學(xué)歷要求[學(xué)歷層次]、專(zhuān)業(yè)[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]、工作年限[具體年限]等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，包括但不限于對(duì)乙方提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行核實(shí)。根據(jù)招聘崗位要求和實(shí)際情況，自主決定是否錄用乙方。在協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘條件或存在欺詐行為，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括招聘崗位的職責(zé)、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考核等招聘環(huán)節(jié)，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。如錄用乙方，應(yīng)依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。尊重乙方的個(gè)人隱私，對(duì)乙方在應(yīng)聘過(guò)程中提供的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書(shū)面同意的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方本次招聘的詳細(xì)信息，包括招聘崗位要求、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。按照甲方規(guī)定的程序和要求，參加應(yīng)聘活動(dòng)，包括提交應(yīng)聘材料、參加面試、考核等。如認(rèn)為甲方在招聘過(guò)程中存在違法行為或違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議或向有關(guān)部門(mén)投訴。在符合甲方錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定錄用自己，并簽訂勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等，并保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如提供虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，參加應(yīng)聘活動(dòng)，包括提交應(yīng)聘材料、參加面試、考核等。如因乙方自身原因未能按時(shí)參加應(yīng)聘活動(dòng)，視為乙方自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。遵守甲方在招聘過(guò)程中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，尊重甲方工作人員，配合甲方完成招聘工作。如被甲方錄用，應(yīng)按照甲方要求及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。三、招聘程序及錄用條件1.招聘程序乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。甲方對(duì)乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，符合條件的乙方將被通知參加面試。面試分為[面試輪次]輪，包括但不限于專(zhuān)業(yè)面試、綜合面試等。面試過(guò)程中，甲方將對(duì)乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行考察。根據(jù)面試結(jié)果，甲方將確定參加考核的人員名單。考核內(nèi)容包括但不限于筆試、實(shí)際操作、背景調(diào)查等。甲方根據(jù)考核結(jié)果，綜合考慮招聘崗位需求和乙方表現(xiàn)，確定最終錄用人員名單。2.錄用條件乙方在應(yīng)聘過(guò)程中提供的個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假信息或欺詐行為。乙方通過(guò)甲方組織的面試、考核等環(huán)節(jié)，且綜合表現(xiàn)符合甲方招聘崗位要求。乙方能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并辦理入職手續(xù)。四、錄用及勞動(dòng)合同簽訂1.如乙方被甲方錄用，甲方將在[具體通知時(shí)間]內(nèi)通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后的[規(guī)定簽訂時(shí)間]內(nèi)，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等條款按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商一致的意見(jiàn)確定。2.如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂勞動(dòng)合同，視為乙方自動(dòng)放棄錄用資格，甲方有權(quán)另行招聘其他人員。五、違約條款1.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘活動(dòng)，或在招聘過(guò)程中存在欺詐行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方未按照本協(xié)議約定錄用乙方，或無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定，提供虛假信息或存在欺詐行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的相關(guān)費(fèi)用（如有），同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加應(yīng)聘活動(dòng)，或在應(yīng)聘過(guò)程中違反甲方制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)取消乙方的應(yīng)聘資格。如乙方已被錄用，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的相關(guān)費(fèi)用（如有），同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同后，無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次招聘活動(dòng)結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日